航天軍貿公司的意識形態工作實踐

◎航天長征國際貿易有限公司 王朝暉 劉梅 王志照

航天軍貿公司的意識形態工作實踐

◎航天長征國際貿易有限公司 王朝暉 劉梅 王志照

“十八大”以來，黨中央高度重視意識形態工作，習近平總書記在多種場合反復強調意識形態關乎旗幟、道路和國家政治安全，是一項極端重要的工作。主流意識形態是社會經濟形態和政治制度的自覺反映，我們所要做的工作就是社會主義主流意識形態的個體化過程，就是不斷喚醒和鞏固人們對馬克思主義思想觀念、政治觀點及道德規范的價值追求，不斷增強民族凝聚力，促進國家長治久安，進而推動航天強國建設。

航天長征國際貿易有限公司作為一家航天軍貿企業，公司人員組成中有一半是留學歸國或是具有海外工作經驗的人員，八成員工的工作領域都直接涉外，公司還在7個國家設立了常駐代表處。一方面，軍貿行業的從業人員直接面對國際間思想文化交融、交鋒，接觸西方意識形態滲透的機會更多；另一方面，軍貿行業關乎軍事、外交、國防，從業人員的意識形態領域的凈化和堅守更加重要。因此，長征國際公司黨委把增強大局意識，嚴守政治紀律和政治規矩作為工作重點，制定了意識形態工作的總體思路與主要方向。

一、工作宗旨

一是凝聚認同。從階級身份、國有企業的根本屬性出發，使員工認識到國有企業既是經濟組織，也是政治和社會文化組織，作為國企員工需要凝聚信仰認同、理論認同、價值認同、利益認同，營造話語和情感認同。

二是批判辨別。跳出觀念的遮擋，直接面對世界真相，對網絡空間和國際交往中所遇到的錯誤意識形態思潮滲透進行批判。

三是增強自信。充分認識到改革開放30多年來中國是世界上經濟發展速度最快的國家之一，一些突出問題的出現意味著改革開放已進入了一個矛盾多發期，更需具有解決問題、克服困難、創新發展的信心。

四是筑牢基石。以經濟發展筑牢意識形態工作的基石，鞏固和加強社會主義經濟基礎，做大做強國有企業，增強國有經濟對整個國民經濟的控制力和影響力，要把企業經營好，滿足職工精神和物質文化需求。

二、主要工作

一是黨委主責，旗幟鮮明地“引”。黨委積極承擔起政治和領導責任，及時專題傳達學習黨中央有關文件精神，研判部署意識形態工作。明晰是非、堅定信仰，中心組學習有深度、有思考、有爭鳴、有統一，更新知識、深化理論、辨明問題、加強引導、互學互鑒，提高政治敏銳性和鑒別力，在員工的意識形態引導中立言立信。開展“領導干部大講堂”活動，在講授黨課、團課時旗幟鮮明，不斷鞏固員工團結奮斗的共同思想基礎。

二是圍繞中心，經濟基礎保“穩”。真正做到理論聯系實際，圍繞中心，直面發展中遇到的問題，切實提升研究解決重大問題的能力，著力將深奧、抽象的理論意識形態通俗化、具體化，在把握理論科學性、完整性與準確性的同時，切實做到貼近實際與事業。公司黨委與兄弟單位黨委建立聯動共建機制，在業務聯系中抓痛點、找難點、通瓶頸；開展國內與海外代表處的跨國視頻組織生活會的創新實踐，對國企黨建在中心工作中領導核心和政治核心作用如何有效發揮進行探索。用事業的發展、經營任務的達成、職工生活的改善穩定人心、匯聚人心，引導廣大職工群眾在建功立業的共同追求中更加擁護黨的領導和社會主義制度，積極投身到實現中國夢、強軍夢、航天夢的事業中去。

