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高職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式優(yōu)化的合理化路徑探討

2017-08-28 09:55:09王亮
讀與寫·教育教學(xué)版 2017年8期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化教學(xué)模式

王亮

摘 要:合理化路徑包括:會(huì)同專業(yè)院系建立協(xié)商機(jī)制、重構(gòu)教材體例滿足職業(yè)要求、平等與協(xié)同下完成課堂教學(xué)、關(guān)注任務(wù)探究能力下的評(píng)價(jià)。

關(guān)鍵詞:高職計(jì)算機(jī) 教學(xué)模式 優(yōu)化

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-1578(2017)08-0015-01

作為大學(xué)公共計(jì)算機(jī)教學(xué)的重要組成部分,高職計(jì)算機(jī)教學(xué)在推動(dòng)學(xué)生職業(yè)能力養(yǎng)成上起著積極作用。但從筆者對(duì)現(xiàn)行的教學(xué)模式進(jìn)行調(diào)研時(shí)卻感知到,基于教材體例的模塊化教學(xué)形態(tài),并不能充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。究其原因在于:

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,許多高職學(xué)生已經(jīng)掌握了基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,而這些知識(shí)模塊仍出現(xiàn)在教材之中;教師在教學(xué)模式中仍習(xí)慣于“我講你學(xué)”的傳統(tǒng),從而就與目前所推崇的互聯(lián)網(wǎng)思維相背離;計(jì)算機(jī)教學(xué)未能以學(xué)生的專業(yè)背景相聯(lián)系,進(jìn)而就因“兩張皮”的存在而使得學(xué)生存在消極情緒。所有這些都決定了,優(yōu)化高職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式需要在問題導(dǎo)向下來展開,更需要在職業(yè)能力教育理念下來實(shí)施。基于以上所述,筆者將就文章主題展開討論。

1 高職計(jì)算機(jī)教學(xué)現(xiàn)狀分析

1.1 教學(xué)意識(shí)方面

教學(xué)意識(shí)構(gòu)成了教師對(duì)待計(jì)算機(jī)教學(xué)的態(tài)度,而這又會(huì)影響著教師的備課和教學(xué)手段的施展。在與同行的交流中可知,教師并未能充分認(rèn)識(shí)到公共計(jì)算機(jī)教學(xué)與職業(yè)能力養(yǎng)成之間的關(guān)系,而簡(jiǎn)單的認(rèn)為職業(yè)能力培養(yǎng)主要依賴于專業(yè)課教學(xué)。由此,在這樣的教學(xué)意識(shí)驅(qū)動(dòng)下,計(jì)算機(jī)教學(xué)模式就難以得到根本改觀。

1.2 教學(xué)手段方面

前面已經(jīng)指出,當(dāng)前許多教師仍然習(xí)慣于在“我講你學(xué)”的方式下來進(jìn)行教學(xué)。由于該課程教學(xué)一般在機(jī)房中進(jìn)行,所以教學(xué)手段更加體現(xiàn)為:學(xué)生根據(jù)教師的示范進(jìn)行知識(shí)模塊演練。不難知曉,許多知識(shí)模塊已在學(xué)生的掌握之中,所以這就使得教與學(xué)難以形成有效互動(dòng)。

1.3 教學(xué)評(píng)價(jià)方面

作為一種完整的教學(xué)循環(huán),教學(xué)評(píng)價(jià)構(gòu)成了反饋計(jì)算機(jī)教學(xué)效果的機(jī)制。但從現(xiàn)階段所反映出的評(píng)價(jià)模式來看,其仍然以通用化的課堂計(jì)算機(jī)能力測(cè)試為主線。這樣一來,就嚴(yán)重制約學(xué)生職業(yè)能力養(yǎng)成的差異化要求。

2 優(yōu)化高職計(jì)算機(jī)教學(xué)的模式定位

2.1 明確職業(yè)能力導(dǎo)向

高職學(xué)生的職能能力構(gòu)成要件歸屬于他們的專業(yè)背景,所以明確職業(yè)能力導(dǎo)向便是與他們的專業(yè)能力培養(yǎng)相聯(lián)系,充分體現(xiàn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用作為一種工具的存在價(jià)值。在明確職業(yè)能力導(dǎo)向時(shí),不能陷入到計(jì)算機(jī)任課教師們的“我向思維”之中,需要在多元視角下來完成對(duì)職業(yè)能力要件的提煉。

2.2 互聯(lián)網(wǎng)思維下教學(xué)

