蘇國榮 滿足現在 創造未來

邱娥+萬艷琴

人物簡介

蘇國榮先生，蘇國榮會計師事務所創辦人、香港會計師公會資深會員、香港公司秘書公會會員、註冊稅務師、註冊財務策劃師、英國特許公認會計師公會資深會員、香港銀行學會會員、香港稅務學會會員、香港人力資源管理學會副會員、經濟學榮譽學士、工商管理碩士、香港持牌地產代理。

馬尼里亞斯說：“經驗是永不停歇的播種機?！痹谙愀圻@個繁華的世界金融中心，擁有豐富的金融經驗無疑是至關重要的。作為香港蘇國榮會計師事務所創辦人，蘇國榮先生曾在銀行、上市公司、跨國企業任職。他以職員的身份堅持積累了二十多年的經驗，然後自己創業，成立了蘇國榮會計師事務所，專門為客戶提供更廣泛、更靈活、更優質、更貼心的財會服務，並始終懷抱一顆“同理心”，一步一步，穩扎穩打，辛勤耕耘。

初入職場 堅毅奮斗

1982年，蘇國榮先生初入職場，就應聘到當時世界八大會計師事務所之一的國際性會計師事務所就職。那時的他，對會計行業充滿了好奇，秉持著一顆堅毅的心，從底層做起，堅持數年。工作期間，他不斷接受專業培訓，學習、積累相關經驗，從對會計行業一無所知到進入該行不到四年就通過了註冊會計師考試，他以自己的勤奮鉆研，助力了自己在事業上的提升。

順利取得註冊會計師資格證之後，蘇國榮先生轉而進入銀行財務部門工作。在此期間，他將專業理論知識在實踐工作中充分應用，並在這個領域一積累，就是二十多年的時間。隨著閱歷的增加，在銀行和商業機構工作了近二十年的蘇國榮先生，無論在會計、財務專業方面，還是金融理財領域，都積累了豐富的經驗。但與此同時，蘇國榮先生卻感到自己的職業發展遇到了瓶頸，似乎已無更大增長的空間。於是幾乎水到渠成的，他選擇了自己創業，於2007年獨資創辦了蘇國榮會計師事務所。

為了簡化決策流程，以及提升各方面的辦事效率，蘇國榮先生刻意避免了採取合夥人的方式。十年來，針對客戶提出的不同需求做出個性化的定制方案，靈活地為客戶提供更為合理的解決辦法，更集中、更有效率地為客人提供多方面的專業個性化服務。

換位思考 共同成長

在蘇國榮先生的會計師事務所，員工不用叫他蘇先生或老闆，都是直呼他的英文名Edward。大家同屬一個工作團隊，用平等合作的心態來做事，彼此開心之餘，辦事效率也更高。打造出這樣一支關係融洽、合作共贏、辦事高效的工作團隊，蘇國榮先生深感欣慰。

談及管理心得，蘇國榮先生直言自己也曾經做過二十多年的職員，非常了解員工心裏的需求。同時也曾在商業機構第一線與會計師樓打交道二十多年，亦非常了解客戶的需求?！捌鋵崒T工和客戶，我處理的方式都是一樣的，就是換位思考，也就是設身處地思考，自己在員工或者客戶的位置上，會怎樣想。比如思考員工會希望在公司得到什麼樣的發展？客戶希望得到什麼樣的服務？想解決什麼問題？什麼樣的收費他們能夠接受等等。如果我能站在員工和客戶的角度，了解他們的想法，滿足他們的需求，他們就會很開心，工作效率或者業務達成，都會更有效。”

見賢思齊，見不賢而內自省。除了換位思考，蘇國榮先生還要求自己不斷向他人學習好的經驗和想法，看到不好的也引以為戒，避免在自己身上發生。他深諳“你希望別人怎麼對你，你就怎麼對待別人”的道理，以同理心待人，無論對員工還是客戶，站在對方的角度，換位思考，由此換來的是彼此的信任、共贏、共生長。

