新時期國企黨建工作和精神文明建設相結合的思路

劉建東

摘 要：隨著社會主義市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展、國有企業(yè)體制機制改革的深入推進、多元化價值取向和年輕員工的快速進入，給國企黨建工作帶來了新情況和新問題。而精神文明建設作為社會主義精神文明建設的重要組成部分和貫徹黨的十八大精神的重要內容之一，對企業(yè)長遠發(fā)展的意義日趨重大。文章結合國企實際，對探索國企“黨建”+促“文建”科學發(fā)展新模式進行簡要的分析和研究。

關鍵詞：新時期 國企黨建工作 精神文明建設 思路

導言

在新時期的歷史使命中，中國共產(chǎn)黨對社會主義精神文明建設進行了具體闡述，并將其作為黨建作業(yè)中不行短少的主要內容。電力系統(tǒng)作為中國主要基礎設施建設單位之一，與大家的日子和出產(chǎn)密切相關，由此，在黨建作業(yè)中有用展開精神文明建設，是新時期電力系統(tǒng)黨建作業(yè)的重點。跟著新時期各項黨建作業(yè)的推進，黨政作業(yè)愈加繁復，各作業(yè)人員的使命也逐漸加重，基于此，實現(xiàn)黨建作業(yè)與精神文明建設的有用聯(lián)系是推進黨組織思維提高的主要保障，關于推進電力系統(tǒng)科學發(fā)展具有非常主要的指導意義。

1、新時期國企黨建和精神文明建設面臨的問題

黨的十八大以來，國有企業(yè)改革步履鏗鏘，全力轉方式、調結構、強管理、促改革，國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力、帶動力進一步提升，為國民經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎，而國有企業(yè)加強黨建與精神文明建設正是對這一決策的響應。隨著社會主義市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展、國企體制機制改革深入推進、多元化價值取向和年輕員工的快速進入，給國企黨建工作帶來了新情況和新問題，各級黨組織和全體黨員干部也將面臨著“四大考驗”：

1.1黨組織促發(fā)展、議大事能力還需要提高

一些基層黨組織尚未把保障和促進企業(yè)發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，黨建、精神文明建設與業(yè)務工作齊抓共管意識不強、力度不夠，部分工作沒有完全“落地”。上下聯(lián)動、齊抓共管責任落實體系未能完全形成，直接造成黨建和精神文明建設工作對企業(yè)發(fā)展促進作用不明顯。

1.2是基層戰(zhàn)斗堡壘功能“釘釘子”精神發(fā)揮不夠

部分基層黨組織還不能完全適應新時期國企對黨建工作和精神文明建設新形勢和新要求，不同程度地存在組織架構不夠健全、制度辦法不夠完善、考核機制不夠細化、學習教育形式單調、精神文明活動缺乏活力現(xiàn)象。

1.3黨員先鋒模范意識發(fā)揮還不夠到位

一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使一些黨員先進性意識不強，工作缺乏熱情和積極性；一些黨員在困難面前顧慮太多，瞻前顧后，擔當精神不夠，服務意識不夠，導致工作效率不高，協(xié)調推動力不夠。

1.4員工隊伍思想教育需要進一步加強

國企80、90后新生代員工人數(shù)較多，在個人職業(yè)規(guī)劃、責任意識、吃苦耐勞精神、心里承受能力、紀律意識等各方面都亟待加強三、新時期電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設工作措施電力企業(yè)黨建與精神文明建設以提高企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益為基礎，通過采取一系列措施方法，不斷提高全體職工綜合素質，實現(xiàn)企業(yè)凝聚力和競爭力，營造一種積極向上的文化精神，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。

