李慧芬
摘 要:時代的發展下,信息技術已經廣泛應用于各種領域,我國的檔案管理工作也不例外,而就檔案管理工作的現狀分析,受傳統檔案管理工作的影響,其科學化的管理仍處于初級階段。該文就以提升檔案管理工作科學化水平為目的,針對目前我國檔案管理工作現狀提出幾點針對性意見。
關鍵詞:檔案管理 管理工作 科學水平
中圖分類號:R71 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)07(a)-0122-02
檔案管理,是組成我國檔案事業最基本也是最重要的部分,即指對我國和社會的信息資源進行必要的整理和歸納,并提供相應的利用服務。隨著發展,檔案管理工作已具有一定的規模性,但是隨著新時代的不斷更新,現有檔案管理工作已無法滿足新時代下對于檔案管理工作的要求。
1 我國檔案管理存在的問題分析
1.1 缺乏對檔案管理的重視,觀念陳舊
一方面是人們對于檔案管理工作的不重視,存在誤解,認為其工作就是歸納、收集、整理、保管和統計等日常工作,是和經濟效益無關的工作。檔案管理工作最后成了只要保證檔案正常使用,無丟失、無遺漏即可。所以,造成了工作人員消極散漫、無積極性的現象。另一方面,是單位領導對于檔案管理工作的不重視,致使大部分檔案管理工作停滯不前。另外,我國現有檔案管理工作的理念過于傳統陳舊,造成檔案無利用性,喪失了檔案應有的價值。用戶的需求是檔案管理機構得以繼續發展的導向,但各檔案管理機構并沒有重視這一點,機構之間也缺乏相應的溝通和合作,這在很大程度上限制了檔案管理工作的效率,也成為其長期發展的阻礙。
1.2 缺乏健全的檔案管理制度
不健全的檔案管理制度造成了目前管理工作上的不嚴謹,過于的隨意性。就現有的檔案管理制度而言,內容上過于籠統,缺乏細節性,只針對大面積的工作范圍,細節上缺乏明確的規定,如責任追究制度、獎勵懲罰制度的不足,尤其是針對某些基層單位的檔案管理,其標準和質量要求是最為薄弱的環節。不健全和標準的管理制度,很容易造成龐大數量的檔案數據丟失,加上存放的無秩序,也浪費了大量的查詢時間。另外,由于缺乏完善的管理制度,導致有些基層單位對檔案不重視,存在隨意篡改或破壞的嚴重問題。
1.3 缺乏高綜合素質的檔案管理工作人員
信息資源的儲備是檔案的主要工作內容,而基于時代的不斷發展,推動了檔案信息更新的速度,這對檔案管理工作人員提出了更高、更多的要求,在具備較高專業技能的同時,良好的綜合素質在檔案管理工作中越發體現出重要性,是直接影響檔案信息質量的關鍵。與目前的科學化發展相比,我國的檔案管理隊伍的綜合情況仍然存在很多問題,具體為:首先,專業人員的匱乏,現有工作人員缺乏系統專業的知識和技術,普遍存在文化程度較低的情況;其次,創新能力匱乏,對信息技術的操作技術較低,缺乏較高的外語水平;最后,思想觀念落后,現有管理水平較低,無法滿足發展需求。以上的問題都在很大程度上制約著檔案管理工作的發展,嚴重影響到其效率的提高。此外,時代的發展推動新技術新方法不斷出現,而有限的水平造成了學習掌握力不從心,這些都是制約著檔案管理工作長遠發展和創新的主要問題。
2 針對檔案管理工作科學化水平的提升途徑
2.1 提升檔案管理工作觀念,做到與時俱進
轉變檔案管理工作的工作觀念,并給以應有的重視。首先,檔案管理人員要做到緊跟時代發展步伐,更新觀念與時俱進,正視自己的工作,做到細致服務。其次,充分利用檔案信息,發揮檔案信息應有的服務價值,提高可利用率。最后,收集檔案資料時,要遵循做到“整理應系統,分類應科學,歸檔應分類分主題”,將檔案的價值最大化地發揮出來。此外,加大對檔案管理工作的重視度,建立資源共享網站,讓各檔案管理機構為用戶提供更加全面和系統的服務。
