讓『擺拍式』干部作罷

■ 沈小平

讓『擺拍式』干部作罷

■ 沈小平

群眾把那種只是口頭說說、沒有實際行動的行為，比喻為“只聽樓梯響，不見人下來”“光打雷不下雨”。現實中，有少數干部表面上看袖子擼起來了，身子也撲下去了，開過會、講過話、發過文、批示過，就算干完工作了。看似每個工作流程都有了，就是不見成效，這實際上是一種“擺拍”行為，也是只聽見“樓梯響”不見“人下來”，只聽見“雷聲”不見“雨點”。

與“不作為”“慢作為”“亂作為”相比，“擺拍式”的“假作為”，更具有迷惑性和欺騙性。那些熱衷于“擺拍”的干部，站在鏡頭前喊得比誰都高，袖子擼得很高，儀式一場接一場，總結一份接一份，評獎一個接一個，一天到晚忙忙碌碌，這種“假把式”不但不容易被發現，甚至給人留下勤政苦干的好印象。這種滿足于把開會講話當工作，把發文批示當落實，搞“擺拍式”的“假作為”，常常把好事拖黃，讓機遇擦肩而過，不僅會挫傷群眾的積極性，也嚴重損害黨和政府的形象。

少數干部搞“擺拍”“假作為”，究其原因，主要還是思想作風不端正，形式主義陰魂不散。這些搞“擺拍”“假作為”的干部，大都帶有很強的私心雜念，他們既想晉級升官，又不愿踏實苦干，只是注重表面，注重形式，注重印象，不怕做不到、就怕別人看不到，干工作在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導干部同志的“好感”，給自己制造一點“政績”，撈取資本、提高身價，目的在于吸引眼球、沽名釣譽，謀取好處、求得升遷。

作風問題說到底是個黨性覺悟問題。糾正“擺拍式”的“假作為”，關鍵是加強思想修養、強化擔當意識。領導崗位不是一般的工作崗位，肩負著黨和人民的重托。干部，特別是領導干部意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。任其職，盡其責；在其位，謀其政。為此，要切實加強思想政治工作，教育引導黨員領導干部切實解決當干部為什么要擔當、怎樣擔當的問題，大力弘揚雷厲風行、快干實干作風，定好的事情，立下的軍令狀，到點到時必須完成，“軍中無戲言”。

選什么人、用什么人，是重要的風向標和指揮棒。用好一個干部，就是樹立一面旗幟，就會在一個地方、一個部門、一個單位形成良好的工作氛圍。只有把勤政務實、敢于擔當作為選人用人的重要導向，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當的干部得到重用，讓那些圖虛名、搞“擺拍”、“假作為”的干部受到懲戒，才能讓真干、實干、快干成為干部作風建設的鮮明特征。

“世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”決策一旦確定，就必須認認真真地執行，就必須親力親為、真刀真槍地干，就必須不怕苦、不怕累，不達目的不罷休。尤其是隨著全面建成小康社會進入決勝階段，全面深化改革進入攻堅期和深水區，全面依法治國和全面從嚴治黨縱深推進，我們更要增強“一分部署、九分落實”意識，出實招、辦實事、求實效，以 “踏石留印、抓鐵有痕”的執行力，不折不扣地貫徹落實中央決策部署，扎實有效地推動各項工作任務落實。

（責編：許樹坪）