黃濟平
摘 要:電力線路建設工程建設一直是我國國民經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。目前,很多電力線路建設工程都采用總承包管理模式,這能夠大大減少業(yè)主管理工作,但電力線路建設工程應按照現(xiàn)行規(guī)定約束承包方的設計、采購、施工過程管理,才能更好地發(fā)揮工程承包的作用,基于此,本文主要分析了電力線路建設工程總承包約束管理,以供參考。
關(guān)鍵詞:電力線路建設工程;總承包;約束管理
隨著電力工程項目管理模式的不斷變化更新,總承包模式由于它克服了傳統(tǒng)管理模式的缺點,正被我國越來越多的電力工程建設所采用。總承包商的設計必須得到業(yè)主的審核,而且總包方招標前必須取得業(yè)主方同意,中標單位也應該是業(yè)主方認可單位。
一、電力線路建設工程容易出現(xiàn)的主要問題
第一,施工線路遺留問題較多,線下遺留樹木和違建房屋不斷增多,處理復雜;第二,電力設施破壞、線下施工、異物等時刻威脅著線路的安全運行。施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多,各種超大機械施工較多,給線路運行造成很大的隱患,由于很難與施工方簽訂安全協(xié)議,工區(qū)在處理此類事件的時候很被動,各種隱患不在預控之中;第三,工區(qū)員工的安全意識、理論技能水平有待提高。隨著線路的日益增多,生產(chǎn)任務繁重,很多工區(qū)青年工人數(shù)偏少且安全素質(zhì)有待提高,這就對工區(qū)的安全生產(chǎn)提出了嚴峻的考驗。
二、電力線路建設工程總承包約束管理策略
(一)建立較完善的承包商管理制度
電力線路企業(yè)應該根據(jù)實際情況,修訂完善市場管理規(guī)定、合同管理辦法、承包商HSE管理辦法、招投標管理辦法等承包商管理制度,使承包商管理工作規(guī)范、有序。
(二)實施承包商準入管理
電力線路企業(yè)對主要承包商的引進準入程序為前期考察、達成引進意向、審批、資質(zhì)審查、現(xiàn)場驗收確認等步驟。準入審查程序:用戶推薦、行業(yè)審核、HSE審核、市場管理辦公室審批發(fā)證。進入油田公司工程技術(shù)服務市場的工程技術(shù)服務承包商,須取得集團公司相應資質(zhì)方可辦理油田市場準入,進入市場。對于未取得集團公司相應作業(yè)資質(zhì)的,由項目開發(fā)部按照集團公司資質(zhì)審查標準進行審查,按照程序進行申報。
(三)加強合同管理,滿足生產(chǎn)需要
電力線路企業(yè)主要通過合同談判與承包商簽訂年度合同,同時簽訂HSE生產(chǎn)合同,滿足生產(chǎn)需要。
對需要分包的工程予以限制,要求分包單位必須為電力線路企業(yè)市場準入單位,其資質(zhì)應當與其承擔的工程規(guī)模標準相適應,并在投標文件中注明需要分包的工程和分包單位的確定方式等有關(guān)內(nèi)容。
(四)加強承包商現(xiàn)場HSE管理
1、安全培訓。電力線路企業(yè)按照“誰培訓、誰負責,誰評估、誰負責”的原則,對承包商員工實施三級安全培訓。一級安全培訓由承包商負責實施,培訓安全法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容;二級安全培訓由合同執(zhí)行單位負責實施,主要培訓內(nèi)容:入廠、施工作業(yè)及其它安全要求,考核合格后發(fā)“入廠許可證”;三級安全培訓由屬地主管負責實施,主要培訓內(nèi)容:相關(guān)高危作業(yè)的安全要求,考核合格后,發(fā)給相應人員“高危作業(yè)資格證”。2、承包商作業(yè)資質(zhì)的管理。承包商準入前嚴格審查“兩種人”資格證、安全生產(chǎn)許可證、安全管理人員資格證、特種作業(yè)許可證等,必須符合HSE要求,項目實施過程中進行入場前人員培訓、開工前檢查、施工人員資質(zhì)抽查等。從事特種作業(yè)的承包商員工必須經(jīng)過屬地檢查確認,并在安全帽上粘貼相應的“特種作業(yè)資格證”目視化標簽,屬地主管必須在許可批準過程中驗證資格證有效性。屬地主管參與承包商作業(yè)前的工作安全分析,定期進行安全觀察與溝通。必須由“兩種人”資質(zhì)本人開列工作票操作票等規(guī)定作業(yè)文件。3、對承包商HSE審核定級。電力企業(yè)應該對重點公司和施工隊伍進行審核定級,對審核定級不合格的隊伍進行整改和審核輔導,并進行審核定級復審,復審不合格的隊伍進行停工整改和輔導培訓,并進行評估考核,合格后組織復工,仍然不合格的隊伍清理出承包商市場。
(五)加強承包商設備引進驗收及日常管理
電力線路企業(yè)制定鉆試修設備的管理制度,統(tǒng)一設備的技術(shù)要求和配套標準,定期組織設備專項檢查,加強設備檢驗檢測,確定主要設備檢驗項目和周期,統(tǒng)一設備校驗工作并監(jiān)督實施。
(六)加強承包商關(guān)鍵崗位人員管理
電力線路企業(yè)嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)安全管理關(guān)鍵崗位人員變更管理辦法》,明確關(guān)鍵崗位、人員變更管理要求及違約責任,關(guān)鍵崗位人員變更必須提前告知甲方,經(jīng)過甲方同意后方可實施。接替人員必須重新開展三級安全培訓和能力評估,合格后方準上崗,確保承包商隊伍業(yè)務能力和安全管理水平保持平穩(wěn)。
(七)加強施工過程中對現(xiàn)場承包商的監(jiān)督管理
電力線路企業(yè)應該制定完善的監(jiān)督管理制度,嚴把開工驗收關(guān),對材料、設備、HSE作業(yè)計劃書及預案、作業(yè)人員資質(zhì)、作業(yè)設計等進行檢查。嚴把過程監(jiān)督關(guān),加強關(guān)鍵崗位檢查、關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)檢查、施工工藝與質(zhì)量檢查。在大型施工或重點施工前,各相關(guān)隊伍召開技術(shù)交底會,對施工工藝和安全注意事項進行溝通交流,定期開展工作安全分析。
三、結(jié)語
電力線路建設工程總承包項目管理的核心就是:以進度計劃為主線,以質(zhì)量保證為中心,以設計為龍頭。而承包商的施工質(zhì)量嚴重關(guān)系著業(yè)主和眾多組織、個人的利益,所以,加強對電力線路建設總承包的管理,具有非常重要的現(xiàn)實意義。
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