擦亮“黨性”坐標

向陽++何傲

“你參加了親戚家生小孩打喜，違反黨員‘帶頭不整、不參加無事酒規(guī)定，最低扣5分。”5月2日，在建始縣龍坪鄉(xiāng)野果寨村“支部主題黨日”上，村支書王定雙毫不留情地指出黨員田世翠存在的不足。

“那天，她還放了鞭炮，違反‘帶頭禁鞭”的要求，至少還要扣3分。”現(xiàn)場的黨員們積極地開展批評與自我批評，場面氣氛嚴肅而活躍。坐在一旁的田世翠，面對先鋒指數(shù)量化考評最后得分92分的通報面紅耳赤，“扣分扣得我心服口服，我認了，下次一定糾正。”

這只是建始縣廣大黨員在“支部主題黨日”上開展“先鋒指數(shù)”評定的一個縮影。今年，建始縣探索“先鋒指數(shù)”管理，激發(fā)黨員干部向上的新力量。建始縣委書記向紅林說：“一個黨員一面旗，‘先鋒指數(shù)為每名黨員建立了‘黨性坐標，丈量著每一名黨員的言行。”

差異化管理

“要增強‘支部主題黨日的生命力，就必須根據(jù)黨員的行業(yè)、崗位等實際，分層次、分類別制定黨員先鋒指數(shù)量化標準，實行差異化管理。”建始縣委常委、組織部部長曾凡忠介紹，前幾個月的實踐表明，全縣所有黨員使用統(tǒng)一的“先鋒指數(shù)”量化標準，出現(xiàn)評分項目與實際結合不緊密，無法客觀量化，導致評分流于形式，效果不理想的情況。

隨著“兩學一做”制度化、常態(tài)化的深入推進，建始縣充分運用“支部主題黨日”這一載體，大膽探索引領黨員學在深處、謀在新處、干在實處、走在前列的措施和辦法。立足全縣21616名黨員、986個黨支部實際情況，按照分層分級分類的原則，充分考慮機關企事業(yè)黨支部與村（社區(qū)）黨支部、“兩新”組織黨支部的區(qū)別，在職黨員與無職黨員、外出黨員的區(qū)別，實行類別化管理。

從今年3月開始，建始縣委“兩學一做”協(xié)調(diào)小組辦公室在廣泛調(diào)研的基礎上，將每個類型的支部黨員分為支委會成員、在職黨員、無職黨員、退休黨員、外出黨員五個層面，實行層次化管理。“實行差異化管理，讓每個類型黨員跟著學、照著做有了標桿，避免了千篇一律，指導性更強。”景陽鎮(zhèn)雙寨子村村支書馬家會如是說。

精細化考核

“如何做一名合格黨員，我們結合‘黨員爭先鋒、支部評星級雙指數(shù)管理方案，對先鋒指數(shù)中基礎分與先鋒分，結合單位實際、行業(yè)特點進一步細化、分解，讓業(yè)務與黨建有機結合，相互促進。”建始縣業(yè)州鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部徐興林介紹，在具體操作過程中，避免了打印象分，解決了指標不具體的問題，實際上也就是為每一名黨員做合格黨員在行動上提出了具體標準。

業(yè)州鎮(zhèn)生院黨支部，在建始縣出臺的先鋒指數(shù)評定方案：基礎分60分、先鋒分40分、共計10項、平均每項10分的基礎上，將其中每項10分按具體事項、不同等次進行量化。如將基礎分項目之一“按時參加組織生活”，細化為是否參加活動、是否有參加活動記錄、是否開展學習交流等小項，并且每個小項都有對應的評分分值。將先鋒分每一個項目，按照優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意四個等次進行量化。在自評、互評的基礎上，最后將評分結果在“支部雙指數(shù)考評公示欄”進行公示。

一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘。建始縣廣大基層黨支部發(fā)揮創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的熱情，做好一篇篇“結合”文章。把黨員先鋒指數(shù)管理評定指標與縣域發(fā)展結合，與脫貧攻堅結合，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結合，與維護社會和諧穩(wěn)定結合，與正在做的事情結合，不搞“空對空”“兩張皮”。黨員先鋒指數(shù)評定，激發(fā)了廣大黨員發(fā)揮主體作用的能動性，促進他們主動找差距、補短板、爭先進。

