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微言堂

2017-09-13 16:20:54
廉政瞭望 2017年8期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位管理

成都試行不定時(shí)工作制

從8月1日起,成都市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)三大領(lǐng)域行政事業(yè)單位將試行不定時(shí)工作制,以實(shí)現(xiàn)“錯(cuò)時(shí)工作、延時(shí)服務(wù)”目的。首批試點(diǎn)包括成都市公安局、市環(huán)保局、市城管委、市政府政務(wù)中心等11個(gè)市級(jí)部門。不定時(shí)工作制指行政事業(yè)單位因工作性質(zhì)或職責(zé)所需,不實(shí)行當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一作息時(shí)間,需要在休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的制度。

@任禾仁:長(zhǎng)期以來,群眾與政府服務(wù)部門“共進(jìn)退”,辦“私事”與上班時(shí)間沖突的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,想辦事不是請(qǐng)假被扣工資,就是從單位“開溜”。

@雨露:一些承擔(dān)社會(huì)管理和監(jiān)管的部門也只有在工作時(shí)間履職,而在非工作時(shí)間,擾亂社會(huì)市場(chǎng)秩序的行為便無從管理。

@賈宜超:這項(xiàng)制度看似調(diào)整和改變的只是服務(wù)時(shí)間,優(yōu)化了服務(wù)細(xì)節(jié),然而解決的卻是群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。

高校可自評(píng)教授

近日,教育部辦公廳印發(fā)《教育部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2017年工作要點(diǎn)》,其中將高校教師職稱評(píng)審權(quán)直接下放至高校作為今年工作要點(diǎn)之一。其實(shí)此前,國(guó)家教育部等5部委已聯(lián)合印發(fā)意見,明確提出將職稱評(píng)審權(quán)下放到高校,由高校自主組織職稱評(píng)審、自主評(píng)價(jià)、按崗聘用。目前,廣東、安徽等多省市地區(qū)已開始落實(shí)改革。這標(biāo)志著我國(guó)徹底取消行政部門對(duì)高校教授和副教授職稱評(píng)審權(quán)的審批管理方式。

@倪瑞:下放自主權(quán)之后,公平性是關(guān)鍵。在學(xué)校的評(píng)選過程中,可能會(huì)出現(xiàn)一些傾向性或者人際方面的考慮。

@程方平:國(guó)家對(duì)職稱評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)可以有一個(gè)原則性的要求,各個(gè)高校可以根據(jù)自己的情況評(píng)定,給高校更多自由發(fā)展的權(quán)利,這是辦成一流高校非常重要的條件。

@熊炳奇:從職稱評(píng)審改革的終極目標(biāo)看,應(yīng)該取消職稱評(píng)審。在我國(guó),教師評(píng)上某一職稱之后,待遇福利直接和職稱掛鉤,因此教師在乎職稱超過職務(wù)。即便是在當(dāng)前已經(jīng)開始自主評(píng)職稱的高校,出現(xiàn)的評(píng)審問題也不少。

北京擬推“共有產(chǎn)權(quán)住房”

近日,北京就本市共有產(chǎn)權(quán)住房管理辦法公開征求意見,讓樓市沸騰。共有產(chǎn)權(quán)住房即政府與購(gòu)房人共有房屋產(chǎn)權(quán),政府將其持有的部分產(chǎn)權(quán)的“使用權(quán)”讓給首次購(gòu)房人,滿足無房家庭住房剛需。此次最大的亮點(diǎn)是明確提出非北京戶籍的“新北京人”的分配比例不低于30%,擴(kuò)大了保障范圍。

@建波:這項(xiàng)政策明確了“房子是住的,不是炒的”。如果買了房子后不住,待價(jià)而沽,政府有權(quán)參與干涉。

@鴻含:房?jī)r(jià)可能出現(xiàn)小幅回落,對(duì)于穩(wěn)定房?jī)r(jià)預(yù)期將起到一定的積極作用。

@中國(guó)指數(shù)研究院:“回歸居住”更進(jìn)一步。endprint

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