強(qiáng)化會(huì)計(jì)素質(zhì) 增強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力

譚暢 欒雅淇

摘要：財(cái)會(huì)工作在企業(yè)中的作用極其重要，掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，使用一批有能力、素質(zhì)高的會(huì)計(jì)隊(duì)伍可以使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平大大提高，能力和素質(zhì)是在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的過程中逐漸培養(yǎng)起來的，本文通過分析目前會(huì)計(jì)行業(yè)中存在的一些問題，探討如何在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中提高自己的能力和素質(zhì)，從而使會(huì)計(jì)更加符合企業(yè)的要求，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；素質(zhì)；能力

一.會(huì)計(jì)行業(yè)中存在的一些問題

首先，部分會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)不過關(guān)，有少部分會(huì)計(jì)人員未經(jīng)過專業(yè)的技能培訓(xùn)，國家對(duì)會(huì)計(jì)人員的技能要求不嚴(yán)格，只通過考試的審核，便可以得到會(huì)計(jì)資格證，證書發(fā)放量大，對(duì)企業(yè)來說，會(huì)計(jì)證書含金量低，并且有時(shí)無法辨別會(huì)計(jì)人員的專業(yè)性。許多會(huì)計(jì)人員在工作過程中，過于服從企業(yè)要求，缺少自己的正確認(rèn)識(shí)和主見，做出一些不正確的事情，不符合會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)的要求，甚至觸犯法律。會(huì)計(jì)人員在順利上崗后，放松對(duì)自己的要求，不再重視自己技能的提高，安于現(xiàn)狀，不利于企業(yè)的發(fā)展。一些在崗位上任職較久的會(huì)計(jì)人員不會(huì)使用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代信息技術(shù)，無法與日益發(fā)展的高新技術(shù)接軌，降低了工作效率，這些問題使會(huì)計(jì)人員不能積極發(fā)展自身技能，也減慢了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

二.如何強(qiáng)化會(huì)計(jì)素質(zhì)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力

（一）培養(yǎng)自身高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心

企業(yè)會(huì)計(jì)的工作看似平淡無奇，重復(fù)的工作任務(wù)甚至有些乏味，但實(shí)際上，在工作中會(huì)計(jì)經(jīng)常與企業(yè)的資金賬目打交道，處理各種憑證，登記財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，進(jìn)行報(bào)表的編制，這些都是需要會(huì)計(jì)人員極其嚴(yán)謹(jǐn)，不可出現(xiàn)一點(diǎn)的差錯(cuò)。會(huì)計(jì)從業(yè)者在前期的學(xué)習(xí)過程中，就應(yīng)該鍛煉自己的責(zé)任感，不僅是在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的聯(lián)系過程中保持嚴(yán)謹(jǐn)，在日常生活中也要時(shí)刻鍛煉自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的狀態(tài)，形成一種習(xí)慣，更便于帶入到會(huì)計(jì)工作中，。其次，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛自己的工作，明確會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)的重要意義，只有真正熱愛自己的工作，才能不斷堅(jiān)持為會(huì)計(jì)工作作出貢獻(xiàn)，在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)過程中才能不懈怠，不斷努力。

（二）培養(yǎng)作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的相關(guān)素質(zhì)和能力

1.政治思想素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該學(xué)習(xí)基本的政治思想，例如中國特色社會(huì)主義思想等，及時(shí)了解國家新出臺(tái)的相關(guān)政策法律法規(guī)，重點(diǎn)關(guān)注新的財(cái)政方面的政策，加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)，有利于會(huì)計(jì)人員樹立正確的人生觀價(jià)值觀，在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持正確的思想方向。2.誠實(shí)守信素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員在日常生活中，應(yīng)該時(shí)刻把握自己的行為，努力做到凡事誠實(shí)守信，有利于在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持良好的行為準(zhǔn)則。3.組織協(xié)調(diào)能力。會(huì)計(jì)在企業(yè)工作中擔(dān)任著財(cái)務(wù)管理的任務(wù)，但在實(shí)際工作過程中，需要與其他部門進(jìn)行各方面的溝通協(xié)調(diào)，因此會(huì)計(jì)人員應(yīng)該有意識(shí)的培養(yǎng)自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)企業(yè)各部門工作的和諧進(jìn)行。

