999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

加強(qiáng)林業(yè)育苗技術(shù)管理 促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)全面振興

2017-09-01 00:04:54王連學(xué)
中國綠色畫報(bào) 2017年8期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理

王連學(xué)

【摘要】:在社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,林業(yè)建設(shè)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)逐漸引起了人們重視。育苗技術(shù)是育苗管理活動的核心,現(xiàn)階段,我國林業(yè)育苗行業(yè)采用的育苗技術(shù)依舊比較傳統(tǒng),這些傳統(tǒng)技術(shù)及其管理中的問題已成為林業(yè)育苗行業(yè)發(fā)展的阻礙,不僅不利于育林質(zhì)量的提高,也不利于育林行業(yè)的整體發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】:林業(yè)育苗;林業(yè)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理

1、林業(yè)育苗及管理中的主要問題

1.1缺乏先進(jìn)的管理理念

目前,我國林業(yè)發(fā)展起步較晚,與其他發(fā)達(dá)國家的林業(yè)現(xiàn)狀對比,兩者之間相差甚遠(yuǎn)。我國林業(yè)育苗技術(shù)管理,沒有跟上新時(shí)代的步伐,忽視了引進(jìn)其他發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的林業(yè)育苗技術(shù)與先進(jìn)的管理理念。我國現(xiàn)今仍然采用傳統(tǒng)的林業(yè)育苗技術(shù)進(jìn)行苗木培育。大部分林業(yè)的育苗人員長期受到傳統(tǒng)育苗技術(shù)觀念的熏陶影響,導(dǎo)致林業(yè)育苗的技術(shù)與管理理念缺乏創(chuàng)新,致使林業(yè)育苗的發(fā)展無法突破傳統(tǒng)的育苗模式。因我國林業(yè)育苗人員缺乏專業(yè)的育苗知識與育苗技術(shù),致使林業(yè)培育人員忽視林業(yè)發(fā)展的重要性,對林業(yè)育苗技術(shù)的重視程度不夠,使林業(yè)培育人員缺乏積極主動的工作熱情,進(jìn)而使林業(yè)培育的工作管理落后。

1.2林業(yè)育苗技術(shù)落后

現(xiàn)階段,我國在積極進(jìn)行林業(yè)建設(shè)的過程中,在林業(yè)育苗技術(shù)管理方面,呈現(xiàn)出沒有及時(shí)引進(jìn)育苗新技術(shù)的現(xiàn)狀,盡管現(xiàn)階段世界各國都加大了對林業(yè)育苗技術(shù)的研究力度,但是我國仍然在沿用傳統(tǒng)且相對落后的技術(shù)。現(xiàn)階段,發(fā)達(dá)國家在積極展開林業(yè)育苗工作的過程中,應(yīng)用相對廣泛的先進(jìn)技術(shù)包括無紡布育苗容器技術(shù)等,然而,我國僅有少數(shù)地區(qū)引入了這一技術(shù),先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用并沒有形成統(tǒng)一的規(guī)模。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是,我國現(xiàn)有林業(yè)育苗工作中,沒有雄厚的硬件設(shè)備做基礎(chǔ),包括電子設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等,導(dǎo)致先進(jìn)技術(shù)無法得到充分的應(yīng)用;沒有針對先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和使用有針對性的構(gòu)建機(jī)制做保障,在相關(guān)從業(yè)者缺乏引進(jìn)先進(jìn)育苗技術(shù)理念的過程中,一定程度上制約了我國林業(yè)的整體發(fā)展。

1.3隊(duì)伍建設(shè)方面

每個(gè)行業(yè)都需要先進(jìn)的人才,觀念問題和技術(shù)問題歸根到底是缺乏先進(jìn)人才。當(dāng)前,林業(yè)育苗行業(yè)工作人員普遍工資較低,且工作環(huán)境較差,因此,很多學(xué)習(xí)林業(yè)育苗專業(yè)的人才不愿從事林業(yè)育苗管理工作。其次,育苗技術(shù)管理缺乏專業(yè)的技術(shù)和知識指導(dǎo),導(dǎo)致該行業(yè)管理方式落后,育苗工作效率低下及幼苗成熟率過低。所以育苗專業(yè)人才缺乏在很大程度上制約了林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益及社會效益的提高。

