如何增強企業(yè)基層黨支部組織生活的吸引力

朱興昉

【摘 要】在全面落實從嚴治黨的新形勢新任務(wù)面前，聚焦企業(yè)基層黨支部組織生活中存在的問題和不足，探索增強基層黨支部組織生活吸引力、針對性和實效性的新思路、新辦法、新措施，編者今天拋磚引玉，以期同大家共同探討。

【關(guān)鍵詞】基層黨支部；組織生活；黨性；制度；活力

黨支部組織生活是企業(yè)黨支部建設(shè)中最基礎(chǔ)的工作，是黨支部對黨員進行教育、管理和監(jiān)督、服務(wù)的最常見形式，是黨實現(xiàn)政治功能的主要路徑之一，也是企業(yè)黨建工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。支部組織生活質(zhì)量的高低，直接影響著黨支部建設(shè)水平，嚴格落實黨的組織生活，關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和長治久安。但是，當前企業(yè)基層黨組織在堅持組織生活制度方面存在一些問題，對全面落實從嚴治黨，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力造成了不利影響，有必要引起高度重視。

1 基層企業(yè)黨支部組織生活的內(nèi)容

黨支部組織生活，主要依靠支委會和黨小組開展，內(nèi)容包括：對黨員開展培訓(xùn)教育，開展批評與自我批評，發(fā)展黨員，處理違紀黨員和不合格黨員，開展適合黨員特點的各種形式的活動。

目前，企業(yè)基層黨支部組織生活的主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨課、民主評議黨員等。共有7項組織生活制度：（1）會議制度：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會。（2）黨日制度：每周用半天時間進行黨的組織活動。（3）黨課制度：每月一次黨課教育。（4）報告工作制度：支部委員會按季度或工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設(shè)情況的報告。（5）民主生活制度：每年召開一次支部班子民主生活會，開展批評和自我批評，增強團結(jié)，改進工作。（6）黨員匯報制度：黨員定期向黨組織匯報思想、工作和完成支部分配任務(wù)的情況。（7）民主評議黨員制度：對黨員的思想、工作、作風(fēng)和模范作用，采取自評、互評、測評的方法進行評定，一般每年一次。

2 現(xiàn)階段企業(yè)基層黨支部組織生活存在的問題和不足

近些年來，就企業(yè)基層黨建工作的實踐來看，由于企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、時間緊、壓力大等原因，客觀上導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部重生產(chǎn)、輕黨建，使基層黨支部的組織生活難以扎實有效的落實，出現(xiàn)了越來越淡化、虛化、弱化和邊緣化等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的產(chǎn)生，究其原因，受國有企業(yè)扁平化改革和重組改制等因素的影響，一線班組黨支部設(shè)立不規(guī)范，兼職支部書記缺乏黨建知識、經(jīng)驗不足、方法不多，對黨的組織生活召開的形式、內(nèi)容、范圍存在著不同程度誤解，主要表現(xiàn)在：

（1）概念模糊，定義不明。黨支部的組織生活都包括哪些內(nèi)容？如何開展？參與人員的范圍有哪些？什么時間開展？有什么特殊的要求？從去年的黨建工作檢查中我們發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)基層黨支部書記在黨務(wù)基礎(chǔ)知識方面掌握不牢，支部組織生活形式和內(nèi)容，概念模糊，定義不清。他們在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，雖然按照上級黨組織的要求比葫蘆畫瓢制定了活動方案、工作目標和要求等，但是基層兼職的黨支部書記大多都只是在組織形式上落實，而無法發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（2）形式單一，內(nèi)容單調(diào)。學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織形式、活動方式上缺乏創(chuàng)新，常由于生產(chǎn)任務(wù)忙，而無法保證“三會一課”等制度落到實處。即便黨支部開展組織生活，組織學(xué)習(xí)也往往以讀報紙、學(xué)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話要求，或者組織黨員利用業(yè)余時間抄寫黨章等為主；組織活動就是義務(wù)勞動等。讓人感覺單調(diào)乏味，很難調(diào)動和激發(fā)黨員干部主動參與組織生活的熱情，組織生活既缺乏整體規(guī)劃性、連貫性和規(guī)范性，更缺乏吸引力、針對性和實效性。

