新時期黨政思想政治工作相關問題分析

趙蕾

[摘 要]本文闡述了思想政治工作的特點、重要作用、存在問題，并對這些問題提出了解決對策，分析了當前我國基層黨政思想政治工作中存在的問題，從而探討了如何提高基層黨政思想政治工作。

[關鍵詞]思想政治工作；特點；方法

新形勢下，伴隨著科學與經濟發展，思想政治工作被提升到了一個新層次，因此各企事業單位的領導必須高度重視思想政治工作，加強黨政思想體系建設，并采取多種形式和手段創新思想，使企業思想政治工作更上一層樓。

一、當前思想政治工作特點

（一）思想政治工作是社會文化性與意識形態性的有機結合體，兩者在思想政治工作中既相互聯系，又有一定區別，體現了自上至下的主導及自下至上提升的交互性，更是黨和國家將意識形態融于社會的重要手段。

（二）思想政治工作將基本價值認同與基本思想觀念實現有機統一人的意識是一個復雜的綜合體系，其由不同方式或層次的觀念與認知構成，政治性準則作為傳統思想政治工作的價值依據，憑借政治性理論及手段實現社會思想的統一。

（三）當前思想政治工作將其內涵價值及其工具屬性進行了結合，將黨的意志融合于社會思想與精神文化之中，黨的意志在自主性工作中被社會成員所認可，并成為其一般準則，從而為黨制定方針、政策提供了價值依據。

二、基層黨政思想政治工作的重要作用

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是一切工作的“生命線”。通過從理論角度來宣傳科學、解決思想矛盾，樹立先進、端正世界觀、人生觀和價值觀，從而使基層人員能以積極的態度、飽滿的熱情投入到日常的工作中去，從本質上促使了單位的全面發展。同時，思想政治工作在基層黨政建設中發揮了重要的政策把關作用，考慮了基層人員的切身利益，如各種福利發放政策，使員工對單位具有強烈的依附感，真正做到以人為本。

三、企業思想政治工作中存在的問題表現

高新傳媒技術為企業思想政治工作提供了現代化手段和新的途徑，擴展了思想政治工作的空間，但是，一些企業思想政治工作的手段還停留在20世紀五、六十年代“老三樣”上，即開會、談心加板報。

四、解決對策

（一）提高企業領導人對思想工作的認識，企業領導人思政工作的認識提高了，再將其融入企業文化中，既抓政治又抓業務，企業生產局面定會欣欣向榮。

（二）創新思想政治工作方式。要做好基層黨政思想政治工作，就必須讓基層人員提高對思想政治的認知，從思想上創新，從工作中創新，積極改善工作方法，可以通過利用網絡等新媒體來開展思想政治工作。同時，也可以開展各種形式的娛樂學習活動，例如開展專業技能大賽、電影放映、新聞報道，使用多媒體等宣傳形式，使活動具有欣賞性和通俗性，這樣不僅豐富了員工的文化生活又提高了員工的思想道德文化素質，還滿足不同文化層次的需求。此外，思想政治工作，還必須創新工作機制，建立長效的激勵機制，引導員工更新傳統觀念，才能保證在工作中突破。

（三）提高基層思想政治工作的吸引力網絡化的今天，思想政治工作者和領導者，應具備較高的素質，辦事以身作則，給群眾做出榜樣，具有解決各種困難的功能，這樣一來就增加了思想工作吸引力，群眾有了主心骨。

（四）不斷提高黨政干部綜合素質。我們干部必須認真學習思想政治建設工作，增強領導能力，單位可以定期組織干部觀看科教片，接受專題教育，并進行討論學習。要知道，只有德才兼備才是干部的基本素質，才能從本質上影響到基層人員，提高基層人員素質。此外，還應適應時代發展需求建立后備政工干部隊伍。后備干部實行內部培養和人才引進相結合的機制，大膽啟用政治素質好、業務能力強的優秀年輕干部。

在我國體制改革的前提下、新形勢下，必須積極提高干部的隊伍，其素質提高了，才能發揮領導作用，帶領基層人員進步。此外，還應積極響應基層民主管理，企業應發揮基層工會作用，建立完善的思想政治工作體系，并加以落實，只有這樣才能確保各基層思想政治工作的可持續發展。

參考文獻：

[1]張朝豐， 淺談新時期企業思想政治工作的途徑和方法，《經濟師》2011年第5期.

[2]王卓，以科學發展觀為指導創新國有企業思想政治工作，管理學家，2012.06.[3]王樹堂，淺談如何做好企業的思想政治工作，活力，2012.2.

（編輯/丹桔）