《男權文化或許導致了女性在STEM某些領域的從業率低》
·《科學日報》(Science Daily)
·2016年10月
目前,大家似乎對于女性在科學、技術、工程和數學領域的低從業率有普遍認識,但是,卻鮮有研究探索為什么在STEM的具體領域中女性的從業率與男性比有巨大差異。美國華盛頓大學的一項心理學研究首次對此問題進行了探索。研究結果表明,男權文化可能是導致這種差異的最大原因。男權文化是指,大眾對某些科學領域的刻板印象與女孩子的自我認知不一致,對于女生相關領域學習能力的不信任,以及缺乏積極的女性榜樣角色等。
《宇航員在太空也過感恩節》
·《探索》
(Discovery)
·2016年11月
感恩節是西方國家一個非常重要的節日。身在遙遠太空的宇航員們也在以特殊的方式歡度感恩節。1973年,3名宇航員在NASA的太空實驗室進行了首次慶祝。從那以后,美國宇航員在感恩節那天都會得到特殊的食物款待。當然了,在沒有重力的地方進餐會有問題。宇航員往往會擔心填充火雞的食物跑出來,砸到自己的眼睛。在太空過感恩節被宇航員看作脫離嚴格規律的太空生活、進行放松的一種方式,這種方式也幫助大家建立了同事情誼。
《透過圣誕節開展科學教育》
·《(STEM學習》
(STEM Learning)
·2016年11月
教師除了在理念上正確引導學生認識圣誕節外,還可以把圣誕節作為重要的教學資源運用到教學中。教師可以讓學生自己設計晚會,制作圣誕帽、圣誕食物等以促進學生的創造力發展。同時,在班級舉辦的圣誕晚會上,教師也可以融入一些應景的科學魔術,比如神奇的冰塊融化。活動結束后,讓學生猜測冰塊在塑料和金屬上的融化速度。學生可能會說在塑料上融化得更快一些,但事實并非如此,教師可以借此機會讓學生了解有關熱傳導和熱絕緣的相關知識。《特朗普政府對美國教育(科學教育)的影響》
·《NSTA博客》
(NSTA Blog)
·2016年11月
特朗普團隊在競選過程中,高度關注有關氣候變化、移民管理、華爾街政策、槍支管理等多項改革舉措。但是,有關教育的討論卻鮮見到。當前,特朗普過渡團隊正在對有關教育的問題進行探索。NSTA的首席執行官已經向特朗普過渡團隊遞交了報告,希望新的聯邦政府能夠繼續對K-12的STEM教育作出有策略性的投入。由于新的聯邦法律將更多的教育決策權回歸到了國家和地區領導人的手里,大家期待特朗普政府關閉教育部或者減小教育部的規模,將更多教育選擇權回歸到學校或者學生的手中。
《家長缺乏鑒別自己孩子撒謊的能力》
·《探索》
(Discovery)
·2016年11月
研究表明,大多數家長并不能夠鑒別出孩子的撒謊行為。在研究過程中,研究參與者被分為3個小組:從未擔任過父母的成人組,父母與來自其他家庭的孩子組,父母與自己孩子組。研究人員讓參與者觀看1組8~16歲少年講述自己是否在某次測驗中作弊的事情。結果表明,3組成員都對自己的判斷有高自信,但高自信并不意味著高正確率。尤其是親生父母在作判斷的時候更加具有偏見,由于親密的親子關系,父母會更多選擇相信自己孩子的陳述,而不能夠客觀地鑒別孩子的撒謊行為。
(季嬌 編譯)