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如何創新煤炭企業黨建思想工作

2017-08-07 00:44:24武保慶
資治文摘 2017年4期
關鍵詞:煤炭企業創新

武保慶

【摘要】習近平總書記指出,宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。當前在全面深化改革、奮力推進中國特色社會主義事業的關鍵時刻,煤炭企業面臨著新的機遇和挑戰。因此,作為煤炭企業轉型升級必須以創新的思維、創新的意識和創新的方法,努力探索行之有效的黨建思想政治工作創新體系,以增強企業黨組織在思想政治工作中的針對性和實效性。充分調動職工群眾的積極性和創造性,為煤炭企業改革發展提供強有力的組織思想保障。

【關鍵詞】創新;煤炭企業;黨建思想工作

一、增強黨建思想工作創新意識

隨著煤炭企業改革發展步伐的加快,多種文化相互融合,人員的思想意識多元化,煤炭企業黨建思想政治工作面臨著更加開放的外部環境,使企業黨建思想工作發生了很大變化。要用新的思維方式去思考問題,分析問題。用新的方式去發現問題、解決問題,使黨建思想政治工作緊跟企業發展步伐。針對煤炭供大于求的局面,如何應對“過剩”時代,對煤炭企業是一個嚴峻考驗。正確分析煤炭企業的現實情況,杜絕安全事故,打造現代化本質安全型企業,實現安全生產的壓力很大。煤炭企業職工隊伍的文化水平和業務能力還不能適應發展的需要,整體素質參差不齊,安全意識還不高,技術力量相對薄弱,這些已成為影響礦井安全生產的突出問題。面臨嚴峻形勢,強內功、挖潛力,充分調動企業職工隊伍的積極性和能動性,提升競爭力,顯得更加迫切和重要。

二、推動黨建思想工作載體創新

黨建思想工作要圍繞提升效能、服務職工創新載體、狠抓落實,堅持傳統和創新結合,言傳和身教結合,職工思想教育和黨員干部帶頭結合,專門工作和一人一事的思想工作結合,解決思想問題和解決實際困難結合,從開展活動、宣傳教育、素質提升等方面入手,逐步推進素質提升工程。

創新黨建思想工作,要發揮黨組織的作用,積極組織開展內容健康活潑、寓教于樂、職工喜聞樂見的活動,增強感召力、感染力、吸引力。把典型宣傳作為黨建思想工作的一個重要內容,根據不同時期形勢發展的要求,區分不同層次,培養推廣遵紀守法、明理尚德、誠信本分和熱愛企業、維護企業、建設企業的先進典型,發揮典型輻射作用和黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。通過典型的選樹、培育和宣傳,架起黨群連心橋,形成工作合力。在抓好職工技能培訓、提高全員業務素質的同時,根據職工的思想狀況和精神狀態,有的放矢地進行愛崗敬業和政治思想教育。通過抓學習教育,促使職工充分了解黨的方針、政策,認清國情、企情,掌握經濟和企業發展規律,引導職工愛黨、愛國、愛企、愛崗,堅定思想信念,堅持道路自信、理論自信、制度自信。嚴細制定方案,認真組織開展忠誠國企教育。通過組織職工學習法律法規、企業規章、閱讀優秀理論和英雄模范人物讀本,教育引導職工樹立與企業同呼吸、共命運、心連心的忠誠理念,樹立信守勞動合同、顧全企業整體利益的誠信理念,樹立講奉獻做主人,努力為企業發展做貢獻的理念。

三、促進企業和諧穩定發展

加強黨建思想政治工作是企業改革發展的客觀要求,是構建和諧企業的重要保證。真正入心入腦的黨建思想工作不但要有組織者曉之以理、動之以情的說服教育,還需要有職工自覺接受的內在動力。因此,作為組織者,首先要在提高自身素質上下功夫。要熟練掌握煤炭企業管理的基本技能,開拓工作思路,將黨建思想工作融于煤炭企業經營管理中,使黨建思想工作更加科學化。其次要注重從說教式向引導式,號召式向激發式轉變,把開展調查研究作為一項經常性的工作抓在手上。通過走訪談心、調查了解、民意測驗等方法,摸清不同時期職工的思想狀況,采取科學的態度和對立統一的觀點,認真對職工的心理和思想進行剖析,根據職工情緒變化和行為表現,推斷職工的活動趨勢,預測可能出現的問題。抓住思想和行為苗頭,有針對性地采取措施,把問題解決在萌芽狀態,增強黨建思想工作的預見性和主動性。同時,要高度重視職工提出的意見、建議,利用職代會、座談會等形式,讓職工參政議政,主動參與企業管理,使職工的積極性和創造性切實得到發揮,充分體現職工的主人翁地位。

黨建思想工作在創新中,發揮凝聚功能作用,聚職工之心,凝職工之力,為企業的穩定發展爭做貢獻,黨組織要注重在日常工作生活中,多做“得人心、暖人心、凝人心”的工作,為職工營造“溫暖之家”的氛圍。要積極支持工會組織、共青團組織開展各類文化活動,豐富職工的精神生活,激發職工的工作熱情,調動職工的工作積極性,形成在工作中互相支持,有問題互相提醒,有優點互相學習,有經驗互相吸收,有建議互相采納。在生活上互相關心,有困難主動幫忙,心能想到,力能盡到的良好局面,充分感受企業和諧氛圍,促進企業和諧穩定發展。

總之,煤炭企業黨建思想工作必須圍繞安全生產經營中心工作,找準立足點,形成結合點,把握突破點,真正融合到提升經濟效益中,大膽創新,勇于實踐,敢于擔當,注重實效。只有這樣,才能真正體現黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力,發揮黨建思想工作的優勢和作用,推動企業穩健發展。

【參考文獻】

[1]董慶科。《煤炭企業黨建思想政治工作的創新與實踐》。中外企業文化。2014。(10)

[2]金志強。《關于煤炭企業黨建工作創新的思考》。煤炭經濟研究。2011。(11)

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