讓林場職工群眾過上好日子

■ 中共綏棱林業局五四林場總支部委員會

讓林場職工群眾過上好日子

■ 中共綏棱林業局五四林場總支部委員會

綏棱林業局五四林場位于小興安嶺南麓的四平山腳下，從11995588年至今，它的建設腳步已經走過了近6600個春秋。特別是近幾年來，綏棱林業局五四林場充分發揚一個團結的集體、奮進的組織、勤懇的團隊應有的拼搏精神，全心全意為人民服務，穩步推進林場各項工作發展并取得了優異成績。如今的五四林場，生態優良、環境宜居、產業發展、文化繁榮、民生幸福，相繼獲得黑龍江省文明單位、省森工總局綠色林場（所）示范單位等榮譽稱號。

一、以產業轉型為重點，大力發展林下經濟。自2013年林業局提出“轉型發展、再次創業”以來，五四林場堅持把推動自主創新與拓展提升傳統產業、培育新興產業結合起來，著力構建規模化產業體系，培育具有競爭優勢的產業。大力調整種植結構，積極發展現代農業，使有限的農業用地發揮了最大效益。2015年，林場成功實行旱田改水田5000畝，栽植玉米10000畝，種植西瓜、白瓜子、老山芹、紅小豆等經濟作物2000多畝，全場職工收入年均達到2.3萬元，成為綏棱林業局林場所建設的標兵。同時，五四林場全力打造了總占地面積10公頃，集鄉村別墅、歐式住宅、田園小區、文化廣場、標準社區于一體的陽光小區。隨著場區面貌的不斷改善，五四林場的知名度不斷提升，省森工總局、省農墾總局、綏化市、伊春市所屬企事業單位相繼到五四林場參觀學習，交流經驗。在這種情況下，五四林場審時度勢、大膽創新，制定了發展旅游產業的總體規劃，大力發展特色生態旅游。依托生態建設成果，大力發展生態采摘體驗、生態環境觀光、野外休閑垂釣等旅游項目，推出了“森林氧吧”休閑度假“綠色”旅游；依托北滿抗日省委所在地、李兆麟將軍騎兵團駐地、省森工總局知青點等人文景觀，打造了“紅色”旅游景點，形成了極具林區特色的“雙色”旅游。近年來，哈爾濱、綏化、綏棱、鐵力、慶安、海倫等市縣的鄉村體驗游、自然親子游、林區采摘游、同學聚會游、家庭自駕游等旅游團體紛紛來到五四林場。22001166年至今，林場又新增水田330000畝，種植白瓜子775500畝，種植紅小豆222255畝，種植荷蘭馬鈴薯775500畝，同時由林場承建白鵝養殖區 33.. 77萬平方米，養殖萊茵鵝 11.. 77萬只，養殖森林雞33000000只，新建山野菜大棚 44棟，充分發揮著得天獨厚的林下資源優勢，助力職工群眾轉型發展，增產增收。

二、以環境建設為重點，全力建設生態文明。近年來，五四林場按照綏棱林業局提出的“見縫插綠、拆墻透綠、缺綠補綠、立體造綠、全民護綠”的原則，加大了綠化工作力度。以云杉、銀中楊、白樺等為主進行了全面綠化，在街道兩側栽植了多品種花卉，使場址綠化覆蓋率達到45%以上，人均綠地面積達到20多平方米。綠籬取代板杖子，栽植綠籬4.6萬延長米，實現了“綠化、美化、香化”的建設目標，達到了三季有花，四季常青的綠化效果。綠化中以鄉土樹種為主，無移植古樹和大樹情況，有效保護了生物的多樣性。同時，五四林場堅持“景觀美、建筑美、綠化美、藝術美、文明美”的標準，對場區建設進行了科學規劃，扎實開展了“十佳生態林場所”創建活動，新建了木質長廊、水上涼亭等景觀設施，形成了林水相依、林山相依、林路相依、林村相依的森林網絡空間格局，打造了林在場中、場在人中、人在景中、自然和諧的生態環境。林場還充分發揮共產黨員志愿服務隊的主力軍作用，積極為場區內各處環境建設貢獻力量，讓林場黨員干部們走出辦公室，融入職工群眾中。今年以來，結合“文明森工春風行動”的相關工作要求，通過林場黨員志愿者服務隊和青年志愿者服務隊共同努力，新建了黨建工作室、榮譽墻，更換了大型宣傳牌、路燈桿宣傳牌50余塊，更換景觀路燈燈罩186個，清理排水溝2500延長米，為栽植花卉改土1000延長米，栽植花卉3.5萬株，綠化樹50株，補植綠籬60延長米，并對4個長廊和宣傳廊進行了重新粉刷，張貼反邪教宣傳畫、懸掛“平安林區”建設條幅等等，還對“五小”示范帶內的公共設施進行了維修，鋪設彩磚430塊，在春節、清明節、端午節等假日組織開展多次活動，不僅營造了五四林場良好的文明風尚，更使林場整體環境面貌煥然一新。

