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新形勢下加強國企黨建工作的策略研究

2017-09-11 09:47:42強毅
西部論叢 2017年2期
關鍵詞:實效性新形勢策略

強毅

摘 要:基層黨建工作是保證國有企業健康科學、協調有序發展的重中之重,是推動黨建工作與生產經營深度融合的題中之意。本文就新時代新形勢新要求卜,對提高國有企業基層黨建工作實效性的路徑和策略進行簡要分析。以期提升基層黨建工作水平,小斷推動國有企業又好又快發展。

關鍵詞:新形勢 國企黨建工作 實效性 路徑 策略

一、國企黨建工作面臨的形勢

當今社會正處在一個大發展、大變革、大調整的時期,科技進步日新月異,經濟格局發生變化,國際力量對比出現新態勢。隨著我國改革開放的不斷深入,我國與世界各國之間的思想文化交流交融日趨深入,綜合國力競爭和各種力量較量日趨激烈。在國內方面,隨著市場經濟的不斷發展,各個行業之間的競爭日益激烈,利益呈現多元化發展局面,不同利益群體之間的協調要求提高,各種社會思潮的引導日益重要。黨的十八大以來,黨中央立足國情,適時提出了全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興中國夢的奮斗目標。而完成這一歷史使命,必須有堅強的組織保障,為此,黨中央明確提出了全面加強黨的建設的新要求。這些國際國內的新形勢和新要求,為國企黨建工作帶來了新的挑戰和機遇。因此,正確分析國企黨建工作當前階段面臨的這些新形勢,是我們做好國企黨建工作的前提。

二、加強國有企業黨建工作的重要意義

(1)為國有企業全面建設指明了方向

基于以經濟全面進步與發展為目的的時代背景下,利益驅使的作用逐漸加強。要想從根源上促進國有企業的健康發展,應首先掃清國有企業黨員思想中的“趨利”思想。積極加強對人才素質的提升與培養,做好黨員的精神文明建設工作,逐步轉變國有企業的生產與建設戰略,理清頭緒,修正黨組織思維中不利思想,將正確的黨員觀念貫徹到國有企業中,促使國有企業在全面建設中發揮自身優勢,找到發展的切入點,更好地迎接挑戰。

(2)是發揮黨組織優勢,建立群眾支持黨群關系的關鍵舉措

國有企業在建設黨組織時,應將黨的先進思想和領導優勢逐步灌輸到普通員工的思想中,加強黨與群眾的聯系,全面提升普通員工的綜合素質,為普通員工的核心價值觀培養提供便利,進而推動國有企業的思想文化建設。同時,黨組織的建設還能進一步提升黨員的自身修養,真正發揮其模范帶頭作用。

(3)是促進黨員先進性意識培養的必經之路

在國有企業建設與發展中,黨組織的先進思想始終為國有企業的戰略發展指明方向,其所發揮的重要影響是國有企業進步與前進的動力來源。為進一步發展黨組織對國有企業發展的指導作用,需從黨組織的自身建設入手,不斷提升黨組織隊伍中生產力的先進性,處理好生產力之間的關系,利用先進技術方式,提升國有企業生產力現代化發展的能力。而黨組織隊伍建設是否得當,與黨組織的監督方式與主導形式能否得到正確發揮有直接的關系。

三、完善國企黨建工作的具體策略

(1)樹立正確思想,不斷完善黨建工作制度。

完善國有企業黨建工作首先要加強黨員干部的帶頭作用,加強正確思想對國有企業中黨員的引領作用,定期組織黨員來學習黨的最新理論和先進的指導思想,在黨建工作中要不斷落實黨中央的相關決策,使科學發展觀和可持續發展的理念全面落實到國有企業的發展中,使國有企業內所有黨員能通過學習和培訓堅定黨的理想信念,并讓這種理念信念充分融入國有企業的經營和管理上,促進國有企業健康快速地發展。時代在不斷地發展,各種理念也在不斷地發展和增多,對于國有企業的黨員來說,應該堅定自己的理想和信念,摒棄違背科學和道德的信念,并將自己的信念積極投入國有企業的建設中,在實際的工作中不斷提高自己的理論知識和實踐能力,使自己的政治素養不斷提高。在國有企業黨建工作中要始終堅持科學的理論指導,并將黨建工作的方式進行不斷創新,使黨員干部的學習意識不斷提高,進而帶動所有黨員的學習意識,使黨建工作的管理水平更加科學和完善。另外,還要發揮群眾對國有企業黨員的監督作用,并積極吸取群眾的建議和意見,使黨建工作的方式更加完善。

(2)增強黨建工作的創新性,使黨建工作更具活力。

國有企業黨建工作的不斷完善還要針對企業內部進行黨的廉政文化建設,使黨建廉政工作深入國有企業發展的內部,將黨建文化的內容不斷進行創新和完善,運用更多的方式對傳統的企業文化建設增添更多的內容和活力。在整個國有企業的內部形成反腐倡廉的文化氛圍,讓所有黨員對廉政建設的認識不斷提高。在國有企業中開展形式多樣的活動能夠有效地促進黨建工作的完善。在活動開展的過程中對活動所產生的結果進行重視,具體的形式可以是多樣化的,通過活動的開展可以有效地提高黨員的服務意識,在思想層面提高了黨建工作的科學化水平。另外,還可以通過計算機和互聯網技術的傳播作用使國有企業黨建工作更加完善,通過網上論壇的形式以及微博和微信的形式讓黨建工作滲透到國有企業經營和管理當中,不斷加強其影響的力度。根據國有企業發展的實際需要,還可以針對國有企業內部黨建工作開展的實際情況制定出相應的規章和準則,讓國有企業對黨建工作的重視程度不斷地提高,促進黨建工作的管理更加科學和完善。

四、結語

新形勢下,做好國企黨建工作具有重要作用。因此,企業領導要加強對黨建工作的重視,根據企業實際情況把黨建工作落到實處,不斷豐富黨建工作內容。建立完善的黨建制度,通過先進的黨建思想感染基層群眾員工的思想意志,進而促進國有企業的可持續發展。

參考文獻:

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