摘 要:廉潔教育一直以來是我黨黨風廉政教育的重要組成部分,黨員干部廉潔自律是保證為人民服務,維護人民合法權益的首要條件。因而,加強廉潔自律就顯得尤為重要。
關鍵詞:廉潔自律 “四個關系”
堅持執政為民、廉潔干事是每個基層黨員干部應當堅持的。一個干部成長不易,既有組織的培養,也有個人的努力。一個干部受到查處,不僅組織受損、對個人、對家庭尤其會造成毀滅性的傷害。所以,各級領導干部把好用權方向盤,系好廉潔安全帶,非常重要、非常必要。筆者結合在基層黨校工作的所見所聞,認為加強廉潔自律重點是正確處理好“四個關系”。
一要處理好八小時內外的關系。
由于目前上班時間之內各種監督制度比較健全,對黨員干部的約束力較強,但是在八小時以外,監督手段缺乏操作性,監督程序仍然存在許多“空白”和“盲點”,導致“八小時以外”成為作風問題的多發、高發的時段。在各級紀委查處的案件中不難發現,很多領導干部所存在的腐敗問題大多是“八小時以外”所產生的。比如,廣東省委原常委、廣州市委原書記萬慶良,“落馬”之前在臺上言辭“懇切”,正氣凜然,“請大家從監督我開始,決不插手任何土地、工程、項目、國有資產、招投標,決不利用自己的權力為親友、為他人牟取私利,決不追求特權、追求享受”;“落馬”之后,人們發現他流連會所、以權謀私,承諾的事沒有一件做到,讓人大跌眼鏡,嚴重損害黨和政府的形象。
領導干部必須加強“八小時以外”自我警醒,雖然說“八小時以外”可以不穿工作服,可以不佩戴標志,但“標志”當在自己心中,要受到職務與相應的道德約束。作為黨員干部,無論何時何地,都應該牢記自己的身份,將相關的“職責”“規范”化為自覺的行動,不要穿偽裝,不要帶面具,做到“臺上臺下”都是公仆,“八小時”內外都是公仆!
如何加強黨員干部八小時外監督呢?筆者認為,可通過“三訪四調”予以加強督查?!叭L”就是上訪、下訪、家訪,“上訪”是聽取上級主管領導和紀檢等職能部門意見,“下訪”是了解干部所在單位同事、下屬和群眾意見,“家訪”是深入社區聽取鄰居群眾和家庭成員對干部德的評價。四調,就是進行民意調查,查閱考核對象的獲獎記錄、銀行信用記錄、檔案記錄等,全方位、立體式了解各方面對干部德的反映。
二是正確處理個人作風和家風養成的關系。
好政風離不開好家風,好作風也離不開好家風。對于黨員干部而言,家風關聯著黨風政風,它是折射作風的一面鏡子,是透視黨風的一個窗口。
現實中,有的領導干部家風不正、家教不嚴,出現“后院著火”和“家庭式”腐敗。比如蘇榮的家族式腐敗和國家發改委原主任劉鐵男對子女的溺愛。落馬的那些“老虎”“蒼蠅”用反面典型現身說法,一再證明了好家風的重要性。有的同志作為領導干部,不是明辨是非,厘清公私界線,而是睜一只眼閉一只眼,任意妄為;有的干部家屬,不是常敲警鐘,而是圍繞權力親情干政,全家同腐,最終鋃鐺入獄,追悔莫及。中紀委內鬼袁衛華,曾經是家鄉的高考狀元,北京大學法學院高材生,大學畢業后直接考入中央紀委機關工作,曾經參與查辦過慕綏新、馬向東、武長順等大案要案,也曾經立功受獎。但袁衛華利用權力承攬工程,多年來,袁衛華利用自己的權力,為其父親承攬到總金額超過10億元的工程項目。袁衛華還要求其父訂立遺囑,寫明“將家庭財產全部給大兒子袁衛華”。我們設想一下,如果他的父親或其他親戚朋友能提醒他,可能袁衛華就能及時剎車,不會一步步滑向深淵。所以,領導干部要教育好家人,把家風擺正,既是對家人負責,也是干部自我保護,防止漏蹄失足之舉。
許多領導干部出事情,跟他生活的家庭有關系,跟他教育和引導自己的子女、親屬不嚴格有關系。所以,黨員領導干部要牢記下面四句話:“學以增智,學以立身”;“為官發財,應當兩道”;“儉以養德,德由儉來”;“堂前教子,枕邊教妻”。
