煤礦開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展難點(diǎn)和策略

白景志

摘 要：煤礦資源占我國(guó)能源總量的比例較大，隨著對(duì)社會(huì)資源的開(kāi)發(fā)利用，煤礦能源的需求量在日益增加，但是當(dāng)前煤礦開(kāi)采企業(yè)的市場(chǎng)前景不是很樂(lè)觀，在開(kāi)采過(guò)程中遇到很多技術(shù)難點(diǎn)，為了提高開(kāi)采效率，要不斷發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)為開(kāi)采提供經(jīng)濟(jì)支撐。

關(guān)鍵詞：煤礦開(kāi)采技術(shù)；發(fā)展難點(diǎn)；技術(shù)策略

1 當(dāng)前我國(guó)煤礦開(kāi)采現(xiàn)狀

1.1 煤礦開(kāi)采技術(shù)落后

當(dāng)前的煤炭開(kāi)采環(huán)境比較嚴(yán)峻，技術(shù)和設(shè)備卻不夠先進(jìn)，這是煤炭開(kāi)采技術(shù)較為落后的核心問(wèn)題。研究人員在解決問(wèn)題時(shí)也沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的方向，對(duì)很多概念的把握都不是很清晰，方向也不確定，因此研究進(jìn)程非常緩慢，結(jié)果差異比較大不具說(shuō)服性。

1.2環(huán)境破壞嚴(yán)重，發(fā)展無(wú)持續(xù)性

煤礦開(kāi)采對(duì)環(huán)境的影響比較大，如果不及時(shí)治理那么生態(tài)環(huán)境受到的影響將是毀滅性的。露天的煤礦經(jīng)過(guò)開(kāi)采以后無(wú)論是周邊環(huán)境還是煤礦造成的深坑都會(huì)受酸性水、污水、噪音以及粉塵的危害，不僅造成土壤的生存能力下降，還會(huì)讓周邊的建筑受地陷的影響，周邊的居民就不能夠安穩(wěn)生活。

1.3 機(jī)械化程度低，資源浪費(fèi)嚴(yán)重

我國(guó)目前屬于采煤大國(guó)，但機(jī)械化程度較低，安全性保障強(qiáng)度低，生產(chǎn)效率也較低，這是煤礦企業(yè)效益偏低的一個(gè)主要原因。同時(shí)我國(guó)煤礦的人力投入一直很高，礦難造成的死亡率相對(duì)較高，嚴(yán)重威脅了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全，也造成了資源不必要的浪費(fèi)。

2 煤礦開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展難點(diǎn)

2.1政策環(huán)境差，技術(shù)研發(fā)難

政府政策的支持對(duì)于煤礦開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的，如果沒(méi)有良好的政策與煤礦開(kāi)采互相配合，也很容易讓環(huán)境受到不同程度的破壞。政府施行一些優(yōu)惠政策更有助于技術(shù)開(kāi)發(fā)和人才留守。另外，煤礦企業(yè)不愿意增加技術(shù)研發(fā)費(fèi)用很大程度上就是缺少政府的激勵(lì)政策。[1]

2.2煤礦開(kāi)采技術(shù)應(yīng)用不合理

應(yīng)用不合理是煤礦開(kāi)采技術(shù)最常見(jiàn)的問(wèn)題，在具體開(kāi)采之前如果沒(méi)有對(duì)環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)分析，就會(huì)導(dǎo)致技術(shù)使用問(wèn)題。借鑒開(kāi)采的成功例子，結(jié)合基礎(chǔ)信息制定開(kāi)采方案是最基本的前提，否則很難達(dá)到預(yù)期的要求，開(kāi)采環(huán)節(jié)的整體進(jìn)程就容易落后。[2]

