以人為本，開辟基層思想政治工作新局面

吳春兵

摘 要：當前我國已經進入了經濟發展的轉型期、改革開放的攻堅期，人是思想政治工作的出發點，人的價值觀、世界觀的不斷完善是思想政治工作的最終目標。只有認真把握人的本質特征，牢牢把握以人為本原則，不斷增強思想政治工作的親和力、說服力和向心力，才能使思想政治工作取得預期效果，才能開辟基層思想政治工作新局面。

關鍵詞：以人為本；基層；思政工作

1 加強學習型黨組織建設，以人為本提素質

“火車跑得快，全憑車頭帶”。各級黨委班子的核心地位和引領作用，是實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興中國夢的決定性因素。1949年3月13日，毛澤東同志在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論中，系統闡述了黨委會的工作方法。 “兩學一做”學習教育開展以來，習近平總書記專門就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》做出重要指示，要求領導干部在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。

結合“兩學一做”學習教育，基層黨組織要將《黨委會的工作方法》納入重點內容內容，著重抓好三個層次的理論學習，以進一步提升黨組織的理論水平和領導能力，提升全體黨員干部的思想政治素養：一是黨委中心組雷打不動定期學。中心組學習是貫徹習近平總書記系列重要講話的重要環節，各級中心組要堅持先學一步，深學一層，每年至少開展4次集中學習，把學習固化為制度，讓學習成為廣大干部職工的自覺追求。二是中層干部多種形式高效學。利用黨校培訓、請專家輔導、召開心得體會交流、論文評選、知識競賽等多種形式，提高學習效果，讓他們政治上堅定、理論上清醒，為做好思想政治工作打好理論基礎。三是一般黨員因地制宜靈活學。在充分利用學習日學習的基礎上，通過舉辦知識競賽、理論考試、征文活動、演講比賽等多種方式，在潛移默化中提高廣大職工的政策理論水平。

結合單位工作實際，基層黨組織要順應時代發展潮流，開展有針對性的繼續教育，把終身學習理念牢牢植入干部職工的心中，不斷提升全體職工的綜合素質。當今世界正在進入知識經濟時代，信息傳遞高速化、商業競爭全球化、科技發展高新化是其明顯的特征。黨組織在做好“兩學一做”常規性學習的基礎上，要以創建學習型黨組織、學習型單位為抓手，深入開展以熱愛自己的單位，熱愛從事的事業，熱愛身邊的每一個人為主要內容的“三個熱愛”活動，并在活動中深入挖掘和培養一批“守法規、講道德、愛勞動”先進典型，以帶動、引領廣大職工加強思想道德修養，為加快發展提供堅強有力的思想保證。

2 帶著感情做黨建工作，以人為本聚合力

根據人的需要開展工作是做好基層思想政治工作的基礎。當今思想政治工作的對象是享有獨立人格、具有現代意識、崇尚科學與理性的人。我們說思想政治工作要滿足人的需要，不僅是指幫助人解決各種實際困難，而且更要注意人的感情需要。只有帶著感情去做人的工作，才能把工作做通、做透、做好。

要待之以禮尊重人。基層黨組織要樹立民主和平等的觀念，擺正教育者與被教育者的位置，圍繞深化水利管理體制改革這一中心工作，通過座談會、報告會、板報、提合理化建議等活動，堅持正面宣傳教育，把職工的思想統一到黨的各項方針政策上來。要以平等的人格、誠懇的態度、禮貌的做法，一視同仁地對待職工，尊重職工的權利、個性和情感，維護職工的合法權益，努力與職工群眾建立起平等、民主、尊重、信任的良好人際關系，從而實現信息在尊重中掌握，政策在尊重中落實，疑慮在尊重中消除，情感在尊重中密切，人心在尊重中凝聚，使各項工作贏得職工群眾的理解和支持。

