淺談河務部門搶險隊伍的運行管理

吳媛媛　王繼軒

摘要：以鄭州黃河河務局第二機動搶險隊的運行管理為例，論證加強廉政教育，強調崗位職責，加大公開監督，遵守獎懲制度在搶險隊伍的運行發展中所起的積極作用。

關鍵詞：搶險隊伍 運行管理

一、搶險隊伍運行概況

鄭州黃河河務局第二機動搶險隊成立于1999年5月，隸屬于鄭州河務局，駐地設在鄭州市金水區姚橋搶險隊基地（K27+300）處，配備搶險設備8臺套，擔負著惠金河務局所轄堤防總長度32.14公里，位于省會鄭州市惠濟、金水區，兩岸相距10公里左右，有保合寨險工、南裹頭險工、花園口險工、申莊險工、馬渡險工、三壩險工等六處險工、保合寨控導、東大壩下延、馬渡下延等三處控導工程、花園口閘和馬渡閘兩處引黃閘、京廣鐵路穿堤路口-（0+746）險點、江山路口-（0+500）險點、95灘供水穿堤管道（3+600）險點、東大壩提灌站穿堤管道（13+200）險點、花園口二水廠供水站穿堤管道（13+250）險點五處險點、弱點，共計567個單位防洪工程的機動搶險任務，是保證鄭州黃河防洪安全的突擊力量，實行“以戰為主、平戰結合、自我維持、滾動發展”的管理原則，平時由惠金河務局代管，搶險時接受河南河務局、鄭州河務局統調度。

二、運行管理舉措

（一）加強廉政教育

鄭州黃河河務局第二機動搶險隊全面貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以“三嚴三實”專項教育活動為契機，組織隊員認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規和廉潔自律各項規定，引導隊員堅定政治立場，堅定信念，增強政治意識和責任意識，不斷提高隊員的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做到在重大問題和關鍵時刻堅定立場、經得起考驗。

（二）強調崗位職責

鄭州黃河河務局第二機動搶險隊堅持隊長“一崗雙責”，在對業務工作負責的同時負責廉政建設工作，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查，有效防止不廉行為的發生和發展。

搶險隊有搶險隊長、技術員、汽車班班長、汽車司機、埽工隊、后勤保障負責人、后勤供應、倉庫統計、門衛等多個崗位種類，強調崗位職責，堅持“有關人員各負其責、全體隊員積極參與”，切實規范了隊員的日常工作，做到責任到人，要求隊員牢記崗位職責，不在工作時間從事與工作無關的活動，確保各項防汛搶險工作高效運行。

（三）加大公開監督

鄭州黃河河務局第二機動搶險隊認真貫徹《黨內監督條例》，完善制約和監督機制，加強對財物使用管理的自我監督，加大專項資金的內部理財，創新公開方式，提升公開層次，增強公開效果，徹底貫徹公開監督，做到資金運行到哪里，公開就跟進到哪里，權力運行到那里，監督就落實到哪里，以公開促公正，使全體隊員充分行使參與權、知情權和監督權，促進隊員廉潔自律。

（四）遵守獎懲制度

鄭州黃河河務局第二機動搶險隊嚴格執行安全生產責任制度，嚴格遵守廉政風險防控制度，嚴格遵守安全生產考核評價制度和獎懲制度，要求隊員遵守機械操作流程，遵守相關法律法規，簽訂安全生產承諾書，減少管理缺陷、設備故障、人為失誤，對違紀違法案件嚴肅查處，營造了良好的工作氛圍，進一步增強了隊員安全生產意識和廉潔自律意識，提高了搶險隊伍的凝聚力。

三、運行管理成效

鄭州黃河河務局第二機動搶險隊以廉政風險防控體系為重點，加強廉政教育，強調崗位職責，加大公開監督，遵守獎懲制度，有力確保了搶險隊伍的健康運行，成效顯著。

（一）健康運行

在日常工作中，鄭州黃河河務局第二機動搶險隊加強專業機動搶險隊建設與管理，加強防汛應急管理培訓，提高應對突發事件能力，做好防洪搶險工作，積極參加防汛搶險技能培訓、競賽、實戰演練，積極參與鄭州市遷安救護演練、河南省軍區軍民聯防演練，時刻聽從上級防指搶險調遣，完成了各項搶險任務。在跨區域應急搶險調遣中，先后參加中牟韋灘、內蒙古達拉特旗、中牟九堡、開封歐坦、山西平陸四灘工程、鞏義趙溝控導等搶險支援任務。

（二）成效顯著

鄭州黃河河務局第二機動搶險隊全力備汛，值守到位，多次在河南河務局、鄭州河務局搶險技能競賽、河道修防工技能競賽、科技獎項中獲個人及集體榮譽，“柴油機調溫散熱系統在放淤固堤中的應用”獲黃委三新獎，“鉛絲籠定點抓拋設備”獲黃委科技進步獎，“液壓拖拽裝置在防汛搶險中的應用”與“搶險料物叉吊設備的研制與應用”獲河南河務局科技火花獎，2012年被水利部黃河水利委員會授予“黃河防汛抗洪先進集體”榮譽稱號。

鄭州黃河河務局第二機動搶險隊先后接待了天津水務局代表團、內蒙古水利廳代表團、南京市防指、山西河務局、黃委水科院等單位的參觀調研，相繼接受了黃河防總總指揮、河南省省長謝伏瞻，河南省副省長李亞，河南省直團工委書記武皓，水利部副部長矯勇、黃委主任陳小江等領導同志的檢閱。被中央媒體“防汛備汛行”采訪報道組和新華社等多家媒體專題采訪和報道。

四、前景展望

鄭州黃河河務局第二機動搶險隊的健康運行和良好發展離不開四大管理舉措的得力保障，要想做出治黃事業新貢獻，取得廉政建設新成效，加強廉政教育，強調崗位職責，加大公開監督，遵守獎懲制度在河務部門搶險隊伍未來的運行管理中仍然舉足輕重。

五、結語

只有以加強廉政教育，強調崗位職責，加大公開監督，遵守獎懲制度為保障，才能保持搶險隊伍的健康運行和良好發展，才能不斷為黃河安瀾與社會發展做出新的貢獻。