淺談加強企業基層政工工作的新思路

仝耀東

摘要：隨著經濟與科技的不斷發展，我們國家基層黨建工作的重要性相比以前有所提高。本人就職于公交公司中，發現公司基層的黨建工作存在不少缺陷，進而影響了其他工作的開展。因此，公司必須注重內部管理和運行的工作建設，從而能夠滿足新形勢下的公司需求。本篇文章將對于本人所在的公交公司基層的黨建工作展開探討，分析其當前存在的相關問題，并對于未來的工作改善提供一些合理的建議。

關鍵詞：企業；公交公司；基層黨建；政工工作；思路

在當前的新形勢下，公交公司如何加強自身的黨建工作對于后期工作的開展有著十分重要的影響，同時也是當前工作的重中之重。因此就需要從企業的基層黨建工作的現狀展開分析。

一、基層黨建工作的意義

現階段黨建工作已經成為了企業發展的重要內容，其不僅能夠提升內部組織的管理能力，而且可以發揮員工的工作潛力，是企業長期發展的重要保障。

二、黨建工作中存在的問題

現如今我們國家每個行業都處在快速發展的過程中，因此加強自身的黨建工作，就需要從基層組織與行政兩方面入手，進而將它們有機結合。如此才能有效避免其他風險和問題發生，從而促使企業公司自身的工作合理展開。從我們公司當前的運行狀況進行分析，發現通常問題主要體現在以下三個方面。

（一）缺乏重視程度

當前我們國家的經濟體制正在逐步完善，因此企業高層對于體制的改革工作有了全新的認識，對其的重視程度也有所上升。隨之帶來的結果便是大部分企業過于重視自身的經濟效益和發展方面，從而忽視了黨建工作的重要性，進而沒有將精神文明建設的具體工作貫徹到位以及落實到部門以及個人身上。隨著經濟的增長，企業內部的設備和技術都在不斷上升，卻沒有建立更為合理和完善的管理機制，尤其是內部思想政治工作十分不到位。長期如此，公司員工自身的工作積極性便會下降，公司的發展也會受到影響。而且對于公交公司而言，員工長期在外工作，公司很少開展黨建工作的活動，更不利于員工自身的思想政治建設。

（二）管理機制存在缺陷

部分企業公司對于自身的黨建工作有所重視，也對此投入了大量人力和財力，同時結合企業自身的實際狀況并針對當前出現的一些問題制定了相關制度，以此提高黨建工作的效果。然而，多數企業公司自身的管理機制存在缺陷，而且理念也沒有做到與時俱進，無法促進黨建工作能夠有效開展。當前公交公司同樣有此類情況出現，從而造成工作的實際開展無法滿足公司的自身需要，員工自身也沒有得到有效的培養，如此必然會造成公司成本的浪費，進而對于企業自身以及員工本人都造成巨大的影響。

（三）隊伍素質有所欠缺

企業基層黨建工作的開展自然離不開成熟的管理團隊，因此提升企業內部管理人員的職業素養是當前工作的重點內容。然而，從目前的情況來看，多數企業基層的管理團隊缺乏足夠的職業素養，不僅自身經驗有所欠缺，而且并沒有學習當代先進的思想理念。如此一來，團隊自身的素質水平便會下降，從而影響到黨建工作的有序開展，隨之也降低了具體工作開展的效率。目前來看，多數公交公司同樣疏于對于管理的培養和建設的工作，進而降低了實際工作的質量。

三、加強企業基層工作的新思路

為了能夠更好的發展，公司企業必須提高對于黨建工作的重視程度，并積極采用合理的方案對于現在的工作問題予以改善，進而提升企業自身的競爭力。通常而言，加強公司基層黨建工作可以從以下三個方面入手。

（一）樹立正確工作思想

由于企業的黨建工作包含的內容種類較多，而且涉及了不同的領域，每日要處理當前的行政工作之外，還需要加強對于黨建工作本身的重視。長期如此，便會有員工在實際工作中渾水摸魚，懈怠工作。所以，為了改善此類問題，企業需要加強自身黨建工作的建設，樹立正確的思想價值觀。此外，企業的管理人員還需要監督內部員工必須按照黨組織的觀念去完成相關黨建工作的內容，并協助其克服工作中遇到的困難。由于公交公司的員工工作時間較長，且長期在外工作，因此更需要樹立黨建工作價值觀，從而更好地完成黨建工作。

（二）改善當前的工作方法

為了促進公司的黨建工作能夠合理開展，公司必須改進當前的建設方法，不斷創新，盡可能做到與時俱進，以此提升公司團隊的凝聚力。如果以公交公司作為案例，企業自己可以開展員工的技能比賽，以各個部門作為基礎，比較他們的創新能力，并展開評比的工作。以此提高公交公司基層人員的工作意識，進而提升企業的經濟效益。

（三）提升員工的工作熱情

黨建工作的開展，還需要注重其思想內容的先進性，企業不僅要了解當前員工的工作狀態，還需要了解其自身的生活情況。如此展開工作，才能提升員工自身的工作熱情，從而能夠更好地滿足公司的工作需求。同時還需要利用新型技術和設備，以此改善當前的工作情況。公交公司的員工由于自身工作有著極強的重復性，往往很容易在長期工作中便喪失了應有的工作熱情。因此公司領導需要將現實情況作為基礎，以此提高員工的積極性，進而推進黨建工作的開展。

四、結束語

綜上所述，目前我國多數企業公司過于重視自身的經濟效益和發展，從而忽視了黨建工作的重要性，公交行業更是如此。因此，必須加強企業自身的黨建工作，分析其存在的相關問題，并提出改善的新思路。公交公司亦是如此，只有從此方面的問題入手，才能有效加強企業的黨建工作建設。endprint