沈陽鐵路局吉林工務段：活化新載體 各自創品牌

孫景琦 王立坤

沈陽鐵路局吉林工務段：活化新載體 各自創品牌

孫景琦 王立坤

近幾年來，沈陽鐵路局吉林工務段關工委在創建基層五好關工委工作中，根據不同情況和關工小組副組長本人特長，打造出頗具特色的品牌，讓青工受到了更好的教育。

魏昌是哈達灣線路車間關工小組副組長。他是個有心人，擅長干農活。2013年的一天，他看到車間大院西北角有片空地，心想如果能把空地變成小菜園，種上各種蔬菜，既能美化環境，又能讓職工吃上放心的綠色食品，還能讓青工看到蔬菜的生長過程，學到種菜知識并從中悟出做人道理，可謂一舉多得。他把自己的想法向車間領導作了匯報，得到積極支持。他用小車從200米外拉來100多車好土，墊在了空地上，接著又一鎬一鎬地起了壟，種上了白菜、小蔥、豆角、西紅柿等蔬菜。幾場雨過后，菜園里長出一片新綠。他鏟地、培土、薅草、澆水，終日在菜園里勞作，車間大院里的人們總能看見他忙碌的身影。他的行動吸引了青工的注意，有的青工主動到小菜園幫他拔草、捉蟲、培土，還有的青工邀請他到食堂共進午餐，和他拉家常。每到這個時候，魏昌就抓住機會，給青工講解種菜知識，教育他們要節約糧食，珍惜今天的好生活。小菜園喜獲豐收的時候，段關工委和段團委為小菜園命名為“同心園”，并把建設小菜園經驗介紹給其他關工小組。蛟河線路車間地處山區，線長點多，15名青工分布在9個工區。關工小組副組長欒德鴻年齡大了，無法天天去工區。他想，能不能根據青年人喜歡網聊的特點架起教育青工的橋梁呢？在得到段關工委的肯定后，他開始學習用手機給青工發短信。由于小時候學的拼音字母都忘了，他索性學起了五筆輸入法。面對生疏拗口的口訣，他苦練了一個多月，終于能用手機給青工發短信了。從此，他把深入班組與青工面對面談心和發短信結合起來，短信成了他和青工聯系的最好方式。三年來，欒德鴻給車間青工發短信86條。短的二三十字，長的二百多字，這些短信中，有宣傳黨的方針政策的，有鼓勵青工勵志的，有節假日慰問的，有安全生產提示的……為青工成長起到了很大作用。機工隊的王宇是個復員兵，小伙子思想上進，很想在工作中干出成績。王宇多次收到安全提示短信，對欒德鴻產生了好感，激起他努力學習技術業務的熱情，沒事就看技術業務資料，業務管理能力進步很快。最近，他被派到段擔當調度工作。欒德鴻又多次發去短信，鼓勵他把工作干得更好。

沈陽鐵路局吉林客運段關工委成員“一家子”

如今，吉林工務段6個線路車間關工小組都有了自己的品牌，如磐石線路車間關工小組有“百里線路關愛情”品牌、舒蘭線路車間關工小組有“兩代人活動站”品牌、吉林北線路車間有“法制教育進班組”品牌等，關工委工作呈現出異彩紛呈的好局面。