（3）執(zhí)行不嚴，流于形式。黨支部的組織生活是黨支部日常工作的一項重要內(nèi)容，是落實從嚴治黨管黨的重要組織形式，是黨支部加強黨員隊伍的教育和管理的課堂、平臺和手段。而企業(yè)一些基層支部的組織生活隨意性較大，有時間了就開展一次，沒時間就放下了，使組織生活缺乏嚴肅性，黨支部的權(quán)威也在逐漸被削弱。

3 增強企業(yè)基層黨支部組織生活吸引力的措施和辦法

（1）增強黨性教育，提高黨員干部參與組織生活的自覺性。習(xí)總書記說過：“黨性是黨員干部立身、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強”，作為一名黨員，黨性意識的強弱是衡量黨員綜合素質(zhì)的重要標志，每名黨員干部都應(yīng)自覺服從黨的利益、堅決執(zhí)行黨的決議，積極參加支部的組織生活，加強理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系崗位實際，不斷增強黨性意識，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四講四有”合格黨員標準和要求，自主自發(fā)地進行自我教育、自我改造、自我提高，成為引領(lǐng)單位職工學(xué)習(xí)和工作的楷模。

（2）守紀律講規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。守紀律講規(guī)矩內(nèi)涵之一就是要執(zhí)行、落實好黨內(nèi)制度。針對企業(yè)基層黨建工作實際，按照中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，企業(yè)下發(fā)了《基層黨建工作實施辦法》，對“三會一課”，民主生會、組織生活會，黨內(nèi)組織生活的基本形式，從時間、范圍、程序等方面進行了詳細闡述，提出了明確要求，做出了具體安排。從程序到結(jié)果每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)，都要嚴肅認真、不折不扣地執(zhí)行到位、不走過場，不做蜻蜓點水、淺嘗輒止的無用功，確保黨的組織生活制度化、規(guī)范化、嚴肅化、常態(tài)化。

（3）創(chuàng)新組織生活，讓黨支部的組織活動更貼近工作生活。一是，互換角色。改變以往組織生活中支部書記唱主角的作法，讓普通黨員輪流主持一次組織生活，增強普通黨員參與意識、大局意識，增強普通黨員對黨務(wù)工作的認同感，從支部組織生活的主題擬定、內(nèi)容選擇、組織發(fā)言、歸納總結(jié)等，讓普通黨員親自參與，全程負責(zé)。比如，在去年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，機關(guān)黨總支要求支部的支委委員上黨課等，這種做法就可以在基層黨支部中推廣，讓普通黨員輪流講一次黨課。二是，形式創(chuàng)新。黨支部的組織生活不單單局限于在會議室進行，可以走出去，圍繞企業(yè)生產(chǎn)，組織黨員開展義務(wù)勞動，與其他單位建立長期的文明共建關(guān)系等。在機關(guān)黨支部長期開展的“五不讓”攻堅克難活動、機關(guān)與基層黨支部開展黨員義務(wù)勞動、“站站達標”活動、助力企業(yè)“抓基層、查問題、強三基、打基礎(chǔ)、創(chuàng)效益”等，這些形式應(yīng)當推廣開來并堅持做下去。三是載體創(chuàng)新。信息時代日新月異，原先坐在一起，讀讀報紙，念念文件的作法，從學(xué)習(xí)效果上看，成效甚微，我們可以充分利用網(wǎng)絡(luò)或電視，進行黨員教育。比如中國石化企業(yè)開展的“中石化遠程教育平臺”，通過這個平臺，基層黨支部可以預(yù)先指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，布置作業(yè)，撰寫心得體會，在下次組織生活中進行探討交流等，效果都很不錯。前不久，在某個企業(yè)的基層黨支部書記的微信群里，就出現(xiàn)了一篇《人民的名義》版時政理論考卷，讓許多基層黨員恍然大悟，原來追劇也是學(xué)習(xí)，組織生活也可以在追劇中進行。

總之，增強企業(yè)基層黨的組織生活的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，要堅持從實際出發(fā)，不搞形式主義，從黨員的切實利益出發(fā)，采取廣大黨員同志喜聞樂見的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、工作方法和活動載體，不斷提高組織生活的質(zhì)量，讓支部的組織生活成為黨員同志們工作交流的陣地，生活談心的平臺，學(xué)習(xí)提升的課堂，攻堅克難的堡壘。

【參考文獻】

[1]江宇.“別開生面”講黨課.黨課，2017，3：52～53.

[2]郭獻功.加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活必須以黨章為根本遵循.黨的生活，2016，12：18～19.

[責(zé)任編輯：張濤]