三是主動發聲，理直氣壯地“說”。主動設置議題，引導輿論走向，積極壯大主流聲音。打破軍貿企業宣傳工作諱莫如深的傳統做法，細分宣傳口徑，內外宣貫相結合，配合意識形態工作實施“宣傳+”策略，在活動開展之前，提前造勢，開展過程記錄挖掘，活動結束及時報道總結、提綱挈領、廣泛宣講。組織開展弘揚主流意識形態相關的知識競賽和辯論賽，通過論題準備，現場觀賽，在思辨的激蕩中明晰觀念。黨內活動擴大化，加強黨外職工群眾的政治引領和吸納，開展“微信群里亮身份，百字心得共提升”活動，在全體員工的微信群中展示黨員風采，普及思想理論，使黨員和群眾、領導干部和基層員工在思想觀念、價值討論中相互啟發。

四是思想疏導，廣開言路地“納”。黨管意識形態的重點在于為各階層的利益整合、價值認同、政治認同提供思想理論支撐與精神支持。體恤不同員工的政治經濟訴求與物質利益需求，把解決思想問題與解決員工最關心的利益問題結合起來。充分重視民意，逐步健全和完善多渠道的訴求表達提案機制，給員工發表不同意見和建議的渠道，對善意的逆耳忠言歡迎接收，并認真研究吸取采納。對困難及時幫助，對不了解情況的及時宣介，對模糊認識及時廓清，對怨氣怨言及時化解，對錯誤看法及時引導和糾正。在海外工作和生活中為員工撐起安全保護傘，給予生活關懷與心理疏導。

五是文化引領，潤物無聲地“化”。如果社會主流意識形態處于保守僵化，習慣用過去的、陳舊的“話語系統”來解釋和說明理論與現實問題，便難以對民眾產生凝聚力和感召力。公司黨委努力研究傳播規律和文化策略，將意識形態的凝聚由單一的政治方式向由文化表現力為主的綜合方式轉變。邊破邊立，將弘揚航天精神的企業文化建設和弘揚社會主義核心價值觀的精神文明建設提上重要議事日程，定期組織觀看弘揚主旋律和社會主義核心價值觀的文藝作品。在優秀典型的選樹宣傳過程中，力求避免“大而空”，傾聽一線員工的心聲，發掘不為人知的甘苦，以真實和細微之處感動人，多用富有時代氣息、通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式，講好中國航天軍貿人的故事。在外事活動中弘揚中華民族傳統文化，強化國家形象，在國際交流的同時加深對內意識形態的規訓。

六是法紀約束，防微杜漸地“清”。全面深化改革和反腐敗過程中所發掘出的一些問題在一定程度上影響了群眾對全面深化改革的決心及對中國特色社會主義制度的信心。公司黨委對履行黨風廉潔主體和監督責任高度重視，充分發揮紀委執紀監督作用，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時清除，不折不扣執行“三重一大”決策制度、民主生活會和黨員組織生活會、境外公務接待制度、個人重大事項報告、定期約談制度，使公司經營管理事務在陽光下運行，經得起黨和群眾的檢驗。

七是監管保障，科學規范地“管”。增強政治敏銳性、鑒別力和責任感，管好線上線下陣地，筑牢意識形態工作防線，形成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、宣傳部門牽頭協調的聯動，強化宣傳人員和通訊員隊伍思想建設，對意識形態陣地，包括媒體平臺、社團、講座、課堂等進行有效監督。嚴格執行宣傳審核制度，把多部門的分散管理進行統一歸口，統一口徑發布，并做好評論監察和顯示篩選。在國際市場推廣工作的基礎上，實現了黨委書記海外巡視制度，及時掌握駐外員工的思想動態，及時給予指導和疏解。

意識形態工作是在人的頭腦里搞建設，隨著時代發展目前所掌握的方法和經驗還遠遠不夠，未來還需要在中國航天科技集團公司黨組的指導和與兄弟單位的交流合作中不斷增強意識形態工作的有效性，發揮好公司黨委提升政治凝聚力、價值向心力和企業文化軟實力的重要作用。▲