全省各級工會開展“六一”扶困助學活動

文／本刊綜合

全省各級工會開展“六一”扶困助學活動

文／本刊綜合

為扎實推進女職工“關愛行動”，進一步做好聯系服務女職工工作，切實幫助困難女職工解決實際問題，省總工會女職工委員會決定，在2017年兒童節期間繼續開展“六一”扶困助學活動，省總工會向各市（地）、部分產業工會撥付助學活動補助資金20萬元。

撥付助學活動補助資金對象是納入全省工會幫扶工作管理系統的市（地）、產業，以在困難職工幫扶中心建立檔案的困難女職工，特別是單親困難女職工、困難女農民工、困難女勞務派遣工子女。未納入全省工會幫扶工作管理系統的產業工會、單位，以本產業、本單位相對困難女職工子女為助學對象，充分考慮在推進供給側結構性改革中轉崗就業和生活中遇到的突出困難的困難女職工?；顒觽戎卦诰拍炅x務教育階段的困難女職工子女中開展。

省總工會撥付助學活動補助資金20萬元，用于補助各市（地）、部分產業工會2017年“六一”扶困助學活動。2017年，每個接受省總工會助學補助資金的困難女職工家庭補助金額統一為1000元。

省總要求助學資金要?？顚Ｓ谩⒐_透明，主動接受各方面的監督。同時，各級工會也應給予“六一”助學活動一定資金支持，還要充分利用社會資源，多方籌集資金，爭取本級工會和社會有關方面支持，卓有成效地開展活動。

齊齊哈爾市總工會“六一”扶困助學活動暖人心

日前，在省總工會女工委的統一部署下，齊齊哈爾市總工會女職工部聯合市困難職工幫扶中心開展“六一”扶困助學活動。

5月26日下午，齊宏集團公司會議室里洋溢著溫馨、歡樂的節日氣氛。市總工會副主席、女職工委員會主任馬葳帶著市總工會和省總工會女職工委員會的濃濃深情，向齊宏集團4名困難女職工每人發放助學資金1000元，為其子女送去了呵護與關愛。讓困難女職工深深感受到了來自黨、政府、社會及工人階級大家庭的溫暖，把組織的關愛送到了困難女職工及其子女的心坎上。

助學活動中，馬葳副主席與受助學生家長進行了面對面的親切交流、詳細了解她們的工作、生活、學習情況，發表了熱情洋溢的講話。她鼓勵困難女職工要為子女樹立“自尊、自信、自立、自強”的榜樣，以樂觀的心態和昂揚向上的精神面貌克服生活上出現的暫時性困難，一定要堅定生活的信心，為孩子們營造一種快樂的、溫馨的、幸福的生活氛圍。

大慶市各級工會助學活動形式多樣

為慶祝六一兒童節的到來，大慶市各級工會積極開展形式多樣的助學活動，為困難職工子女送去關愛，讓他們切實感受到黨和政府及工會組織的溫暖。

5月28日，大慶市總工會聯合大同區總工會組織43名困難職工子女開展市區一日游活動，帶領他們參觀了城市規劃館、大慶博物館等場館，使他們開闊了視野、增長了知識。大慶市總工會還為每位困難職工子女發放價值300元的學習用品，市總工會副主席劉愛春及大同區工會主席魯金鳳親自將學習用品送到孩子們手上。市總工會還為八井子中心小學設立了“六一助學愛心圖書角”，并捐贈了價值近2萬元的圖書。

大慶市總工會自2006年開始，每年都在“六一”兒童節期間為困難職工家庭中6至14周歲的在校學生發放助學用品，開展助學活動。目前共為3300名學生發放了近160萬元的助學用品，并在困難職工子女比較集中地學校建立六一愛心圖書角2個，捐贈價值近3萬元的圖書，為孩子們在學習的路上加油助力。

七臺河市總工會聯合部分企業開展扶困助學活動

6月1日，七臺河市總工會聯合市個體勞動者協會的部分企業開展“六一”扶困助學活動，向貧困家庭學生獻出一份愛心。七臺河市總工會常務副主席孫發江參加活動，經審委主任倪英群主持。

活動現場，孫發江和相關工作人員將一份份飽含愛心的禮物送到了孩子們的手中，并祝他們節日快樂。孩子們表示決不辜負大家的期望，一定會好好學習，用知識武裝頭腦，以優異的成績來報答社會的關愛。

此次慰問活動，七臺河市總工會共為23名孩子送上了13000元的慰問金和文具、書包 等用品，讓這些來自困難單親女職工家庭的孩子感受到社會大家庭的關心和溫暖。

大興安嶺地區總工會把溫暖送到孩子身邊

大興安嶺地區總工會女職工委員會為扎實推進女職工“關愛行動”，進一步做好聯系服務女職工工作，關心幫助更多困難女職工特別是單親女職工子女成長及學習，在“六一”國際兒童節到來之際，地區總工會出資23000元在全區開展了“六一”愛心扶困助學活動，為困難女職工子女每人送去1000元的慰問金，把節日的祝福和問候送到孩子們的身邊，自活動開展以來，大興安嶺地區總工會女職工委員會把“六一”助學活動作為幫扶困難女職工的重要載體，充分發揮了工會組織服務科學發展，服務社會和諧、服務職工群眾的作用。

編輯同志：

我在上班期間，在工作場所因為工作原因受到傷害，被市人力資源與社會保障部門認定為工傷后，曾要求市勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。面對市勞動能力鑒定委員會作出的六級傷殘結論，我所在公司表示不服，曾申請省勞動能力鑒定委員會再次鑒定。而省勞動能力鑒定委員會維持了市勞動能力鑒定委員會的結論。

因公司拒絕承擔工傷賠償責任，我無奈提起訴訟。但是，公司又向法院申請司法鑒定，企圖以司法鑒定來取代或改變勞動能力鑒定委員會的結論。

請問：公司的申請能夠得到法院的支持嗎？

讀者：苗麗麗