淺談如何加強(qiáng)職工思想教育

【摘 要】 思想政治工作是醫(yī)院和諧發(fā)展的生命線。是黨的思想政治工作的重要組成部分，積極主動(dòng)地做好這項(xiàng)工作是黨組織義不容辭的重要職責(zé)，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。特別是黨的十九大即將召開的前夕，我們更應(yīng)該抓改革、抓發(fā)展、促和諧、保穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，我們要做好思想政治工作，為此，必須把加強(qiáng)職工思想教育工作作為當(dāng)前的主題工作。

【關(guān)鍵詞】 職工教育 思想引導(dǎo) 班子團(tuán)結(jié)

如何找準(zhǔn)思想政治工作的“切人點(diǎn)”，抓好“落腳點(diǎn)”，筆者結(jié)合醫(yī)院思想政治工作的實(shí)際，對(duì)加強(qiáng)職工思想教育工作談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)。

一、班子團(tuán)結(jié)是抓好職工思想教育工作的關(guān)鍵

“喊破嗓子，不如作出樣子”。古人說得好：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。榜樣示范也歷來是我黨思想政治工作的一個(gè)重要方法。在現(xiàn)實(shí)生活中，群眾看的是黨員，領(lǐng)導(dǎo)者和思想政治工作者的每一言行都會(huì)對(duì)職工的思想和行動(dòng)起到示范作用。我們作風(fēng)正派、廉潔奉公、嚴(yán)于律已、秉公辦事，就會(huì)得到職工的信任、尊重，思想政治工作就會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的說服力、感染力。職工隊(duì)伍才可能帶得好，才具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和活力。在工作中，我們用勞模效應(yīng)帶動(dòng)和影響醫(yī)院職工，讓大家勇于正視自己，不斷剖析自己，針對(duì)自身的不足，開展批評(píng)和自我批評(píng)，使大家學(xué)有方向，做有標(biāo)準(zhǔn)，趕有目標(biāo)，從而造成了一個(gè)先進(jìn)更加先進(jìn)，后進(jìn)趕超先進(jìn)，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，進(jìn)而推動(dòng)了工作的順利開展，保證了各項(xiàng)工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

我們醫(yī)院有一名機(jī)關(guān)黨支部書記，他以身作則，經(jīng)常主動(dòng)和班子成員談心溝通，以理服人，在做思想教育工作方面起到了實(shí)效。在工作中，班子成員堅(jiān)持分工與合作統(tǒng)一，既講分工，更講究協(xié)作，在職能上分，在思想上合；在工作上分，在目標(biāo)上合；在責(zé)任上分，在決策上合，互相搭臺(tái)，互相補(bǔ)臺(tái)，互相支持，互相信任，增強(qiáng)了班子的凝聚力，發(fā)揮了整體效能，使廣大干部職工心往一處想，勁往一處使，工作處于一流狀態(tài)。

二、加大年輕骨干的培養(yǎng)，為思想政治工作注入活力

醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)院的發(fā)展需要一批講政治、技術(shù)精、會(huì)管理、作風(fēng)好的年輕干部，只有這樣，才能增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力，思想政治工作才有活力。只有基層黨組織充滿活力，我們黨的戰(zhàn)斗力、影響力和滲透力才能不斷提高。年輕干部是干部隊(duì)伍的重要組成部分。作為思想政治工作者要抓好調(diào)研，研究醫(yī)院的現(xiàn)狀與發(fā)展，去粗求精，去偽求真；要充分發(fā)揮班子、黨員責(zé)任區(qū)和全體黨員的作用，為醫(yī)院建設(shè)出謀劃策。做好思想政治工作很重要的一條就是要選拔培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的年輕干部。政治思想素質(zhì)高，組織能力強(qiáng)，有責(zé)任心、年輕有活力的同志是思想政治工作的主力軍。

在強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，提高年輕干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力上，要注重實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)年輕干部的基本途徑，促使其揚(yáng)長補(bǔ)短、健康成長。要堅(jiān)持在基層一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部。有計(jì)劃地選派年輕干部掛職，鼓勵(lì)他們?cè)诨鶎臃e累管理經(jīng)驗(yàn)。要在關(guān)健崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部。使他們?cè)陂_闊眼界、豐富閱歷、多崗鍛煉中成為復(fù)合型人才，為醫(yī)院發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

三、營造溫馨和諧的環(huán)境，推動(dòng)職工思想政治工作

做好醫(yī)院思想政治工作必須注重針對(duì)性。針對(duì)性是提高效率的關(guān)鍵。為了掌握和了解職工的思想動(dòng)態(tài)，思想政治工作要做到勤字當(dāng)先。要勤跑，深入到基層去，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握職工思想變化；要勤聽，經(jīng)常召開職工思想骨干匯報(bào)會(huì)，聽取思想和工作情況的匯報(bào)，及時(shí)掌握職工思想的第一手資料；要勤談，集中時(shí)間與可能出現(xiàn)思想問題的職工推心置腹地談心，在全面掌握職工思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上.適時(shí)開展有針對(duì)性的教育。

俗話說，“言動(dòng)不如心動(dòng)”。醫(yī)院要營造溫馨和諧的環(huán)境推動(dòng)職工思想作風(fēng)建設(shè)。為此，我們開展了“有話對(duì)我說，有怨向我訴，有難找我?guī)汀钡幕顒?dòng)，建立“五必談，五必訪”制度，即在職工出現(xiàn)不良苗頭時(shí)必談，職工工作變動(dòng)時(shí)必談，職工之間產(chǎn)生隔閡時(shí)必談，受到獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)時(shí)必談，安排職工外出工作時(shí)必談；職工思想有情緒時(shí)必訪，干部職工患病住院時(shí)必訪，家庭遭遇不幸時(shí)必訪，家庭有糾紛必訪，逢年過節(jié)對(duì)困難職工必訪。

抓職工隊(duì)伍思想工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的“人心”工程。它關(guān)系著黨和國家的前途和命運(yùn)。要把職工思想政治工作貫穿到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，這需要思想政治工作者進(jìn)一步加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀。要找準(zhǔn)工作角度，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取有力措施，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想境界，以改革創(chuàng)新的精神，使職工思想政治工作更加貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾，讓職工真正感受到黨和組織給予的關(guān)懷和愛護(hù)。只有這樣，才能完全徹底地做好職工的思想教育工作。

作者簡(jiǎn)介：陳旻，男，漢族，1969年10月4日出生，平江縣人，中央黨校函授學(xué)院行政管理專業(yè)，政工師，現(xiàn)任岳陽市一人民醫(yī)院保衛(wèi)科長。研究方向：思想政治。