2、林業(yè)育苗及管理的完善策略

2.1建立先進(jìn)技術(shù)的管理理念

建立先進(jìn)技術(shù)的管理理念,使林業(yè)的全體人員具有先進(jìn)技術(shù)的管理意識,才能夠有效地提高林業(yè)育苗的技術(shù)管理。只有加強(qiáng)對林業(yè)育苗技術(shù)的管理,才能夠確保林業(yè)育苗技術(shù)的有效實(shí)施,進(jìn)而促進(jìn)林業(yè)全面的均衡發(fā)展。林業(yè)育苗管理者,應(yīng)結(jié)合原有的林業(yè)育苗管理經(jīng)驗(yàn),融入先進(jìn)的林業(yè)育苗管理理念,并加強(qiáng)林業(yè)育苗技術(shù)管理的推廣與應(yīng)用。想要突破傳統(tǒng)落后的林業(yè)育苗技術(shù),就必須在之前的管理觀念中對管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,然后根據(jù)實(shí)際的培育需要,重新制定育苗技術(shù)的培育方案,使林業(yè)培育的先進(jìn)管理朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)前進(jìn)。先進(jìn)的林業(yè)育苗技術(shù)管理理念可以增強(qiáng)林業(yè)工作者的責(zé)任心,讓林業(yè)育苗技術(shù)人員在不斷地進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中增強(qiáng)自己的專業(yè)知識,提高自身的專業(yè)素質(zhì),從而提高林業(yè)育苗效率。

2.2落實(shí)技術(shù)管理保障機(jī)制

技術(shù)支持是技術(shù)管理的重要組成部分。科學(xué)的技術(shù)保障機(jī)制可以保證林業(yè)苗木的順利進(jìn)行,及時(shí)解決育種過程中的技術(shù)問題。完善苗木技術(shù)體系,實(shí)現(xiàn)育苗技術(shù)創(chuàng)新,具有很大的優(yōu)勢。技術(shù)管理保障機(jī)制的建設(shè)是一個(gè)長期的過程,需要深入林業(yè)育苗的實(shí)踐中去,制定專業(yè)技術(shù)計(jì)劃方案,滲透到育苗過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。全面跟蹤技術(shù)指導(dǎo)。此外,技術(shù)管理和安全體系也需要明確技術(shù)人員的職責(zé)和任務(wù),完善技術(shù)管理人員的工作內(nèi)容,如技術(shù)升級,引進(jìn),研發(fā),宣傳,技術(shù)人員履行職責(zé),如果在林業(yè)育苗過程中遇到技術(shù)問題,可以設(shè)立專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,研究分析,加以突破。同時(shí),也要加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系,尋求建議,幫助創(chuàng)造高效科學(xué)的技術(shù)管理保障機(jī)制。

2.3采用先進(jìn)的林業(yè)育苗技術(shù)

現(xiàn)階段,我國林業(yè)發(fā)展中,嚴(yán)重缺乏相關(guān)硬件設(shè)施,包括電子設(shè)備和機(jī)械設(shè)備等,從而導(dǎo)致育苗技術(shù)的使用受到限制,在這種情況下,我國林業(yè)發(fā)展中始終使用傳統(tǒng)的育苗技術(shù),一定程度上阻礙了我國林業(yè)的發(fā)展,因此我國相關(guān)部門應(yīng)積極構(gòu)建健全的硬件設(shè)施,并引進(jìn)先進(jìn)的林業(yè)育苗技術(shù)。在這一過程中,林業(yè)技術(shù)管理人員在日常工作中,應(yīng)注重提升自身的專業(yè)技術(shù)能力,對國際上先進(jìn)的技術(shù)內(nèi)容加以研究和掌握,并在大量學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國林業(yè)育苗發(fā)展特點(diǎn),對各項(xiàng)先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)和使用,為提升我國育苗質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。例如,在提升林業(yè)育苗質(zhì)量和產(chǎn)量的過程中,工作人員可以從提升林業(yè)育苗機(jī)械化管理水平來入手,為降低林業(yè)管理成本、創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益做努力。在加大育苗機(jī)械化建設(shè)的過程中,國家相關(guān)部門應(yīng)技術(shù)一定程度上的制度支持,通過各種優(yōu)惠政策,提升專項(xiàng)資金利用率;國家相關(guān)部門應(yīng)加大監(jiān)督力度,為機(jī)械化在林業(yè)育苗關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的實(shí)現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ);林業(yè)育苗技術(shù)管理人員在日常工作中,應(yīng)從生產(chǎn)實(shí)際入手,增加對科學(xué)技術(shù)的綜合應(yīng)用,在有效使用機(jī)械化和半機(jī)械化兩種生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上,加大育苗技術(shù)機(jī)制的落實(shí)力度。

