尹忠
2016年11月,學院召開了第十次黨代會,確立了“三個五”的宏偉目標,即:“五個角色”“五個基地”“五個中心”的目標定位。這是學院“十三五”發展規劃確立的奮斗目標,是學院幾代人的智慧結晶。為實現這個奮斗目標,需要全院上下秉承“進德修業、自強不息”的校訓,學習黃大年精神,心有大我,勇于創新,擔當作為,甘愿奉獻,為學院發展做出新貢獻。
一、學習黃大年心有大我的愛國情懷,樹立立德樹人的崇高理想
黃大年是新時期優秀共產黨員,是時代楷模,曾毅然放棄國外優越條件回到祖國懷抱,刻苦攻關,勇于創新,取得了一系列重大科技成果,填補丁多項國內領域空白。習近平強調:“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”實現“三個五”奮斗目標,需要我們樹立全局思想,規避局部主義,克服局部利益,切實把自己的工作,把本部門、本單位的工作放到學院整體大局中去設計、去實施、去評價,做出標準,做出特色,做出品牌。
二、學習黃大年敢為人先的敬業精神,樹立不進則退的憂患意識
被人們稱為“拼命黃郎”的黃大年曾經說過:“中國要由大國變成強國,需要有一批‘科研瘋子,這其中能有我,余愿足矣!”7年間,他帶領400多名科學家創造了多項“中國第一”,不少處于國際領先地位?!耙粋€真正的科學家總會有極其強大的不安全感,生怕自己稍微慢一步就落下了?!秉S大年正是懷著這樣的憂患意識和強烈緊迫感,恨不能一分鐘掰成八辦兒用,把自己的生命發揮到極限。“一萬年太久,只爭朝夕”,這是他用創新實踐同時間賽跑的真實寫照,更是他追逐夢想的強大動力。今年是學院建院60周年,幾代學院人的兢兢業業,幾代學院人的敢為人先,幾代人的創先爭優,才使學院從一個處級單位發展為今天的廳級高校,而且是全國教育學院發展的特色典范。在新時期,要完成“三個五”奮斗目標,更需要我們時不我待、只爭朝夕的精神,創新創造,刷新一個個記錄,打造一個個品牌,讓吉林省教育學院更具有影響力。
三、學習黃大年甘于奉獻的高尚情操,樹立愛崗敬業的奉獻意識
“淡泊名利、甘于奉獻”是習總書記對黃大年同志崇高精神的高度評價,也是對廣大知識分子的勉勵和要求,激勵著我們見賢思齊、崇德向善,為推動國家發展、社會進步貢獻智慧和力量。黃大年同志功勛卓著,所取得的系列成果攻克了技術瓶頸,突破了國外技術封鎖,是新時代踐行科技報國的典范。教育興則人才興,教育強則國家強。我們學院人必須牢固樹立愛崗敬業意識,耐得住寂寞,守得住清貧。古人云“君子素其位而行”。學習黃大年精神,就要能夠立足平凡崗位工作,聚精會神干事業,一心一意謀發展。學習他舍小家顧大家、勇挑工作重任的精神,在平凡的工作崗位上千出一番不平凡的事業。我們要勝任“五個角色”,當前,要注重加強專業化人才的培養。新時期新任務,對我們的能力素質提出了新要求,尤其是教研、教學、培訓、預科等專業,經常是“一人獨秀”,而不是人才濟濟。由于受到經費、編制、任務不均衡等諸多因素影響,我們現有的人才得不到培訓提高,現有人員的專業化水平提高不大。伴隨一些到齡的專業人才退休,專業化人才建設顯得尤為突出和重要,所以,既要組織上高度重視,采取選調、招錄、培養等措施解決,也要我們自身學習和鍛煉,迅速成為行業知名的專業人才,成為黃大年式的優秀教師。endprint