互聯(lián)網(wǎng)思維的核心要件便是:平等、共享、協(xié)同。這些核心要件應(yīng)成為指導(dǎo)計(jì)算機(jī)教學(xué)模式優(yōu)化的原則,而且計(jì)算機(jī)教學(xué)一般需建立在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)之上,所以將互聯(lián)網(wǎng)思維納入教學(xué)之中,便是優(yōu)化教學(xué)模式的應(yīng)有之義。筆者認(rèn)為,這里的核心要件不僅反映在師生之間,還反映在學(xué)生之間。

2.3 豐富教學(xué)評(píng)價(jià)形式

需要關(guān)注每位學(xué)生職業(yè)能力構(gòu)成中的比較優(yōu)勢(shì),所以就應(yīng)該打破同質(zhì)化評(píng)價(jià)體系所帶來的不足。為此,豐富教學(xué)評(píng)價(jià)形式成為了這里的指導(dǎo)思想。

3 合理化路徑構(gòu)建

根據(jù)以上所述,合理化路徑可從以下四個(gè)方面來構(gòu)建:

3.1 會(huì)同專業(yè)院系建立協(xié)商機(jī)制

如針對(duì)物流管理專業(yè)學(xué)生的計(jì)算機(jī)教學(xué),則需要與專業(yè)所在院系就職業(yè)能力構(gòu)成要件進(jìn)行協(xié)商。通過協(xié)商可知,物流管理專業(yè)學(xué)生未來的就業(yè)崗位主要包括:倉儲(chǔ)管理崗位、物流信息化崗位、物流市場(chǎng)營(yíng)銷崗位等。這樣一來,計(jì)算機(jī)教學(xué)的著力點(diǎn)也就清晰了。如,倉儲(chǔ)管理崗位對(duì)于單據(jù)的填寫能力要求較高,那么就需要加大表格制作方面的教學(xué)力度。

3.2 重構(gòu)教材體例滿足職業(yè)要求

目前許多高職院校都在使用自己編寫的教材,從而這就為重構(gòu)教材體例提供了便利。筆者建議,為了降低重構(gòu)教材體例的實(shí)施成本,以及對(duì)教師教學(xué)所造成的困擾,可以用教材內(nèi)參作為彌補(bǔ)現(xiàn)有教材內(nèi)容所存在的不足。教材內(nèi)參則根據(jù)專業(yè)群(如以物流管理專業(yè)為核心專業(yè)),通過充分挖掘?qū)I(yè)群人才培養(yǎng)的能力要件,切實(shí)將計(jì)算機(jī)教學(xué)與能力培養(yǎng)相結(jié)合。

3.3 平等與協(xié)同下完成課堂教學(xué)

平等原則主要指向教師與學(xué)生之間的課堂關(guān)系,而且圍繞著提升學(xué)生專業(yè)職能能力來展開教學(xué),在很多方面教師也處于學(xué)習(xí)的狀態(tài)。因此,圍繞著某一項(xiàng)工作任務(wù),教師與學(xué)生平等交流和探討,最終共同完成該項(xiàng)工作任務(wù),如根據(jù)網(wǎng)上信息搜集,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行SWOT分析。

3.4 關(guān)注任務(wù)探究能力下的評(píng)價(jià)

在評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建中,需要通過實(shí)施評(píng)價(jià)來倒逼學(xué)生養(yǎng)成探究意識(shí),這樣才能較好的應(yīng)對(duì)未來的職場(chǎng)生涯。因此,可以圍繞著物流市場(chǎng)開發(fā)為主題,以課題的形式交由學(xué)校小組協(xié)同完成。通過提交小組調(diào)研報(bào)告的形式來給出小組總分,再由小組責(zé)任人根據(jù)各成員的貢獻(xiàn)度給出個(gè)體分?jǐn)?shù)。

4 結(jié)語

本文認(rèn)為,從目前對(duì)現(xiàn)行的教學(xué)模式進(jìn)行調(diào)研時(shí)卻感知到,基于教材體例的模塊化教學(xué)形態(tài),并不能充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。為此,合理化路徑可圍繞著:會(huì)同專業(yè)院系建立協(xié)商機(jī)制、重構(gòu)教材體例滿足職業(yè)要求、平等與協(xié)同下完成課堂教學(xué)、關(guān)注任務(wù)探究能力下的評(píng)價(jià)等四個(gè)方面來構(gòu)建。

參考文獻(xiàn):

[1] 許新.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式優(yōu)化策略[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)旬刊,2013,29(4):82-83.

[2] 董淑英.試析以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式的優(yōu)化[J].才智,2015(25).

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