商婷婷
摘要:企業思想政治工作是企業管理的有機組成部分,它為企業生產經營活動提供了精神動力和思想保證。做好新時期企業的思想政治工作,對增強企業凝聚力和向心力,促進企業按照市場經濟規則健康運作,實現企業可持續發展目標顯得十分重要。這就需要企業要有一只過硬的政工隊伍以及正確的思想導向,使員工在心理上找到一個可靠、牢固的支撐點。
關鍵詞:企業;思想政治工作;重要性
近些年來,隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立和國內外政治經濟形勢的發展變化,使企業的思想政治工作面臨著許多新的情況和矛盾,特別是隨著企業改革發展的不斷深入和職工隊伍構成成份的變化,給企業的思想政治工作提出新的要求。如何在加強的前提下改進,在繼承的基礎上創新,是企業每一位管理者都應該積極探索的新課題。下面就自己的工作實踐談幾點體會和看法:
一、企業政治思想工作的重要性
思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,是企業經濟工作和其他一切工作的生命線,它對于調動員工的工作積極性,增強員工的主人翁責任感,促進企業的改革和發展具有十分重要的作用,只有把企業思想政治工作同企業的改革、發展緊密結合才能有生命力。企業的任何政策、改革措施出臺前,都應該思想政治工作先行,搞好宣傳引導工作,積極進行企業精神和光榮傳統的教育,引導企業員工正確認識市場經濟條件下競爭的必然性,積極適應市場競爭和企業發展對員工自身素質的要求。企業思想工作者也應該要了解職工群眾的思想動向,把握職工群眾思想脈搏,找準癥結,于細微處下工夫、見功力,充分調動企業職工的積極性和創造性,這樣才能將企業的所有工作從根本上提到新的高度。
二、當前企業思想政治工作的現狀
(一)教育目標定位過高
在過去的很長一段時間內,我國企業都把培育“四有”新人當成企業思想政治工作的最終目標,但是在實際的工作中卻缺少短期計劃的制定。很多企業在對教育目標進行定位時都忽略了企業實際情況的考慮,這樣就導致很多員工聽到思想政治教育活動就感覺“假”、“大”、“空”,和自身工作實際缺乏聯系,很多員工對思想政治教育產生了抵觸情緒。
(二)內容不具有針對性
處在不同崗位和不同年齡階段的員工,其思想狀態也不盡相同,目前很多企業在進行思想政治教育工作的過程中都沒有規范全面的教育教材,很多企業經常是一套教材講遍全廠,很多年都不更新,這樣老舊的教材內容員工甚至都能隨口說出,不僅缺乏時效性,其教育效果也大打折扣,難以取得較好的教學效果。
(三)不具有科學性和趣味性
隨著計算機和多媒體在我國的普及,利用現代化的信息教育手段進行思想政治教育工作,可以將枯燥的教學內容轉化為豐富生動的內容,通過信息化的聲光電等技術手段將教育內容變得更容易讓員工理解和接受,更容易吸引員工學習興趣,在很大程度上提升教學效率。當前,還有一些企業在進行思想政治工作時墨守陳規,依然是“一張嘴、一本書”,這種教育方式很難被年輕的員工所接受,大大降低教學效果。
三、做好企業思想政治工作的途徑和方法
(一)做好新時期企業思想政治工作必須以人為本
思想政治工作不能一成不變,要根據變化了的形勢,不斷創新思想政治工作的內容,賦予其新的內涵,與時俱進,并把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中。社會主義市場經濟客觀上要求企業思想政治工作要貫穿“以人為本”的現代管理理念,思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實際出發,從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,把關系到企業經營發展和員工切身利益的實際問題,特別是熱點、難點問題解決好、落實好。感人心者莫過于情,滿懷真情幫助員工,解決其后顧之憂,用心體察他們的疾苦,增進同他們的感情,努力為員工辦好事、辦實事,才能把思想政治工作落到實處,做到既講道理又辦實事,既以理服人,又以情感人,在辦實事中貫穿思想教育,才能體現出企業思想政治工作的實效性,達到精神與物質的統一,增強企業的凝聚力和親合力。
(二)做好新時期企業思想政治工作必須注重創新
隨著新時期企業改革的不斷深化和發展,思想政治工作的環境、條件、內容、形式等都發生了很大變化。這就要求思想政治工作必須要堅持與時俱進,不斷創新。只有在繼承中創新,在創新中提高,思想政治工作才能始終保持活力。
創新思想政治工作機制。一是內容上不斷創新。堅持開展社會主義形勢任務教育,還要開展科學知識教育、民主法制教育。在堅持意識宣傳的基礎上,結合人們普遍關心的熱點、難點問題進行思想教育,爭取員工的理解和支持。二是方法上不斷創新。采用新聞、網絡等新媒介,增強思想政治工作的吸引力,創新思維方式和表現形式,把問題講清、講透、講到點子上,從而打動人,說服人。
(三)加強企業文化建設,深化企業思想政治工作
加強企業思想政治工作,必須做到思想政治工作同企業文化建設相結合。創建文明行業是一個推陳出新、永無止境的動態過程。要繼續堅持以行業文明建設統攬全局,不斷探索、創新途徑,使文明創建工作不斷向廣度和深度拓展。要圍繞公路行業自身工作實際,堅持以企業文化發展主題,把精神文明建設活動往深里做、往實里做,在“鞏固、延伸、輻射、提高”上狠下功夫。要扎實開展黨員先鋒崗、“青年文明號”創建工作,積極舉辦一系列豐富多彩的文體活動,切實豐富企業職工的業余文化生活。要通過邀請專家研討、制度規范修訂等,真正把行業和企業文化優勢轉化為現實發展優勢,依靠無形的文化張力凝聚事業發展的強大動力。
四、結束語
總之,做好企業的思想政治工作在現代企業管理中具有重要作用,必須要引起企業各級領導的充分重視。為了進一步加強和改進思想政治工作,我們要經常注意研究和發現工作中出現的新情況、新問題,從多方位和多渠道大膽的開拓新路子,探索新方式,采取科學的有效途徑,開展生動活潑的思想政治工作,才能更好地為企業發展服好務,為加快推進社會主義現代化的宏偉事業做出新貢獻。