實績化引領

在建始縣新聞中心室外公示欄中，5月份有兩份不一樣的“成績單”：一份是《4月記者用稿數(shù)量統(tǒng)計》，一份是《4月編輯工作量匯總》。這兩份成績單，曬出了記者和編輯在4月份的工作成績，通過成績對比，可以清楚地看到每名工作人員尤其是黨員存在的差距和不足。推行先鋒指數(shù)管理，促使該支部正興起爭先進、比先進、比奉獻的濃厚氛圍。

基礎在學，關鍵在做。建始縣在每月的“支部主題黨日”上，圍繞先鋒指數(shù)評定有一項規(guī)定動作，要求機關事業(yè)單位黨支部在職黨員提交上月提綱式思想工作小結，并根據(jù)實際情況安排1至3名黨員現(xiàn)場發(fā)言，集中“曬成績、亮問題、談打算”。讓每一名黨員把“四講四有”合格黨員標尺擺進去、把工作擺進去，在“學”中筑牢思想根基，在“做”中彰顯先鋒本色。

建始縣“支部主題黨日”如火如荼地開展，激發(fā)了廣大黨員干部的政治參與熱情與干事創(chuàng)業(yè)熱情。4月28日，高坪鎮(zhèn)文體服務中心黨支部退休老黨員黃本林，身患重病，原正計劃到州城醫(yī)院檢查治療身體，在當日收到參加5月“支部主題黨日”通知后，毅然改變行程計劃。他說：“過組織生活是嚴肅神圣的事，不能擠占挪用。”紅巖寺鎮(zhèn)雙達鞋業(yè)有限責任公司黨支部書記蘇建敏，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動留守婦女就業(yè)、興辦幼兒園解決留守兒童入學難，得到大家的一致肯定與贊許。

丹江口

干部輪換激發(fā)隊伍活力

近年來，丹江口市在保持領導班子相對穩(wěn)定的同時，積極推進干部多元化交流，優(yōu)化干部資源配置，進一步激發(fā)了全市干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的整體活力。“換防式”交流，加強多崗鍛煉。打破城鄉(xiāng)和市直部門、系統(tǒng)之間的界限，對崗位職責不同、工作性質(zhì)不同的53名干部進行輪崗交流。“結構性”交流，激發(fā)班子活力。堅持老中青結合的梯次配備，統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的合理搭配。“培養(yǎng)式”交流，提升干部能力。加強干部在不同的環(huán)境交流鍛煉，鼓勵干部在基層、在一線建功立業(yè)。“關懷式”交流，體現(xiàn)以人為本。打破干部“一次分配定終身，一個崗位干到頭”的現(xiàn)象。

（賈寒峰 李正剛 劉志峰）

黃州

開展“身邊的榜樣”評選活動

5月中旬開始，黃州區(qū)東湖街道辦事處開展“星耀東湖·身邊的榜樣”評選活動，將評選出“好干部”、“好黨員”、“好公婆”、“好媳婦”、“好少年”各兩名，并授予10名“東湖之星”稱號。東湖街道黨工委書記張全斌表示：“廣泛發(fā)動群眾推薦身邊典型這一過程也是掀起爭做模范熱潮的過程，東湖街道廣泛宣傳、層層推選，確保評選出的榜樣立得住、叫得響、傳得開，通過評選活動，形成‘人人學習榜樣，人人爭當模范的東湖好風尚。” 評選活動按小組海選、黨總支初審、居民代表審議、黨總支審核、評選領導小組復核、街道黨工委評定六個步驟確保榜樣得到普遍認可。（袁謙）

沙市

不忘初心 追憶入黨

6月15日下午，沙市區(qū)委組織部舉行了主題為“不忘初心，追憶入黨”支部主題黨日活動。全體支部黨員除完成交納黨費、誦讀黨章等規(guī)定動作外，還到荊州市委黨校“入黨追憶”實物展覽館參觀。大家回顧黨的奮斗歷史，感受建黨以來不同時期黨旗、黨徽、入黨志愿書的變化，聆聽共產(chǎn)黨員在戰(zhàn)火紛飛年代、抗洪搶險中不怕犧牲、甘于奉獻的感人故事。一件件承載著革命歷史的老物件，一個個感人肺腑的故事，讓所有參加此次活動的黨員接受了一次徹底的精神洗禮。全體支部黨員表示，作為新時代的共產(chǎn)黨員必將不忘初心、砥礪前行、刻苦工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。（彭宇）