靖宇農商行加強會計基礎工作考核

劉娜

為提升會計基礎工作水平，近日，靖宇農商行制定《會計基礎工作及業務操作考核方案》，進一步強化對會計基礎工作的考核力度。

考核堅持合規導向與注重實效相結合，考核驗收與規范提高相結合、分級考核與差異化管理相結合、定期評價與動態調整相結合的原則，建立差異化管理機制，根據各網點會計基礎工作水平不同，實行“三類五級”管理，三類即達標、準達標、未達標，并在此基礎上根據評分定為五個級別，分別對其進行加強服務、加強指導、規范整治，并建立與此配套的激勵約束機制，每年度對照《會計基礎工作管理情況考核項目表》等文件，對總行會計人員及網點會計工作人員進行打分評級，以量化會計基礎工作考核評價為手段，逐步實現會計基礎工作制度化、流程化和規范化。