要推之以心理解人。要充分了解職工群眾的具體情況，耐心傾聽職工群眾的心聲，把握職工群眾的言行，架起雙方心靈溝通的橋梁，增進相互間的了解和理解，消除隔膜，拉近距離，奠定彼此溝通的良好基礎。從改革的現實情況看，體制不同，崗位不同，職工在思想認識上必然存在著很多差異，因此，我們要提倡進行換位思考，站在對方的角度去理解人。他們在想什么？有什么困惑？有什么要求和感受，這樣才能真正了解他們的思想，確切掌握其需要解決的問題，才能有的放矢地做好職工思想工作，否則必然會給對方造成逆反心理。

要動之以情關心人。要增強對職工群眾的感情，密切聯系群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，始終保持同職工群眾榮辱與共、水乳交融的聯系。要堅持“義利統一、德惠共求”的社會主義義利觀和物質利益原則，全面謀劃好職工群眾的根本利益，把職工群眾的安危冷暖時刻掛在心頭，以形成 “人人為我、我為人人”的良好社會氛圍。

要立之以德培養人。要樹立“人人皆可成才、人人都是人才”的觀念，堅持以人為本與以德立人有機結合，堅持“德才兼備、以德為先”的原則和標準，堅持“有理想、有道德、有文化、有紀律”“四有”目標，繼續和發揚“團結、實干、進取、奉獻”的引灤精神，注重發揮每個人的長處，激勵職工提高素質、增長本領，不斷提高職工隊伍的戰斗力。

3 創新思想政治工作理念，以人為本促發展

各基層黨組織要把調動、發揮、保護人們的主觀能動性和創造精神作為主要任務，不斷創新思想政治工作理念，通過創新的思維、創新的舉措，充分調動、發揮、保護人的創造性，進而全面推動工作開展，實現以黨建促發展、以發展促黨建。

和諧的環境是做好基層思想政治工作的重要條件。要使思想政治工作真正達到說服人、感染人、教育人的目的，就要促進職工與工作、與生活環境的協調與和諧，使思想政治工作的過程成為改革措施的傳遞過程和情感交流過程，切實提高隊伍的向心力和凝聚力。要提高思想政治工作的針對性和主動性，堅持把思想政治工作與維護和諧穩定大局，與促進水利可持續發展大環境相結合，以“和諧”整合要素、凝聚人心，積極主動地為構建和諧社會做出貢獻。

創新的思路是做好基層思想政治工作的重要保障。要緊密結合當前思想政治工作面臨的有利及不利因素，及時準確把握干部職工的思想動態，認真總結經驗，查找工作中的不足，積極研究探討新的對策，切實把廣大干部職工的思想統一到中央的決策部署上來，把力量凝聚到全面建設小康社會的宏偉目標上來。要緊緊圍繞水利中心任務和職工的思想實際來確定工作的重點和內容，把“三個代表”重要思想和習近平總書記系列講話精神作為立黨之本、執政之基、力量之源，用正確理論武裝人。

深入的改革是做好基層思想政治工作的有效途徑。水利改革是保證水利工程安全運行、充分發揮效益，實現水資源可持續利用的重要舉措，是推進“兩學一做”常態化制度化和習近平總書記系列重要講話精神，構建和諧社會的必然要求。目前，水利改革已進入攻堅階段，面對涉及眾多敏感問題的復雜工程，在以強有力的制度保障措施加以推進的同時，要積極做好思想政治工作，消除職工思想顧慮、理順職工情緒，讓廣大干部職工認識到改革的重要性、緊迫性，增強改革的主動性、自覺性，真正理解改革、關心改革、支持改革、參與改革。要通過系統正面教育，告誡廣大干部職工要倍加珍惜今天經濟建設的大好局面，堅定黨的領導，堅定建設中國特色社會主義的理想信念，在思想、言論、行動上自覺維護社會穩定。要敢于引進公平競爭的上崗機制，打破論資排輩的落后機制，使“有為就有位，無為就無位”，充分調動干部職工的工作熱情和積極性，為水利事業發展注入源源不斷的正能量。endprint