2.4強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)

掌握先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員要在林業(yè)育苗工作的全程進(jìn)行跟蹤式的技術(shù)指導(dǎo),對林木種植過程中出現(xiàn)的問題,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。促進(jìn)管理隊(duì)伍素質(zhì)的提高,積極學(xué)習(xí)和參與技能培訓(xùn)是首要方式,因此,行業(yè)管理者應(yīng)加大對該方面的資金投入,積極向先進(jìn)國家借鑒經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)技術(shù)交流。

結(jié)束語

當(dāng)前林業(yè)育苗技術(shù)管理工作仍存在很多問題,但是通過相關(guān)工作人員的努力和付出,問題都可以解決,林業(yè)育苗行業(yè)的管理人員要端正態(tài)度,對不同問題進(jìn)行多角度的分析和研究,促進(jìn)問題的解決和全行業(yè)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】:

[1]楊景坤,淺談林業(yè)育苗行業(yè)的問題及其發(fā)展[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2013,(09).

[2]吳海玉,何信群,吳海明.加強(qiáng)林業(yè)育苗技術(shù)管理的具體措施[J].現(xiàn)代園藝,2016,(02):230-232.endprint

猜你喜歡
經(jīng)濟(jì)管理
淺談如何提高經(jīng)濟(jì)管理類本科生的應(yīng)用能力
新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有效創(chuàng)新措施淺析
對強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思考
淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題及其對策
以市場為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)管理模式轉(zhuǎn)變分析
試論柔性管理在事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用
改革高職經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式
探討新時(shí)期石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新途徑
強(qiáng)化農(nóng)機(jī)監(jiān)理所經(jīng)濟(jì)管理,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)
經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢
主站蜘蛛池模板: 国产区免费| 国产日韩精品欧美一区灰| 欧美笫一页| 欧美激情福利| 高h视频在线| 91精品国产自产在线老师啪l| 99国产在线视频| 亚洲无码日韩一区| 国产浮力第一页永久地址| www.99在线观看| 免费xxxxx在线观看网站| 丰满人妻久久中文字幕| 久久精品国产91久久综合麻豆自制| 国产精品女人呻吟在线观看| 亚洲国产天堂在线观看| 国产微拍精品| 国产a v无码专区亚洲av| 日本精品视频一区二区| 色首页AV在线| 久久久久亚洲AV成人人电影软件| 91麻豆国产在线| 91日本在线观看亚洲精品| a级毛片在线免费观看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产美女精品一区二区| 五月激情婷婷综合| 人与鲁专区| 精品伊人久久大香线蕉网站| 亚洲色图欧美| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产白浆视频| 国产大片喷水在线在线视频| 精品欧美日韩国产日漫一区不卡| 国产精品露脸视频| 亚洲精品第五页| 国产亚洲高清视频| 激情无码字幕综合| 国产剧情一区二区| 福利在线不卡| 欧美一区二区福利视频| 男女性色大片免费网站| 91色在线视频| 99精品高清在线播放| 国产精品真实对白精彩久久 | 亚洲永久精品ww47国产| 超薄丝袜足j国产在线视频| 国产午夜精品鲁丝片| 欧美色丁香| 欧美日韩综合网| 国产探花在线视频| 98超碰在线观看| 无码一区二区三区视频在线播放| 亚洲免费三区| 99偷拍视频精品一区二区| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 国产精品久久国产精麻豆99网站| 欧美日韩第三页| 无套av在线| 本亚洲精品网站| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 内射人妻无套中出无码| 国产成人精品一区二区三区| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 国产97视频在线| 超清人妻系列无码专区| 精品国产一区二区三区在线观看| 欧美不卡视频在线| 欧美国产日韩在线| 麻豆国产精品| 幺女国产一级毛片| 91在线精品免费免费播放| 91精品国产自产在线老师啪l| 欧美日韩福利| 亚洲视频免费播放| 波多野结衣二区| 久久久国产精品无码专区| 亚洲精品国产乱码不卡| 久久综合一个色综合网| 中国精品久久| 亚洲精品成人福利在线电影| 久久精品免费看一| 国产女主播一区|