淺談做好干部檔案管理工作的思考及建議

薛春子

[摘 要]干部檔案管理工作是一個單位檔案管理工作的重要組成部分， 是組織了解考察選拔干部的重要參考，對于強化干部管理具有重要作用。本文針對當前干部檔案管理方面存在的一些問題進行分析，并提出相應的創新管理的思路，為加快干部檔案管理方式的改進提供支持。

[關鍵詞]干部檔案；檔案管理；對策

一、引言

干部檔案是記載干部經歷、思想作風、業務能力、工作表現等內容的文件材料，是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據。特別是近年來，隨著中組部開展對干部檔案"三齡兩歷一身份"等主要信息的審核認定，更加突顯了干部檔案管理的重要性。為保證今后干部檔案管理工作的準確性，就要從目前干部檔案管理中的問題入手，推動檔案管理制度建設，實現管理模式的創新和進步。

二、干部檔案管理存在的問題

（一） 對干部檔案管理重視程度不夠

干部檔案管理是一項默默無聞的工作，因此，一些領導和工作人員對檔案管理工作不夠重視，影響了干部檔案管理的工作水平。硬件投入不足、保管設施落后、專業人員配備少、檔案監管疏忽、經費缺乏的情況在各地各單位中普遍存在。這種工作職責和責任感的缺失會在一定程度上影響檔案管理工作的狀態和檔案管理人員的積極性，會給檔案管理相關工作的正常有序開展造成阻力，在整體層面導致干部檔案管理工作時效性不足。

（二……