完善管理制度 加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理
農(nóng)村財務(wù)問題歷來是農(nóng)村工作的難點(diǎn)重點(diǎn) ,也是廣大農(nóng)民最關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),與群眾利益息息相關(guān)。近年來,國家在農(nóng)村財務(wù)管理方面出臺了一系列法律、政策、法規(guī)及制度等,各級各部門做了大量卓有成效的工作,但就農(nóng)村財務(wù)管理情況來看,仍存在一些不容忽視的問題。
㈠村干部及其他管理人員素質(zhì)不高。村會計文化程度不高、工作責(zé)任感不強(qiáng)、無證上崗、對新會計制度不熟悉,難以適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村財務(wù)管理要求。
㈡財務(wù)公開落實(shí)不到位。有些地方村干部在進(jìn)行財務(wù)公開時弄虛作假,避重就輕,只公布一些無關(guān)緊要的內(nèi)容,真正群眾關(guān)心的問題等卻被干部故意“忽略”,群眾無法了解和掌握真實(shí)情況。
㈢民主監(jiān)督發(fā)揮作用不大。部分農(nóng)村監(jiān)督委員會成員財務(wù)水平有限,不認(rèn)真審查單據(jù),不認(rèn)真履行職責(zé),沒有起到監(jiān)督的作用。
㈣財務(wù)制度不健全,缺少良好的監(jiān)督體系。村財務(wù)管理有一套可操作的規(guī)章制度,包括財務(wù)收支預(yù)決算制度、開支審批制度、財產(chǎn)物資管理制度、結(jié)算資金管理制度、現(xiàn)金管理制度和民主理財制度等,但部分村干部有財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán),有章不循,有規(guī)不依的現(xiàn)象。
㈠政治思想、素質(zhì)較差。有些村干部文化程度較低,對黨的政策、法律和法規(guī)學(xué)習(xí)放松,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),不能正確履行職責(zé)。
㈡對農(nóng)村財務(wù)管理力度不大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,經(jīng)管人員相對減少,對村級財務(wù)的管理職能有所削弱;村級財務(wù)管理缺乏透明度,財務(wù)公開力度不夠;代理會計把關(guān)不嚴(yán)。
㈢財務(wù)公開不到位,管理不民主,監(jiān)督乏力。
㈣對農(nóng)村財務(wù)問題重視不夠。有些村干部對農(nóng)村財務(wù)管理不重視,對群眾反映的財務(wù)方面的問題不進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查和處理。
㈠健全農(nóng)村財務(wù)管理制度,將各項(xiàng)制度真正落實(shí)到位。根據(jù)本地的實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的管理制度,如財務(wù)審計制度、集體資金管理制度、財務(wù)人員崗位責(zé)任制度、民主理財制度等,使財務(wù)制度在執(zhí)行過程中更加具體化。保證財務(wù)制度在執(zhí)行過程中不走樣,為財務(wù)管理制度化、規(guī)范化提供有力保障。
㈡加強(qiáng)審計理財監(jiān)督,建立完善審計制度,切實(shí)有效地做好農(nóng)村財務(wù)審計工作。審計工作專業(yè)性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng),應(yīng)配備專門的審計人員,專職審計人員應(yīng)有良好的職業(yè)道德,較高的政策水平,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。應(yīng)搞好農(nóng)村財務(wù)專項(xiàng)審計,定期進(jìn)行現(xiàn)金審計,對離任干部進(jìn)行離任審計,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
㈢堅持民主理財,夯實(shí)村級財務(wù)管理基礎(chǔ)。充分發(fā)揮民主理財監(jiān)督作用。一是民主推選理財人員,由群眾民主推選有一定文化素質(zhì)和財務(wù)知識、敢于說話、對群眾負(fù)責(zé)的黨員群眾,組成村級監(jiān)督委員會。二是提高監(jiān)督委員會成員的理財水平,定期對理財人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高理財人員的理財業(yè)務(wù)水平、監(jiān)督能力,同時及時登記處理理財意見。民主理財時,理財組要及時對違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行登記,并拿出處理意見。三是大力推進(jìn)民主議事制度,充分發(fā)揮群眾管理集體財務(wù)的積極性,堅持村議事會審議制度,村集體每年的重大財務(wù)活動必須征得村議事會討論審議。

㈣加強(qiáng)農(nóng)村財會人員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高理財水平。一是提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。有針對性地加強(qiáng)對農(nóng)村財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),不斷學(xué)習(xí)充實(shí)新的財務(wù)管理知識。二是提高財務(wù)人員的思想素質(zhì)。廣泛開展農(nóng)村財務(wù)人員思想品德教育、職業(yè)道德教育,使他們樹立高度的工作責(zé)任感,敢于照章辦事。三是堅持獎罰制度。對堅持原則、按章辦事的財務(wù)人員,維護(hù)其合法權(quán)益;對不堅持財務(wù)制度、違犯財經(jīng)紀(jì)律、不適合在財務(wù)崗位工作的人員,堅決清除出財務(wù)人員的隊(duì)伍,促進(jìn)財務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
(吳玉娥 高密市醴泉街道經(jīng)營管理站)