“兩學一做”學習教育開展以來,吉林省延邊州直機關黨工委緊盯“學”的基礎,狠抓“做”的關鍵,引領州直機關各級黨組織和廣大黨員干部立足本職、服務大局,干在實處、走在前列,學習教育進展有序、推進有力。
圍繞中心認真“學”,補足精神之鈣。以上率下樹標桿。嚴格落實黨內領導干部雙重組織生活制度,州委、州政府主要領導帶頭講黨課,以普通黨員身份到所在黨支部與黨員一起交流學習體會,引領各部門領導干部躬身踐行、帶學促做。學習培訓全覆蓋。深入推進理論“四項工程”,創造性地開展州直機關領導干部帶頭學、中層處長跟進學、干部職工深入學的“三級聯學”機制;廣泛推進“四級培訓”,舉辦延邊州直機關黨務干部能力提升班、基層黨支部書記素質鞏固班、全體黨員大輪訓、黨的積極分子培訓班,強化黨員干部隊伍建設,實現學習教育全覆蓋。學教載體有抓手。在州直機關開展學習教育主題展和“兩學一做”暨黨建知識測試,廣泛開展“機關青年讀書會”和“經濟文化大講堂”等活動;制作出版的《兩學一做”學習教育應知應會學習手冊》等“口袋書”,成為黨員補充黨建知識的“充電寶”。圍繞中心求實效。圍繞紀念建黨95周年、十八屆六中全會、延邊州第十一次黨代會等主題,廣泛開展宣講、培訓等活動,在《延邊日報》等主流媒體開設專欄,刊發理論學習成果69篇。
融入經常抓緊“做”,鑄牢黨性之魂。積極開展創建活動。州委組織部下發創建“共產黨員服務城”活動(以下簡稱創建活動)實施方案后,州直機關廣大黨員積極走進社區亮身份、踐承諾、爭先鋒,履行“雙崗雙責”(本職崗位和社區崗位及相應職責);同時,在州直機關開展以“組織建設好、學習教育好、黨風廉潔好、工作業績好、群眾反映好”為主要內容的“五好黨支部”創建活動,評定“五星級”黨支部39個,“五星級”黨員311名。服務大局助力脫貧攻堅。延邊州地處老少邊窮地區,國貧縣達4個。州直機關黨工委于2016年選派75名優秀機關干部與扶貧點村屯開展對接,任駐村“第一書記”,并要求州直機關相關部門成立駐村扶貧工作隊。大災面前沖鋒在前。2016年,延邊州遭遇百年一遇的圖們江流域特大洪災——“獅子山”臺風,州直機關黨工委立即號召州直機關各部門迅速行動,發揮職能優勢、黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,積極投身于抗洪救災和災后重建,實現了受災地區無一人死亡、災后無大疫、災后生產生活不受影響。搭建服務中心工作載體。在州直機關創造性地開展“最佳實事”“金點子”評比活動,為經濟社會發展出謀劃策,2010年以來,共征集“最佳實事”和“金點子”3250余條,為延邊州經濟社會發展助力增智。開展以服務發展為主題的“愛崗敬業,‘三進(進縣市、進園區、進企業)‘四服務(服務基層、服務群眾,服務企業、服務稅源經濟)”活動。
筑牢根基重在“長”,夯實常態之路。從嚴黨內政治生活。積極創新“三會一課”制度,讓支部“唱主角”,在州委黨校組織召開“州直機關創新‘三會一課現場觀摩會”,激發基層組織活力,引導州直機關各部門推動黨內政治生活常態化、規范化。從細規范基層組織建設。為防止機關黨建工作“燈下黑”,有針對性地開展了機關黨建問題大排查,形成問題清單,加強日常管理。嚴肅換屆紀律,嚴格把握換屆程序,圓滿完成基層黨組織換屆工作。開展“最佳黨課”“最佳黨日”評選等活動,派員全程、全覆蓋參加州直機關各級黨組織召開的民主生活會、組織生活會和黨建述職評議大會,使機關黨建制度更加規范。從實加強黨風廉潔建設。組織開展“主體責任落實年”活動,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,認真履行“一崗雙責”,組織開展“一季一自評”“學思踐悟”征文等活動,以督導抓落實促提升見成效,確保黨風廉潔建設主體責任權責一致。endprint