3 煤礦開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展策略

3.1 積極改進(jìn)落后的煤礦井下開(kāi)采設(shè)備

我國(guó)對(duì)煤礦開(kāi)采技術(shù)的資金投入比較低，而且原來(lái)的技術(shù)設(shè)備和開(kāi)采工藝已經(jīng)落后，如果不加大對(duì)煤炭開(kāi)采項(xiàng)目的資金投入，那么這種情況會(huì)進(jìn)一步加劇，導(dǎo)致煤炭行業(yè)整體開(kāi)采水平提升緩慢。因?yàn)榧夹g(shù)水平掌握不得當(dāng)?shù)脑?，煤炭單位?duì)很多開(kāi)采設(shè)備的技術(shù)掌握少之又少，煤炭單位應(yīng)該加大對(duì)開(kāi)采設(shè)備的監(jiān)督力度，然后從各個(gè)方面提高開(kāi)采工作的效率，提升開(kāi)采煤礦質(zhì)量。煤礦井下開(kāi)采技術(shù)水平與開(kāi)采深度、開(kāi)采實(shí)驗(yàn)次數(shù)、原位測(cè)試次數(shù)、煤礦井下開(kāi)采的力學(xué)指標(biāo)以及設(shè)備的數(shù)量都有很大關(guān)系，因此一定要盡可能讓設(shè)備儀器滿(mǎn)足煤炭開(kāi)采的要求，用先進(jìn)的設(shè)備替換落后的設(shè)備，否則自身開(kāi)采技術(shù)永遠(yuǎn)得不到提高。礦區(qū)巖體的強(qiáng)度需要開(kāi)采區(qū)水的調(diào)節(jié)來(lái)保護(hù)，一旦水分過(guò)多就會(huì)導(dǎo)致巖體被侵蝕，這樣就會(huì)降低生產(chǎn)效率和開(kāi)采質(zhì)量，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備操作由更多不安全的因素，監(jiān)管人員的職責(zé)更加不清晰。煤炭質(zhì)量的提升很大程度是受到人員素質(zhì)限制和技術(shù)水平限制的影響的。[3]

3.2 建構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)人本管理文化環(huán)境

企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展與企業(yè)管理的境界有很大聯(lián)系，并且能夠推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前企業(yè)人本管理思想的落實(shí)關(guān)鍵在于和諧、民主、公平的氛圍、企業(yè)良好的形象、行為舉止好、職業(yè)道德好、人際關(guān)系好、精神面貌好、員工思想素質(zhì)好等境界。員工發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是人本管理的思想目標(biāo)，從實(shí)踐的角度來(lái)看，激發(fā)員工的工作積極性和員工的創(chuàng)造潛力是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久健康發(fā)展的前提。為了達(dá)到目標(biāo)一致，讓企業(yè)文化目標(biāo)與員工發(fā)展目標(biāo)保持一致，首先明確企業(yè)的核心價(jià)值觀念是企業(yè)文化的精髓集中體現(xiàn)，其次企業(yè)文化的基石也是企業(yè)核心價(jià)值觀。[4]

3.3 采用科學(xué)技術(shù)降低瓦斯安全隱患

在實(shí)際工作中要降低瓦斯給工作人員帶來(lái)的安全隱患，在了解瓦斯的移動(dòng)情況時(shí)科學(xué)合理地選擇瓦斯抽放技術(shù)，采用相應(yīng)的方法可以密集運(yùn)用瓦斯運(yùn)動(dòng)。在煤礦開(kāi)采的過(guò)程中選擇應(yīng)用長(zhǎng)距離、大孔徑的技術(shù)，只有將高純度的瓦斯及時(shí)抽放出來(lái)才能夠在煤礦開(kāi)采過(guò)程提高整個(gè)工程的安全系數(shù)，與此同時(shí)環(huán)境污染問(wèn)題也能夠得到及時(shí)治理，在一定程度上能夠最大程度降低安全隱患。[5]

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，讓員工積極主動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，加大企業(yè)文化的宣傳力度，利用現(xiàn)有媒介做好文化宣傳，讓企業(yè)文化更加深入人心，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源。同時(shí)對(duì)企業(yè)要有長(zhǎng)期的規(guī)劃，排除那些僅限于形式的文化，保證企業(yè)文化能夠得到員工的高度認(rèn)可，這樣才能夠獲得更加穩(wěn)定的認(rèn)同理念。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓德國(guó)，宋繼通，梁敏.淺談煤礦開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展難點(diǎn)和策略研究[J].工程技術(shù)（全文版），2014（6）：101-102.

[2]武道遠(yuǎn).煤礦開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展難點(diǎn)和策略[J].才智，2015（2）：4-5.

[3]楊振乾.煤礦開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展難點(diǎn)和應(yīng)對(duì)策略研究[J].環(huán)球市場(chǎng)，2015（6）：61-62.

[4]江林.煤礦開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展難點(diǎn)和策略[J].工程技術(shù)（全文版），2011（4）：7-8.

[5]張玉濤.淺談煤礦開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展及存在的問(wèn)題[J].工程技術(shù)（引文版），2014（6）：23-24.