加強人民檢察隊伍職業道德建設的思考

唐夢菲

摘 要：干部隊伍建設之根本在于切實提升干部職業道德素養。作為人民檢察機關，就必須立足人民檢察工作實際，始終注意把依法依制管理與加強職業道德建設緊密結合起來，努力促進干部隊伍素質的提高和作風的轉變，確保旺盛的工作熱情和良好的奉獻精神，推動檢察事業科學跨越發展，讓黨放心，讓人民滿意。

關鍵詞：檢察隊伍；職業道德；建設思考

一、職業道德建設的重要作用

1.強化職業道德是隊伍建設的根本，也是事業發展的保證

職業道德是調整人與人之間以及個人與單位之間相互關系的行為規范的總和，具有引導干警追求完美、調整各種矛盾、催人奮進和正確評判等功能，對于促進機關進步與發展，維護機關和諧穩定至關重要。檢察機關加強職業道德建設，努力營造與之相適應的職業道德氛圍和強有力的道德輿論，通過發揮思想道德潛移默化、潤物無聲的功能和作用，使全體檢察干警在內心深處充分認識檢察工作的性質、地位、任務和要求，正確理解并自覺履行檢察人員對人民、對黨和國家應負的責任和應盡的義務，時時自省、自重、自愛，有助于干警樹立正確的理想信念和執法觀念，自覺融入檢察機關為大局服務的工作實踐中。

2.強化職業道德有利于依法行政

道德規范是法律規范的重要基礎和來源，而法律意識是道德的升華和強制，當通過宣傳教育法律由外在的規范成為干警自覺自愿遵循的規則，這時的法律規范對干警來說便成為一種道德規范。法律調整人的外部行為，道德調整人的內心世界。法律不可能做到盡善盡美，法律未禁止的行為，有時很可能是道德所不允許的，法律和道德在調整范圍上有分工，在功能上有不同，但不可分割，只有兩者相互補充，相輔相成，才能確保檢察職能的正確履行。

二、新形勢下人民檢察隊伍職業道德存在的突出問題

近年來，我院堅持一崗雙責帶隊伍，制定和完善了工作運行、工作質量保障、業務考評、崗位職責、責任追究等工作規范，并狠抓了制度和規范的落實，通過實施隊伍管理規范化建設和工作目標精細化管理。檢察隊伍整體素質明顯提高，但是，由于受到當前社會上一些消極腐敗現象的侵蝕，加上放松學習，少數檢察人員理想信念和職業道德發生偏差，不同程度地存在不作為、緩作為、亂作為等不良現象。

三、加強職業道德建設的思考

職業道德的養成，決非一朝一夕之功，必須循序漸進，常抓不懈，持之以恒。檢察人員職業道德的形成完善更是一個復雜的長期的系統工程，需要經過職業道德認識的提高、職業道德情感和道德意志的培養、職業道德信念的確立、職業道德習慣的養成，從而達到高尚健康職業道德的境界。這五種因素相互聯系、相互依賴、相輔相成，形成一個有機整體，因此，檢察機關加強職業道德建設，需要根據檢察機關的自身特點和實際狀況，采取適當的、行之有效的途徑來完成。

1.立足道德教育，這是加強職業道德建設的根本途徑

我們必須采取正面引導的方法，從教育入手，提高廣大檢察人員的道德認識。

（1）加強思想道德教育，以鄧小平理論武裝干警，努力踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，是道德建設的首要任務，要注意針對一定階段、一定時期思想道德方面具有苗頭性、傾向性的問題，有針對性、有重點、有計劃地突出教育內容，講求教育方法，力求事半功倍的效果。當前，檢察機關要突出以學習實踐科學發展觀為重點，切實做到“三真”：一是真學。靜下心來，認真讀書，深入思考，力戒淺嘗輒止、敷衍應付；二是真信。在用科學理論改造客觀世界的同時，改造主觀世界，堅定理想信念，力戒言行脫節，表里不一；三是真干。運用科學發展觀指導實踐，創造性地開展檢察工作，力戒坐而論道，照搬照抄。

（2）加強社會公德教育。社會公德是人在社會交往和公共生活中應該遵循的基本準則，是檢察干警道德修養和社會文明程度的重要體現，是加強干部八小時以外管理和教育的重要內容，開展以文明禮貌、助人為樂，求真務實，遵紀守法為主要內容的社會公德教育，使干警自覺維護個人形象，自覺遵守法紀。

2.規范檢察行政職業行為

職業道德靠個人的良心和輿論來保障實施，是“軟約束”，然而在利益多元化和價值觀念多樣化的條件下，良心和輿論尚不足以防止反道德的行為發生，如果使“軟約束”變為“硬約束”，即將一些最低限度的道德義務以規章制度的形式予以強制執行，這樣就會大大增強道德義務的約束力，為此，檢察機關要制訂和完善檢察行政職業道德守則，并認真組織落實，注重用規范化、制度化的手段，直接把社會主義道德和檢察行政職業道德中最低限度的義務制度化，強制檢察行政人員執行，有利于檢察人員養成良好的道德習慣，促進職業道德水平的提高，同時，對規范遵守職業道德守則的要給以表彰和獎勵，對違反職業道德守則的，要給以懲處。

3.加強檢察職業道德宣傳

發動群眾監督，是對檢察人員進行道德教育的有力武器，檢察機關首先要在自身內部形成良好的職業道德環境，要切實注重發揮黨員的先鋒模范作用，運用典型人物的先進事跡，使廣大干警清楚明白地看到自己應該努力的方向和目標，樹立正確的職業道德信念，尤其是領導干部要“身教重于言教”，注重個人人格力量的影響，成為干部職業道德上的楷模。要發動全體檢察人員積極參與道德評論，使高尚的行為得到支持，使不道德的行為受到譴責、批評，提高加強自身道德修養的自覺性。

參考文獻：

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