三、以文化發展為重點，著力推進社會和諧。近年來，五四林場按照局黨委、林業局提出的打造“山型”文化模式，實施“一十百千萬”文化工程的總體要求，結合本單位實際，大力加強林場文化建設，相繼建設了275平方米的社區活動中心和圖書室，圖書室有各類圖書5000冊，基本滿足了職工群眾求知需求，也為職工勤勞致富提供了必要的技術支持。建設了8000平方米的文化廣場，成立了社區秧歌隊、夕陽紅健身舞隊等文藝團體，組織開展了豐富多彩的文化活動。同時，注重發揮林場文藝骨干的作用，創作了“三句半”、詩朗誦、舞蹈、小品等文藝節目，并參加了林業局舉辦的全局職工文藝匯演和夏季廣場文藝演出，得到了廣大觀眾的高度評價，并榮獲了最佳組織獎和最佳創作獎。文化的發展和繁榮，潛移默化地提升了全場職工群眾的文明素質，形成了良好的文明新風。通過搭建文化發展平臺，豐富了人民群眾的文化生活，提高了文化建設檔次。五四林場積極開展向“道德模范”學習活動，加強和諧文化建設，弘揚林區文化精品，大力實施文化惠民工程，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。現在的五四林場，每天都有文化活動，職工群眾盡情享受著發展成果，過著和諧幸福的生活。在這種溫馨氛圍下，五四林場黨政班子呈現出凝聚力高、戰斗力強、奮發有為的精神狀態，自發成立了網絡文明傳播志愿者隊伍，自覺傳播“正能量”，用自己的幸福體驗感染他人、傳播文明。同時，扎實推進安全生產標準化建設，加強安防基礎設施建設，細化安全現場管理，林場近年來從未發生刑事案件和安全責任事故。

四、以精準扶貧為重點，奮力發展民生事業。為了進一步加強林場的民生事業建設工作，促進五四林場各項事業的全面發展，五四林場始終堅持以服務職工為宗旨，以方便群眾為目標，努力營造讓老百姓過上好日子，過上有尊嚴的日子的良好氛圍。為了更加全面的做好精準扶貧工作，五四林場把深入開展精準扶貧工作與加強黨性鍛煉、保持黨的純潔性有機結合起來，引導黨員干部牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，在服務發展、服務群眾中改進作風、凈化心靈。對林場困難戶進行分片走訪調查，對職工群眾反映的困難較為集中的問題進行了座談研究，與林場困難戶進行面對面交流，傾聽群眾意見、了解群眾困難、理順群眾情緒，進一步融洽黨群干群關系、促進林區和諧，使扶貧救困這項工作做得更加精準、更有成效。扶貧不是簡單的輸血式扶貧，必須要因地制宜對癥下藥，針對不同情況給予不同的扶貧政策支持，盡量幫助有創造能力的貧困戶實現轉貧為富，從而起到帶動作用。對林場困難戶具體情況進行了解和分析后，將精準扶貧的目標定在了以王金祥為代表的一批困難戶身上。王金祥夫婦雖然正當壯年，家中卻并不富裕，婚后夫妻倆沒有什么積蓄，幾年間創業接連失敗使兩口子有些心灰意冷，又逢家中兩位老人體弱多病醫藥費高昂，大兒子在綏棱上學費用也不少，多重壓力將夫妻倆壓得有些喘不過氣。2015年，通過多次溝通探訪，最終王金祥夫婦決定在林場的扶持下大膽嘗試，發展起了小型森林雞養殖場，所有的技術和資金都由林場提供，并在短短的一年半時間里實現了從單一森林雞養殖到森林雞、森林鵝、本地豬等多種養殖項目并舉的良好局面。到2016年年末，王金祥一家實現年收入20多萬元，成功脫貧致富成為優秀創業典型。2017年，五四林場的轉型發展形成了更為猛烈的創業熱潮，輻射帶動了近十戶職工養殖森林雞項目，并為幾十個家庭提供了就業機會。2015年至今，為了更好地帶動職工群眾脫貧致富，以點帶面發揮能動作用，林場先后成立了山野菜種植合作社、水稻種植合作社、玉米種植合作社、馬鈴薯種植合作社等四個合作社，通過建立合作社，把職工的小塊土地整合到一起實現了土地連片經營，四個合作社現有土地5075畝，預計利潤在300萬元左右。實行土地連片后，30名擁有小塊土地的職工解放了出來，林場鼓勵和支持他們大力發展養殖業，增加收入，實現了種植合作社和養殖業的雙贏。

如今的五四林場正以“創業興業的致富源、優美自然的桃花源、重文重道的筑夢源、休閑度假的歡樂源、和諧宜居的幸福源”為發展目標，凝心聚力、奮發作為，不斷探索林場發展的新路子，努力使職工群眾過上幸福又有尊嚴的好日子！

責任編輯/胡蕊hurui@fendouzazhi.cn