（三）自覺遵守會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德

根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的要求，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任更加重大，愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德是每個(gè)會(huì)計(jì)人員不能缺少的品質(zhì)，在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)過程中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德要求，在潛移默化中加深對(duì)職業(yè)道德的理解，每一條要求的內(nèi)容做到爛熟于心，提高對(duì)自己的要求，在此基礎(chǔ)上還要真正運(yùn)用到實(shí)際工作中，在工作中遇到事情時(shí)，多考慮身為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德要求，遵守相關(guān)法律法規(guī)。堅(jiān)持自己的正確認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持正確的職業(yè)操守，不因?yàn)槔娑鲞`背自己良心的事。并且還應(yīng)該在學(xué)習(xí)過程中與其他人互相監(jiān)督，主動(dòng)指出自己和他人的錯(cuò)誤并加以改正，在規(guī)范自身行為的同時(shí)帶動(dòng)他人提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升自身會(huì)計(jì)能力

在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的過程中，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不可敷衍馬虎，所有的知識(shí)內(nèi)容在以后的工作中都會(huì)有所需要，如果在學(xué)習(xí)過程中不能認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)，那么日后進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，必然會(huì)使自己的專業(yè)能力不完備，那時(shí)再進(jìn)行學(xué)習(xí)，會(huì)減慢會(huì)計(jì)能力的進(jìn)一步提升。在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)過程中，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還要及時(shí)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)練習(xí)，重視會(huì)計(jì)電算化的重要作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作，努力做到能夠熟練運(yùn)用電腦軟件進(jìn)行財(cái)會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)的操作，入職較久的員工或許對(duì)新事物的接受能力較差，但也應(yīng)該積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，在豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上增加更多新的技能。會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)知識(shí)，在進(jìn)入企業(yè)之后可以參與一些基礎(chǔ)性決策的討論，更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。會(huì)計(jì)人員還要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，保證自身知識(shí)的更新?lián)Q代。

（五）企業(yè)配合幫助提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和能力

會(huì)計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)后就成為企業(yè)的成員，其所在單位有義務(wù)通過課外培訓(xùn)等方式提升會(huì)計(jì)人員的工作能力，隨著新政策的不斷出臺(tái)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也在不斷更新，要求會(huì)計(jì)人員掌握更多技能，企業(yè)就需要為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造合適的條件進(jìn)行會(huì)計(jì)能力水平的提高。企業(yè)還應(yīng)該通過講座、宣傳等形式為會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)正確的職業(yè)道德，開展各種各樣的活動(dòng)提升會(huì)計(jì)人員的思想水平，使其可以在工作中保持更加正確的思維方向。企業(yè)應(yīng)該完善各種基礎(chǔ)設(shè)施，為會(huì)計(jì)人員提供良好的工作環(huán)境和待遇條件，提高員工的工作效率，有利于員工進(jìn)行會(huì)計(jì)技能的提升。

結(jié)語：

會(huì)計(jì)行業(yè)一直是一個(gè)較為熱門的行業(yè)，吸引許多人進(jìn)行會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)，但同時(shí)，會(huì)計(jì)行業(yè)也有許多亟待解決的問題，不論是從國家制度還是企業(yè)規(guī)范，我們無法干涉國家和社會(huì)的決策，但我們可以從自身開始改變，通過自身會(huì)計(jì)技能的提高，帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。強(qiáng)化會(huì)計(jì)素質(zhì)，從各方面進(jìn)行素質(zhì)的提高；增強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，通過不斷地學(xué)習(xí)充實(shí)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)技能。

參考文獻(xiàn)：

[1]彭煥文.會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生后續(xù)能力發(fā)展培養(yǎng)研究[J].中國管理信息化，2016.

[2]高忠民.加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督？保護(hù)資產(chǎn)安全完整[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2014.