三是處理好“樹木與森林”的關系。
樹木是森林的組成部分,繁茂的森林離不開健康的樹木,兩者依存紐帶。對于樹木和森林的關系,一片優質的森林資源可持續再利用,給人類帶來生態和財富,有賴于人們對它不遺余力的保護,有計劃地開發利用,有計劃地植樹造林,特別是有計劃的防病治病。
在當前反腐敗斗爭中,各級紀委要利用好監督執紀的“四種形態”,及時治“病樹”、拔“爛樹”,一方面是給有輕微違紀行為,經教育后可改正者一個轉變作風、改過自新的機會,把小的違紀行為從開始就遏制?。涣硪环矫?,對于爛到根子的干部要堅決拔掉、徹底鏟除。
辯證法告訴我們,全面地看問題,必須把握好部分與整體的關系,防止片面性。樹木和森林的關系形象地來說明了部分與整體的關系,因此,抓貪腐,不能僅僅盯著一些大權在握的高危崗位,也不能僅僅看到大部分好的就忽略個別“病樹”,要用從嚴治黨的尺子來衡量“樹木”和“森林”,有點有面、點面結合,做到“治病樹、拔爛樹、護森林”。只有這樣,才能“既見樹木,又見森林”。
四是正確處理好思想自律和行動守紀的關系。
從近年查處的腐敗案件看,很多腐敗分子都是“眼里看得破,肚里忍不過”。有的不是不知道貪欲之害,不是沒有是非觀念,不是沒有法紀意識,只不過在理智與欲望的較量中,“眼里”雖然“看得破”,也能意識到危險,但終究由于欲望太盛,結果“肚里”還是“忍不過”,使理智敗下陣來,落得個可悲可恥的下場。“知之非艱,行之惟艱”。習近平總書記曾指出:“知是基礎、是前提,行是重點、是關鍵,必須以知促行、以行促知,做到知行合一?!标P鍵是要端正品行操守,在修德律行中增強拒腐防變的“定力”;要在加強理論學習中增強辨別能力,進一步樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,努力增強自身“免疫力”;要經常反思自己的行為,不斷增強抵御不良欲望誘惑的“忍力”。
在95年波瀾壯闊的歷史進程中,中國共產黨緊緊依靠人民群眾,跨過一道又一道溝坎,取得一個又一個勝利,為中華民族做出了偉大歷史貢獻。當前,少數黨員干部不求靜心沉淀累積為政之德,終日浮躁貪求鐘鼓饌玉;不求熱忱涵養為民務實的“公仆情懷”,卻苦心鉆營難以示人的“為官之道”。更有甚者,為了一己之遷、一家之利,置群眾的利益和呼聲于不顧,大搞勞民傷財的“形象工程”、竭澤而漁的“政績工程”、損民擾民的“德政工程”,名曰為民,實則害民,群眾怨聲四起。他們早已違背了黨的宗旨,忘記了人民的恩情。對此,我們必須警鐘長鳴。我們常說,金杯銀杯比不上老百姓的口碑。共產黨干部的人生追求,就是要在老百姓心中筑起恒久的豐碑,常懷“民之所憂,我之所思;民之所思,我之所行”的感恩之心,常想“為了誰”“依靠誰”“我是誰”,以拳拳赤子之心加強同人民群眾的血肉聯系。回溯歷史,傾心為民、鞠躬盡瘁的共產黨人典型燦若星河。作為黨員干部,只有像焦裕祿、楊善洲那樣,時刻以一顆感恩組織、感恩人民、感恩社會的心去工作,始終牢記民意不敢違、民怨不可積,心中有民,傾注真情,才能不辜負黨和人民的信任,才能讓組織放心,讓人民滿意。
“官德如風,民德如草?!被鶎狱h員干部在工作崗位上以廉潔自律的形象影響群眾,以高尚的道德情操引領群眾,是弘揚社會正氣,提高黨的執政形象的重要途徑。如果黨員干部自身不能廉潔自律,就會帶頭敗壞黨風、政風、教風、學風。因此,黨員干部要自覺加強廉潔自律,正確處理好“四個關系”,把自身的一言一行規范在中央有關廉潔自律的黨規黨紀之中,自覺樹立公仆意識,經受住“四大考驗”和“四大危險”。
作者簡介
柴彪,工作單位:中共樂平市委黨校教務股股長,學歷:大學本科,職稱:講師,郵編: 333300