2.2 建立健全的檔案管理制度
維持單位可持續發展的核心就是要有健全的管理制度,管理制度的存在是管理單位每個員工的基本法則,反之,沒有或不健全的管理制度則很容易造成人心渙散,當有問題出現,就可看出管理制度的重要性。所以,管理制度在任何一個企業單位中都一直居于高位,檔案管理也不例外,它可以讓檔案管理工作順利有序地開展,而檔案管理制度的健全和完善,則可以保證檔案數據的真實性、有效性及完整性。
(1)針對實際情況和細節制定管理制定,每項工作中都進行落實和跟進,通過日常實踐,對不足和不當之處加以改善。
(2)側重于獎懲制度的制定,規定應詳細、明確、有力,提高獎勵,檔案信息管理要細心、整齊有序,堅決禁止出現檔案信息篡改、遺漏、丟失等現象。
(3)為防止出現問題時出現責任推卸問題,應制定明確的責任追究制度,提高工作人員的責任感。
(4)加大執行力度,盡全力將制度落實,杜絕流于形式,只做擺設而無用處。
2.3 強化技能學習,提升綜合素質
信息資源不管對于單位來說還是國家來說,都是至關重要的,這就是檔案管理的工作,也就是說檔案信息具有一定的保密性,檔案管理人員的綜合素質高低關系到檔案信息的丟失或者泄露,導致嚴重后果的產生。所以說,提高檔案管理人員的綜合素質至關重要。在信息化時代的背景下,推動了檔案管理工作更為科學化,而現代科學化檔案管理工作具有更加豐富的內容、更加科學先進的技術、更加專業系統的分工等,這就要有檔案管理工作人員具有較高的專業素質和綜合素質。不僅要有單純、扎實的理論知識,更要有熟練、靈活的實踐技能,同時,加強學習,了解時事,不斷提高自己的文化水平和操作技術,以便可以更快地掌握科學先進的新技術,只有如此,操作管理技術才能更加有效靈活,以此提高檔案管理效率。才因此,作為檔案管理工作中的一員,應加強自我學習,提高管理能力和綜合素質,成為符合檔案管理要求的綜合性工作者。
科學技術的不斷發展,使得信息化技術已經深入到人們的生活和工作當中,不同領域中信息化技術的運用也得到了超乎預期的效果,所以,檔案管理工作也應跟隨發展需求,培養檔案管理人員成為既有專業知識,又懂得操作信息化技術,同時具備綜合素質的全方面的科技人才,推動檔案管理工作更加科學化地開展,穩定其長期發展,并提供有力的技術和人才支持,使我國檔案管理更加健康長遠地發展。
2.4 提升檔案管理的信息化水平
受傳統管理方式的影響,我國還有很多地區延續這種方式,相對于信息化的管理方式,是比較落后的。由于缺乏統一性的標準作為衡量,所以,盡管檔案管理系統軟件不少,仍然無法跟上信息技術的發展腳步。基于信息化的迅速發展,現有的檔案管理方式已無法滿足現在的管理需求,這就推動了管理方法上的更新,所以說,為滿足信息化管理的新要求,必須提高檔案管理信息的水平。另外,檔案工作的發展和科學化水平的提高,都與其信息化水平的高低有著莫大的關聯。
(1)加大對檔案管理硬件的投入力度,首先就是要對檔案管理基礎設施進行完善和優化。
(2)加大信息技術的應用范圍,推動檔案電子化和自動化水平的提高,構建計算機檔案管理系統。
(3)利用網絡傳遞檔案信息,實現檔案信息傳遞網絡化、為大眾帶來更多便捷的服務。
(4)提高保密性,開放利用檔案的同時,加大監督力度,提高管理人員對于保密性的重視度。
參考文獻
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