“兩學一做”學習教育對企業黨建工作的作用簡述

張德彩

摘 要：當前企業發展中“兩學一做”已經成為了比較重要的一個活動內容，尤其是對于企業黨建工作的有效落實而言，其更是應該圍繞著“兩學一做”進行詳細探索分析，促使相應“兩學一做”能夠在企業黨建工作中表現出較強的應用實效性，本文就重點圍繞著“兩學一做”在企業黨建工作中的作用及其相應措施進行了簡要論述。

關鍵詞：“兩學一做”；企業黨建；作用；措施

企業的發展離不開思想政治工作的參與和落實，而對于企業思想政治工作的開展而言，基層黨建工作又是必不可少的一個重要形式，為了更好提升相應企業黨建工作的落實效果，結合當前基本形勢發展要求，有效運用“兩學一做”同樣也能夠表現出較為理想的積極作用價值，尤其是面臨當前社會發展中存在的各個不良風氣以及威脅因素，更是需要促使“兩學一做”能夠在企業黨建工作中得到較為理想的運用，促使其能夠為企業發展創造更大的積極效益，保障企業基層穩定運行。

1 “兩學一做”對企業黨建工作的作用分析

對于現階段企業黨建工作落實中“兩學一做”的應用和落實而言，其能夠發揮出來的積極作用和價值還是比較突出的，其基本作用和價值表現在以下幾個方面：

（1）有助于企業黨建樹立較高指導思想。在“兩學一做”活動的有效開展和落實過程中，其對于企業基層黨建工作的重要作用和價值就表現在相應指導思想方面，這也是相應企業基層黨建工作的核心內容所在，其不僅僅需要密切結合相應毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，還需要結合新時期發展下的新要求和新思想進行有效布置構建，如此也就需要切實圍繞著相應“兩學一做”進行落實，促使其能夠表現出理想的時代性特點，能夠較好服務于企業發展。結合“兩學一做”進行企業基層黨建工作的有效落實，進而也就能夠有效保障相應企業具備扎實的作風，促使其相應企業在新時期下的發展同樣也能夠具備理想的穩定發展效果，尤其是能夠保障企業員工較好服務于企業發展需求。

（2）有助于企業黨建中對于黨員黨性的錘煉。對于企業黨建工作的有效落實而言，其還肩負著錘煉黨員黨性的基本職責，這也就需要切實圍繞著相應黨員黨性錘煉的基本需求進行分析，促使其能夠發揮出先鋒模范作用。從這一方面來看，有效開展“兩學一做”同樣也能夠表現出較為理想的積極作用效果，尤其是對于相應企業黨建工作落實過程中涉及到的信念動搖問題，更是需要進行有效培養，促使其能夠堅定自身政治信仰，能夠對于共產主義具備堅定信心，并且能夠對于中國特色社會主義具備貢獻力量的決心，這些都可以通過“兩學一做”進行達成。當然，“兩學一做”的有效落實在企業黨建工作中錘煉黨員黨性的作用還表現在相應宗旨觀念的改善上，對于當前社會發展中存在的利己主義、拜金主義以及奢靡主義等，進行有效抵御，樹立起理想的信念。

（3）有助于推進企業黨建中從嚴治黨的落實。在企業黨建工作的有效落實和推進過程中，有效促進從嚴治黨在企業發展中的延伸是比較重要的一個方面，這也就需要促使相應企業黨建工作能夠較好明確從嚴治黨的基本要求，促使其能夠在黨建開展中采取恰當措施進行落實。在企業黨建工作的有效推進過程中，從嚴治黨的落實同樣也可以借助于“兩學一做”活動的開展進行處理，通過參與“兩學一做”，相應基層黨員能夠較好了解和認識自身應該具備的相關職責，也能夠有效把握好具體的規章制度，并且能夠在較大程度上促使企業黨建工作落實到實處，對于黨組織生活以及黨員的言行舉止進行有效約束和規范，促使其能夠在優化自身的同時，為企業發展做出更大貢獻。

2 企業黨建工作中“兩學一做”落實措施

為了更好保障相應企業黨建工作中“兩學一做”活動開展能夠表現出理想的作用價值效果，還需要切實圍繞著相應“兩學一做”活動開展過程中涉及到的具體措施和要求進行詳細分析，其主要手段和開展要求如下：

（1）加強企業黨建工作隊伍培養。企業黨建工作中“兩學一做”活動的有效落實和開展需要重點從相應企業黨建工作隊伍培養入手進行有效把關，促使其相應企業黨建工作隊伍能夠具備理想的職業素質和黨建工作落實能力。首先，相應企業黨建工作人員應該能夠有效規范和約束自身的行為，提升自身的綜合素質，確保自身思想覺悟能夠較好滿足于當前社會發展的基本要求，尤其是對于企業黨建工作中面臨的一些新問題和新誘惑，更是需要進行有效抵抗，對于“兩學一做”的基本內容和要求也能夠較為熟悉，如此才能夠保障相關工作開展較為順暢；此外，還需要保障相應企業黨建工作人員能夠較好掌握先進的黨建工作開展方式和技術手段，對于當前較為新型的網絡信息技術手段以及各類多媒體技術，都需要進行有效學習，為后續相關工作創新優化打好基礎。

（2）明確企業黨建工作方向。對于企業黨建工作在現階段的有效落實而言，還應該重點加強對于黨建工作方向的明確，促使其能夠通過“兩學一做”活動的開展具備最強實效性，避免出現較大的偏差和遺漏。“學黨章黨規，學系列講話精神，做合格黨員”可以說是“兩學一做”的基本要求所在，這也就需要促使其能夠在企業基礎黨建工作的開展中具備較為明確的體現，有效促使相應企業黨建工作能夠有效團結各個企業基層黨員干部，促使其能夠結合這一要求不斷約束自身行為，保障相應理念得到貫徹，避免相應企業黨建工作開展混亂影響到最終的實際效能。

（3）豐富企業黨建工作開展形式。基于以往企業黨建工作的有效開展而言，其大多采用說教式進行處理，這一模式的應用很難達到較為理想的作用價值效果，在較大程度上還容易導致企業員工出現明顯的抵觸心理，進而也就需要從內容以及形式方面進行創新優化。在“兩學一做”活動的開展過程中，相應企業基層黨建工作的落實不僅僅可以進行說教培訓，還可以采用觀看展覽以及實物的方式進行培訓，觀看講話視頻以及展開辯論同樣也是可以應用的新形勢，應該在企業黨建工作中進行有效推廣落實。

3 結束語

綜上所述，對于企業黨建工作的有效開展而言，其在當前應該重點結合“兩學一做”進行有效落實，促使其能夠在較大程度上有效提升相應企業黨建工作的實效性，能夠為企業未來發展創造理想環境和氛圍。

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