2、新時期黨建工作和精神文明建設相結合的思路探索

2.1加強電力系統(tǒng)黨組織思想與作風建設

為進步黨員的歸納本質，應充分聯(lián)系電力企業(yè)具體情況，以進步黨員干部思維水平為根底，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，做好黨組織思維與風格建造。首先，以黨的方針與方針為引導，強化黨員干部理論知識學習，完成物質文明與精神文明兩手抓，并做好“兩個至上”的價值觀教學，貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，定期展開思維教學活動，堅持黨員思維覺悟的先進性；結實“講職責、講貢獻、講紀律”思維觀念，進步黨員干部的政治思維本質，以完成底層黨組織的思維建造。其次，黨員作為中國執(zhí)政黨的形象代言，在社會主義現(xiàn)代化建造中應以身作則，做好表率作用，建立模范人物形象。因而在黨員入黨之前，需對黨員進行嚴厲的調查與鑒定，即只要體現(xiàn)優(yōu)異，契合黨員各項資格鑒定的員工才允許摘要：在經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的新時期下，各種思潮及革新所帶來的疑問越發(fā)杰出。基于此，在新時期的黨建作業(yè)中，精神文明建造占據(jù)著不行忽略的位置。從黨建與精神文明建造聯(lián)系的重要性動身，這篇文章對于電力系統(tǒng)黨建總體方針提出了一系列作業(yè)措施，以保證電力系統(tǒng)黨政作業(yè)的順利展開。要害字：新時期；黨建；精神文明；聯(lián)系入黨。再者，黨風建造是企業(yè)精神文明建造的要害，只要堅持清正廉潔的優(yōu)良風格，才能打擊不良社會風氣。履行黨中央及地方規(guī)則，執(zhí)行清涼政治原則，對黨員干部進行黨風教學，嚴厲打擊思維覺悟不高、以權謀私等不良風格，改進社會風氣。由此，在實踐中需求對于黨風建造作業(yè)方針與職責，建立有關規(guī)章制度，以簽定職責書的方法建立新風標，并嚴厲執(zhí)行考核制度，然后推進電力系統(tǒng)黨組織風格建造的有序展開。

2.2健全電力系統(tǒng)黨建和精神文明建設體制機制

電力系統(tǒng)的黨建作業(yè)需以精神文明建造為中心，清晰各個單位與部門的作業(yè)任務，科學擬定分職責準則，完善體系機制建造，強化變革力度。由此，在黨建作業(yè)中應從作業(yè)體系、人員裝備及組織機構等多方面下手，以激起精神文明的生機，完成公司的可持續(xù)發(fā)展[2]：一是充沛發(fā)揮員作業(yè)業(yè)的主觀能動性，樹立全員參與機制。電力公司在平時作業(yè)之余要定時展開專業(yè)常識訓練及各種實習活動，充沛浸透黨建思維，深化了解變革疑問，使職工樹立職責感與危機感，以進步電力系統(tǒng)黨建和精神文明建造質量，發(fā)揮全員功能。二是樹立浸透機制與信息反饋機制，充沛發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用。為此，充沛利用公司播送、網(wǎng)站及雜志等前言，加強優(yōu)良黨風建造，并以新媒體網(wǎng)絡為渠道，定時播映新時期下的黨建理論與常識，為公司寫入新生機。與此同時，以各新聞前言為反饋渠道，可接受人民大眾給予的主張輔導，使更多的大眾參與到公司的精神文明建造中來，以推進黨建作業(yè)的與時俱進。

結語

整體來說，黨建作業(yè)與精神文明建造相得益彰，相互推進，關于推進公司前進發(fā)揮著至關重要的作用。為推進黨建作業(yè)與精神文明建造相結合，需要電力公司從實際出發(fā)，加強黨組織思維與個性建造，進步黨員干部作業(yè)本質，充分發(fā)揮前鋒帶頭作用；健全電力系統(tǒng)黨建和精神文明建造體制機制，與時俱進，積極實習，推進黨建作業(yè)與公司精神文明建造的長效性。

參考文獻

[1]焦桂英.如何搞好電力企業(yè)的黨建及精神文明建設工作[J].東方企業(yè)文化.2015（24）.

[2]朱秀明.新時期國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展[J].企業(yè)研究.2014（04）.

[3]武蕾.淺議我國國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的現(xiàn)狀和前景[J].品牌（理論月刊）.2011（Z1）.