買了意外傷害險能否享受工傷保險待遇

文/李 華

買了意外傷害險能否享受工傷保險待遇

文/李 華

案例分析：

商業險和工傷保險并不沖突。意外傷害險是商業保險的范疇，而企業給員工繳納的工傷保險是社保的范疇，這兩個是不同的社會保障層次。企業如果以員工自己購買了商業險為由，拒不繳納工傷保險，這不僅是偷換概念，還涉嫌違法。

律師表示，按照《工傷保險條例》第二條規定：中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。“該條款系法律強制性規定，其目的是勞動者遭受意外傷害或者患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬可以從國家和社會獲得物質幫助，是用人單位應盡的法定責任與義務。”律師表示，上述案例中小陳通過商業保險購買的意外傷害保險是其自己與保險公司基于平等主體之間簽訂的合同，跟用人單位無關，更不能成為用人單位不為其繳納工傷保險的借口。因此，小陳的用人單位以小陳自己已購買人身意外險為由拒不為小陳購買工傷保險的行為，屬于違法的，小陳可以通過向當地勞動部門進行投訴舉報等方式，運用法律武器維護自己的合法權利。