當前企業思想政治工作中存在的問題及其對策

白粵生

摘要：隨著我國改革開放政策的不斷深化，國內的市場經濟得到了突飛猛進的發展。這樣的發展新形勢下，我國的企業即迎來了發展的機遇也迎來了各項挑戰。在這種情況下，思想政治工作作為保障企業純潔性，對企業的穩定成長具有非常重要的作用。但是，目前很多企業領導層會過于重視對企業經濟效益和員工工作效率的獲取，對思想政治工作不夠重視，導致各項思想政治措施無法在企業管理中有效的施展開來，進而使得我國的企業思想政治工作存在著很多亟待解決的問題。

關鍵詞：企業；思想政治工作；問題；對策

改革開放進程的不斷深化，以及市場經濟結構的轉型，使得我國的市場經濟的發展迎來了高速發展的時機，我國的企業也隨之壯大起來。但是，我國企業在管理之中卻經常出現貪污、受賄、挪用公款的現象，使得企業共有財產的完整性和安全性受到了嚴重的損害，進而限制了企業的健康發展。這主要是由于我國大部分的企業對思想政治工作的重視程度不夠，對思想政治工作的管理也不夠科學，使得企業的思想政治建設無法實現與時俱進，各項思想政治措施的開展也達不到預期的效果。因此，只有企業以發展的眼光來看待日新月異的市場，并不斷改善本企業的思想政治工作方針及方向，不斷完善本企業的思想政治管理制度，才能充分發揮出思想政治工作在企業發展中的積極作用，進而提高員工的工作積極性，推動企業的健康發展。

一、目前我國企業的政治思想工作普遍存在的管理難題

（一）工作制度的不完善

由于我國大部分企業對思政工作的不重視性，使得企業的思想政治制度建設比較的之后，其無法有效發揮出應有的工作效應。有些企業的思想政治工作制度仍是沿用以前的管理模式，將思政當做一項常規的工作來處理，并沒有制定相應的規章制度去維護和保障思想政治工作的執行與落實，使得思想政治工作當中的提高員工生產經濟及工作效率的作用沒有發揮出來。也沒有通過思想政治工作形成一個良好的企業文化，為引導企業進一步發展提供有效的驅動力。

（二）對思想政治工作的不重視

隨著我國社會主義市場經濟的大幅發展，國民的物質生活水平得到了明顯的提升，而市場經濟中的盲目追求經濟利益的癥狀也逐漸突顯出來。人們的欲望已經遠遠高過于社會物質文明的發展速度了。很多人出現了“拜金主義”、“利益唯上”主義，這樣的價值觀已經嚴重影響到人們的正常生活了，也影響到企業創辦人的經營理念。以至于很多企業過于注重對經濟利益的追求，對思想政治工作的重視程度卻遠遠不夠的，特別是對企業中員工的趨利務實思想，甚至認為這是激發員工工作積極性，推動企業發展的良好動力。并沒有意識到錯誤的發展思想及工作理念給企業的發展帶來多大的不良影響。使得一部分員工逐漸出現了好高騖遠、眼高手低的工作態度，樹立了不求實際的思想，進而影響了企業的長遠發展。

（三）工作內容過于單一

目前我國企業的思想政治工作主要以“開大會”的方式來開展，以開會的方式來對開展員工的思想政治教育工作。一般，會議的內容會比較的寬泛，沒有明確突出的重點，主要依據的還是員工的主動學習能力和態度，使得企業的思想政治工作效果并不是非常的好，也沒有達到領導層的期望值。有些企業的思想政治會議內容比較的單一和滯后，說的話都是沿用的舊的說辭，使用的也是原來的模式，并沒有依據時代發展的趨勢而不斷改變，因此，經常會出現老調長談的現象，使得員工對思想政治工作出現麻木的態度，有些員工甚至是非常抵觸企業的思想政治工作。在這樣的情況下，企業的思想政治工作自然就起不到良好的工作效果。

二、提高我國企業思想政治工作效率的有效途徑

（一）建立完善的思想政治工作體制

要想實現企業思想政治工作的規范性和標準性，就必須建立一個完善的思想政治工作體系，通過明確而詳盡的制度來保障企業思想政治工作開展的規范性，也提高全體企業員工對思想政治工作的重視，也為思想政治措施的實施提供有效的保障。企業將思想政治工作的內容通過有組織、有計劃的工作規劃來實現，才能將企業思想政治工作的任務量化，才能將企業思想政治工作的內容、方針、原則以及方法得到具象化的實現。通過明確而標準的思想政治工作制度，讓全體員工找到了行為參考標準及依據，才能真正將企業思想政治工作落到實處，進而達到推動企業發展的目的。在當前的中國體制下，企業的發展制度要想實現思想政治工作的真正效益，就必須要結合自身的發展狀況，依據實事求是的原則建立符合企業自身發展規律的思想政治工作體制，才能充分發揮出思想政治工作的經濟效益、社會效益。

（二）不斷豐富企業的思想政治工作內容

要想解決好我國企業思想政治工作內容單一的問題，首先就需要企業對思想政治內容予以豐富，并緊緊跟上時代發展的步伐，及時更新企業的思想政治內容，改進企業開展思想政治工作的方式，進而激發員工的學習熱情。還有，企業還可以設立相應的激勵制度來鼓勵員工向優秀員工進行學習，并制定員工思想政治學習榜樣制度，引導員工向先進的學習者學習，進而提高員工的思想政治學習積極性和熱情。在此過程中，企業可以不斷提高員工的思想政治覺悟，加強員工對思想政治工作的認識與理解，進而形成一個良好的企業思想政治工作開展環境。另外，企業的思想政治內容的更新還應該要緊跟國家的發展步伐，依據國家的發展政策和思想建設方向來豐富企業的思想政治工作內容。

（三）堅持從員工的角度出發來開展思想政治工作

員工作為企業思想政治工作的主要受眾群體，其是影響企業思想政治工作效益的主要因素。因此，企業領導人應充分認識到員工在思想政治工作中的重要地位，積極的提高廣大員工的企業思想政治工作意識。堅持從員工的角度出發，深入到一線員工群眾當中去，依據實事求是的原則，結合企業在發展中的具體問題來熱心的解決員工的思想政治問題，以此解決好廣大員工在生活和工作中遇到的困難，豐富員工的精神世界。

三、結論

綜上所述，企業的思想政治工作對企業的發展具有著非常重要的作用，其不僅能豐富員工的精神世界，也能為推動企業的健康發展貢獻一份非常大的力量。因此，企業應該要不斷加強對思想政治工作的重視程度，不斷豐富企業思想政治工作的教育內容，改善思想政治工作的宣講方式，進而提高員工對思想政治工作的認識，加強對員工的思想政治建設，最終為企業的長久發展構建一個良好的思想環境。

參考文獻：

[1]企業特殊時期如何發揮思想政治工作的作用[J]. 蔣蓮蓮. 企業改革與管理. 2017（07）

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