現代企業經濟管理模式規范化策略研究

趙永楷　陳琪

摘要：隨著我國經濟水平的不斷提高，現代企業在經濟管理方面也有了很大進步。在現代企業的經營過程中，采用何種經濟管理的模式對企業能否獲取更多利潤具有很大影響，對此，本文將就現代企業中經濟管理模式及其規范化策略方面進行研究，希望對我國企業管理工作產生一定幫助。

關鍵詞：現代企業 經濟管理模式規范化策略

改革開放以來，我國整體經濟形式及結構等都發生很大改變，在此過程中，現代企業在經濟管理模式等方面也產生了巨大變化。但是隨著市場經濟的發展，為我國現代企業帶來很多新的問題，如今企業面對的是比以往更多的競爭壓力，若不能使經濟管理模式更加規范化是無法面對這些嚴峻的情況的，因此，本文將對其規范化策略方面進行探討。

一、經濟管理

經濟管理，顧名思義便是對企業經濟進行相應操作，通過管理實現其價值。企業若想實現可持續發展，需要管理人員對各項經濟活動科學管理，在生產環節、銷售環節、采購環節及研發環節等方面控制好各項成本及各項花銷，保證企業可以獲取更多利潤。

由于各個企業的實際發展情況有所不同，因此企業需要結合自身特點制定符合本企業發展規律的經濟管理模式，同時將其進行規范化，使經濟管理模式可以真正對企業的經營進行合理指導，讓企業內部各方面資源發揮最大作用，為企業創造出更多價值并減少企業不必要的支出。

企業需要為員工們提供相對優越的薪資待遇，當然這部分工作在實際制定過程中需要將其控制在合理范圍之內，通過這種方式可以聚攏人心，讓員工為企業創造出更多價值，使企業獲取更多利潤；企業在經濟管理過程中還需要做好預算工作，對企業資金各方面支出情況進行掌控，實現對企業的無死角管理；由于市場經濟的動態發展，企業需要將經濟管理模式及內容等進行相應調整，使其符合經濟發展客觀規律，靈活的處理企業經營過程中遇到的問題。

二、規范化策略

（一）建立相應的員工考評體系

現階段很多企業員工對企業并沒有過多歸屬感，企業需要對此進行反省，只有當企業可以真正為員工著想，對員工未來發展進行規劃，給員工提供晉升空間，員工才能對工作有更多熱情，為企業創造更多價值。例如，某公司對表現突出的員工予以獎勵，為優秀員工提供免費旅游機會及獎金鼓勵，而對業績不佳的員工采取批評及扣除年終獎等方式對其進行懲罰，一段時間后，發現企業員工工作積極性被很好的調動，競爭意識加強，企業經濟管理在這部分工作中取得顯著效果。由此可見，按照相應制度對員工進行規范化管理不但能為企業創造更多經濟效益，同時也能使管理工作更加順利、有序地開展。

（二）明確企業經濟發展目標

企業在發展過程中需要明確經濟發展方面的目標，并根據目標內容制定相應發展計劃，這些工作對企業經濟管理模式的規范化發展也具有很大促進作用，企業需要結合自身實際情況，制定合理目標，使其可以通過努力實現，并幫助企業實現更好的發展；企業在制定企業文化時，可以在其中加入經濟管理方面的內容，通過這種方式也可以使經濟管理工作向規范化發展，具體來講，企業可以將經濟管理方面的內容以手冊等形式下發給企業員工，通過企業文化這種形式對員工產生潛移默化的影響。

（三）在經濟管理模式方面進行創新

傳統的企業經濟管理模式已經無法適應企業現代化的發展，無法為企業創造更多經濟價值，因此企業需要對其進行創新。新的經濟管理模式能夠適應企業現代化發展各方面需要，對企業運營過程中的各個環節進行經濟活動的管理，減少企業在生產過程中的成本投入、降低采購工作的花銷、對運輸成本進行控制等，最終使企業經濟效益實現最大化，而企業一旦發現這種新的經濟管理模式可以為企業創造更多利潤，自然便會將其進行制度化及規范化，讓其更好的輔助企業日常經營。

（四）在制度層面對經濟管理各項活動進行約束

企業在經營過程中需要形成自身的一套經濟管理制度對經濟管理工作進行指導，保證企業各類經濟活動可以有序開展。具體而言，企業可以根據自身實際情況制定相應的經濟管理制度，并將其制定成手冊、海報等向企業員工進行發放，讓員工對經濟管理工作內容有更多了解，根據這些內容約束自身行為；管理人員也能夠以此為依據對各項工作進行管理，使管理工作可以得到員工們更多的理解和支持，同時也可以使經濟活動的管理更加“師出有名”，確保經濟管理工作能夠更加規范化；在制度層面上制定經濟管理制度后，所有員工及管理人員都需要嚴格按照制度內容開展各項工作，這也是經濟管理模式規范化的一個重要前提，同時也只有通過這種方式，才能使更多員工對經濟管理工作產生更多認可，確保經濟管理工作能夠真正發揮其應有效果，對企業各方面工作進行約束，提升企業經濟管理水平，保證經濟管理工作能夠和世界接軌。

三、結束語

隨著時代的改變，我國企業發展也進入了一段新時期，傳統經濟管理模式已經無法滿足企業發展過程中的各項需求，企業需要對經濟管理模式進行創新，使其可以適應市場經濟變化，同時更需要通過各種方法使其規范化，只有做到這一點，經濟管理模式才能為企業實際的運營提供更多指導及幫助，提高企業經濟管理工作的效率，實現經濟管理工作的可持續發展，為企業創造出更多經濟效益。