加拿大首位華裔法官：自強不息是擺脫歧視的不二法門

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據《星島日報》報道，2017年6月，繼加拿大聯邦政府、二埠市府以及卑詩省府之后，溫哥華市府也將會就以往歧視華人政策，正式向華社道歉。華社顧問委員會名譽顧問之一、聯邦政府委任的首位華裔法官黃星翹以親身的奮斗經歷，道出溫市華裔受到的歧視及不合理對待，令他深明現在所擁有的一切都得來不易，指出華裔要突圍而出，做得要比其他人更好，才不受歧視，得到尊敬。

人物素描 自強不息獲尊重

1941年在溫哥華出生，屬移民第三代的黃星翹，因為家庭屬于少數族裔弱勢群體，又不諳法律，頗受欺凌，他決意致力于司法工作，秉持公正。大學期間，他為節省開銷白天到校上課，晚上回家就寢，努力掌握規范英語，諳熟加國歷史，后來的工作更是到處奔波但從不言累，終于成為第一個華裔省級檢控官（26歲時）、第一個華裔聯邦檢控官（28歲時）、第一個華裔省級法庭法官（32歲時）。他任職法官長達42年，是加民心目中的“楓葉青天”，也是目前為止卑詩省任職時間最長的法官。

素材鏈接 華裔曾被嚴重歧視

上世紀五六十年代以前，族裔歧視在加拿大無處不在：溫哥華市除剝奪華裔、亞裔以至原住民的投票權外，還實施牌照限制，如限制華裔菜販銷售的時間；市府推出的合約又限制取得合約的雇主不能聘請華工；限制華人可以居住的區域。這種情況在20世紀50年代才有所改變，因為當時是二戰期間，本國數百個華裔青年自愿參軍，令華裔在戰后重獲投票權，另外，50年代美國的民權運動，也影響到加拿大。

【考場仿真試題】請以“消除歧視”為話題寫一篇不少于800字的作文。

【范文片段示例】說白了，歧視是一個民族對另一個民族的不認可和不信任，而這些不認可則來源于不了解。要想真正地消除別人對你的歧視，贏得足夠的尊重，最正確的出路就是自強不息。自己變強大，才會贏得真正的尊重。

其他適用話題 自強；消除歧視；國家利益與個人利益

（特約教師 周玉利）endprint