用權不能任性

彭春宇

前不久，由湖北省監察廳主辦的湖北省首檔常態化電視問政專欄《黨風政風前哨》中，報道了黃石不動產登記中心“一號難求”及一些省直單位行政服務大廳“門可羅雀”等問題。

辦證窗口“一號難求”所暴露出來的問題不是偶然的，是日益積累起來的弊病，所折射出來的是機關工作人員身上存在的“官僚主義”“不作為”等不正之風。

“喊破嗓子不如甩開膀子”，政策的生命力在于運行。機關工作人員服務群眾，需要切實轉變工作作風，踐行“馬上就辦”，推進效能提升。

在堅持日常監督的前提下，豐富和完善輿論監督、媒體監督等監督手段，拓展其監督的廣度和力度，將機關工作人員的“不作為、慢作為、亂作為”公之于眾，自覺接受人民群眾的監督，把權力關進制度的籠子里。始終堅持以“嚴紀律、轉作風、強擔當”為中心來扭轉不良工作作風，形成倒逼機制。

“知不足方能改進”，辦證窗口“一號難求”所反映出來的問題是嚴峻的，機關工作人員要以這個反面案例來鞭策自己。此外，在選樹先進典型的基礎上，各級黨組（黨委）、紀檢監察部門要管理和懲治“慵懶散奢”等行為，找出問題的根源，并對問題開出“處方”，實行清單化管理、銷號管理，列出條目式清單。

唯有如此，才能推動工作向前發展、切實轉變工作作風、進一步密切與人民群眾的聯系，解決“一號難求”的“頑疾”。