新形勢下做好企業新聞宣傳工作的途徑分析

許珂

摘要：隨著我國現代化建設的不斷發展，促進企業發展的方式與手段日益多樣化，企業一方面需要提高自己的產品服務質量，另一方面也需要進一步做好對外宣傳工作。加強企業新聞宣傳工作能夠使社會各界對企業的產品與服務性質有一個客觀的了解，同時也能夠激勵員工并且使員工領會企業的發展目標。文章從思想意識革新、新聞宣傳隊伍打造、新聞宣傳工作創新、新聞宣傳工作制度完善等方面分析企業新聞宣傳工作的完善途徑。

關鍵詞：工作途徑；新聞宣傳；企業

做好思想政治工作是促進企業健康發展的重要手段之一，而且新聞宣傳又是思想政治工作的主要開展途徑，其工作目標是推動工作、教育群眾、宣傳主張以及統一思想。當前國內外經濟局勢復雜多變，企業所面臨的市場競爭壓力越來越大，在提高產品與服務質量的同時，企業內部的各項管理工作也需要嚴格落實到位。需要通過企業新聞宣傳，來統一內部職工干部的政治思想，為企業的日常經營奠定堅實的思想基礎。

一、樹立全局宣傳意識，提升輿論宣傳的導向

企業新聞宣傳工作以促進企業內部體制改革、企業經營發展為根本目標。因此，在開展企業新聞宣傳工作的過程中，宣傳教育人員需要深入理會正確的輿論導向，從企業整體的角度出發，綜合運用來自企業內外部的各項資源，為企業新聞宣傳工作的順利落實奠定堅實的資金、人力、與技術基礎?？茖W“以人為本”的辦事原則，利用新聞傳播渠道加強與企業內部職工之間的聯系，既要注重企業自身的健康發展也要深入了解職工在生活與工作兩個方面所體現出來的具體需求。同時將基層施工所提出的意見和建議傳達給企業領導，使企業上下級之間保持有效的溝通與交流。另外，為了提高新聞宣傳工作的科學性和有效性，具體的宣傳手段與宣傳內容需要從企業發展需求的角度出發進行制定與設計。

二、加強對企業新聞宣傳工作人員的培訓

為了提升企業新聞宣傳工作的效果，需要企業內部加快打造一支高素質、高水平的新聞宣傳隊伍，具體可以通過以下幾種方式進行：第一，知識技能培訓。通過有效的引導企業新聞宣傳工作人員掌握正確的新聞輿論方向，提升自身對各種信息的辨別能力。通過培訓打破企業新聞宣傳工作者的傳統寫作模式，創新新聞宣傳寫作新方式。第二，思想道德和作風培訓。引導企業新聞宣傳工作者形成正確的三觀。第三，新聞宣傳工作者之間要密切交流。想要發揮出企業新聞輿論宣傳的最大效果，需要加強企業新聞宣傳工作者之間的密切配合，提升各自工作的協調性和關聯性，從而提高企業新聞宣傳工作效率。

三、創新企業新聞宣傳工作內容

第一，創新企業新聞宣傳思路。企業新聞宣傳工作的開展要圍繞企業的生產建設進行，宣傳方式和宣傳內容要結合整個企業工作人員的智慧，并結合社會發展實際情況不斷豐富和創新企業新聞宣傳新思路，將企業員工的文化和宣傳素養轉變為生產力創造的重要動力。第二，豐富完善企業新聞宣傳工作內容。另外，企業新聞宣傳的內容要和企業實際發展相貼近，通過有效的宣傳加強企業員工對企業發展情況的了解。

四、創新企業新聞宣傳工作方法

新形勢下的企業新聞宣傳工作，需要從企業內部實際情況的角度出發制定宣傳內容，堅持以人為本的宣傳理念，最大程度上貼近基層職工的日常生活。將新聞宣傳視角聚焦在普通施工最為關心的問題，使普通職工對于新聞宣傳內容產生心理上的共鳴，增強基層職工對于企業的認同感。最后，新聞宣傳工作內容要僅僅圍繞企業發展的現實問題展開，通過新聞宣傳工作努力解決群眾普遍關心的問題。第二，加強企業管理人員對新聞宣傳工作的領導。企業黨委部門工作人員需要將新聞宣傳工作提上企業戰略發展高度，應用馬克思主義理論最新成果解決企業發展所面臨的實際問題。企業新聞工作管理人員要密切聯系，多方配合，形成企業新聞宣傳工作的發展合力。第三，探索企業新聞宣傳工作途徑。在社會主義市場經濟時代，企業的新聞宣傳工作需要結合實際情況選擇有針對的新聞宣傳方法。通過教育疏導法讓企業各部門人員更深入的理解黨的政策、法規，明確自己的工作分工。通過感情投入法引導企業員工帶有感情的去工作。第四，多媒體宣傳法。在社會科技和智能化技術的發展下，企業新聞宣傳可以借助網站、微博等多種媒介平臺進行宣傳，從而進一步提高群眾心目中的企業品牌形象。

五、制定完善的新聞宣傳工作考核制度

企業新聞宣傳工作是一項系統性、復雜性、專業性特點較高的工作，為了將這項工作的價值充分發揮出來，需要為新聞宣傳工作建立一套完善的考核制度。通過考核工作，企業可以了解上一階段中新聞宣傳工作存在的不足，綜合分析來自各方面的資料與報告，對具體的改進方法進行全面的分析。對于負責新聞宣傳工作的有關人員，需要通過考核制度對其工作成效進行評價，對于在日常工作中表現突出的工作人員需要給予一定的實質性獎勵，向其他新聞宣傳人員分享工作心得，使新聞宣傳工作的科學性得到提升。

六、結束語

當前我國已經進入到現代化建設的關鍵階段，如何做好新聞宣傳工作已經成為企業十分重要的研究課題之一，企業需要對自身目前的市場環境與輿論環境進行研究與分析，制定出合理有效的新聞宣傳工作落實方案，重點加強新聞宣傳工作方面的人事組織工作，為新聞宣傳工作的順利落實奠定堅實的人才基礎，為企業的健康發展創造一個良好的輿論環境。