如今，蘇國榮會計師事務所除了專注最基本的會計審計等基本業務外，公司本身還是一個資源對接的平臺，通過他們，可以鏈接到客戶需要的所有相關配套服務。尤其得益於曾經在金融行業二十多年的經驗，在金融融資、資金鏈這一塊，蘇國榮會計師事務所具備得天獨厚的優勢，能夠提供非常增值的金融專業服務。

蘇國榮會計師事務所開設多年來，在客戶的口碑相傳中，被越來越多的人所認識和信任。一批批新客戶在數次的合作當中，自然而然地成了老客戶，老客戶的朋友們也聞訊趕來，因而成就了蘇國榮先生今日在事業上的高度。“最初開辦這個會計師樓的時候，我們的客戶主要是以香港的中小型企業為主。發展到現在，內地的客戶也佔有很大的比例，很多內地的公司走國際化發展路線，都需要借助香港作為窗口。此外，東南亞、歐洲、澳洲、美國的客戶也有很多，我們幫他們處理在香港的做賬業務?！?/p>

尤其當下“一帶一路”倡議、粵港澳大灣區的發展規劃，將會給香港帶來不小的機遇。也因此，蘇國榮先生非常希望跟內地緊密合作，拓展事務所的業務。此外，蘇國榮先生在五六年前開始嘗試加入社團，參與了一些香港的工商團體、內地的工商團體和國際性的商業組織，還參加了民間組織，以及一些同鄉會等等。他直言，通過社團，認識到了更多的人，也讓自己公司的業務有了一個比較大的增長。

與時俱進 放眼未來

這世界唯一不變的就是變化。從入行到創業，蘇國榮先生也感嘆著會計行業的變化?！坝浀?982年我剛入行時，整個香港的會計師才2000多人，但現在的從業人數超過4萬了。”所幸蘇國榮先生入行早，並且一路穩扎穩打，一步一個腳印地發展，建立起了穩固的事業基石。對於整個會計行業出現的兩級分化現象，大公司發展日益壯大，佔據領頭地位，小公司發展空間受到嚴重擠壓，中型會計師樓的發展空間更小……在激烈的行業競爭下，蘇國榮先生亦思索變革。

而關於未來人工智能的發展可能導致財會審計行業的大面積失業問題，蘇國榮先生澹然應對。他分析到，現在科技的發展主要集中在兩個方面，一方面是資料的儲存，另一方面是通信方式的發展，但是在會計領域專業，所有使用的專業系統實際上還是從80年代沿用至今的。而人工智能的發展，雖然會對部分從業人員有衝擊，但是實際上可以解放出低效的勞動力工作，為會計業務提升更高效地輔助，所以蘇國榮先生反而十分歡迎科技上的革新。

“我也希望能真的有一些科技能幫助我們去做財務會計工作。特別是現在，做最基本的會計記賬的員工真的比較難聘，用人成本也高。如果在這方面，人工智能能夠取而代之的話，對我們的發展是有很大幫助的。這樣我們就可以更加集中人力資本去做一些高層次財務管理方面的工作?！?/p>

蘇國榮先生在行業三十多年，在財務、企業管理、銀行服務、人際關係等方面，都有長足經驗。一路歷經多個公司，讓他的思維，看待問題的角度，伴隨著種種困難的磨礪而日臻成熟。

忙碌的工作之餘，蘇國榮先生不忘做運動和健康保養，游泳、打球、爬山等休閒方式使得平日的勞累在運動中得以放鬆。即使再忙，他堅持星期天是不工作的，因為這一天是專屬於家人的時光。

在教育孩子的過程中，他也保持一顆“同理心”。他認為：“孩子做他喜歡的事情就一定做得好，也一定很開心，孩子開心了，大家的關係也就好了。小孩子都喜歡模仿父母的行為，父母就是孩子最好的榜樣。所以，孩子自由追求，父母以身作則，共同成長很關鍵。”

成功的商人都是從業務中訓練出來的，長年的工作，穩扎穩打，練就了蘇國榮先生從容應對、閒庭信步的心態。他“滿足現在，創造將來”，以樂觀的人生態度和積極的工作態度激勵著會計師事務所的發展，引領著行業的未來……