關于企業統計存在的問題及其完善措施研究

楊為釗

【摘 要】 企業統計是企業管理的基本工具，對企業未來的生存發展具有極其重要意義。本文從企業統計信息化存在的問題出發，提出了現階段加快企業統計信息化統計的相關建議。

【關鍵詞】 企業統計 信息化 建議

1 引言

信息化是社會改革和經濟發展的重要推動力，在企業管理中，企業統計信息化已成為企業發展的重要組成部分。隨著改革開放的不斷深化，企業的管理和發展有了新的要求，但是許多企業的統計制度比較落后，仍然沿用之前的統計方法，導致企業無法適應新的發展環境，因此，發展信息化的企業統計十分必要，合理的信息化企業統計對企業長久發展和科學管理起著無可替代的作用。

2 企業統計信息化概述

統計信息化是通過網絡技術和信息處理技術等計算機方法和手段，對統計信息資源進行開發利用，替代傳統的信息統計方法和技術，對統計信息進行獲取、傳遞、處理、發布等過程處理，最終形成科學有效的統計信息，幫助決策者進行戰略規劃。

我國的統計信息化建設過程有三個階段，在初步應用階段對數據只是進行簡單的加工和錄入，沒有專業化的處理方法和軟件；隨著企業統計的發展，統計管理系統逐漸開始被重視，人們開始設計開發軟件以更高效方式處理統計信息，直接促進了企業管理效率的提高；互聯網技術的發展與應用促進了信息管理系統和現代信息技術的快速結合，通過網絡加速了信息處理效率和信息傳播的速度，滿足了企業內外對信息的需求，有效提升了統計工作的效率。

3 目前我國企業統計信息化存在的問題

企業統計信息化對企業的長久健康發展有極其重要的作用，要促進企業發展需要結合具體問題進行改革，下面是我國企業內信息統計過程中存在的問題。

3.1企業對統計信息化重視程度低。由于改革開放的不斷深入，國內企業大多以經濟效益為中心，忽略了管理方面和統計工作的重要性，不利于企業的長遠發展。很多企業的管理人員自身綜合能力不高、專業技能不強，導致對統計工作不熟悉和不了解，統計工作無法落實，企業的發展和決策缺少了參考依據。除此之外，大多數企業沒有專門設立統計管理部門，企業工作圍繞著經濟效益為中心，致使企業的長遠發展受到影響。

3.2企業缺乏有效的統計制度。企業統計制度是實施管理和人力資源調整的基礎，任何統計信息和統計工作都需要通過統計制度來標準化、規范化，從而完成企業的目標和要求，健全統計體系，將統計工作落實到位。但在具體的實踐過程中，許多企業缺乏有效的統計制度，統計工作的不到方向上的指引，工作內容無法規范和約束，不利于企業的管理和發展。除此之外，統計制度不健全也會導致統計工作無法正常運轉，不利于企業的信息共享，導致項目重復調查，造成管理資源和人力資源的浪費。

3.3企業統計工作人員能力較低，方法單一。統計工作要求對企業發展和現狀有較為詳細的了解，具有一定程度的專業技能，但在實際情況中工作人員技能水平較低，無法在規定時間內完成工作任務，出現改革流于形式的現狀。此外，統計工作一般借助計算機來完成，計算機技術應用廣泛，但許多企業對計算機使用方法不對，缺少了統計工作的過程分析，忽視了統計工作最大的作用，導致工作無章可循，難以滿足市場要求。

4 企業加快統計信息化建設的對策

企業的統計工作具有其特殊性，為滿足市場要求，幫助企業適應新的國內外環境，需要對企業統計工作進行改革，下面是企業改革的相應措施。

4.1制定系統的制度體系。完善有效的統計信息化體系為企業發展指明道路，對企業的后續發展提出新的要求。制定系統的制度體系首先要對市場形勢作出充分的調查研究，并以企業統計信息為基礎，對生產經營活動進行檢驗，給出企業預警的信號，滿足企業發展的整體性要求。并進一步加大對企業現有資源的開發力度，促進經營管理的改革。

4.2做好企業統計隊伍建設。企業統計人員能力的高低直接影響企業統計工作的開展，統計工作要求工作人員對統計學知識有系統性的掌握，并從經濟、市場、金融等多個角度入手，做好企業的統計工作。此外，企業統計工作內容繁雜，在具體的實踐過程中還需要對工作人員進行后續培訓，了解和掌握相關法律知識和責任，增強工作責任感和積極性。

4.3合理設置統計機構。統計工作需要多人合作共同完成，因此需要一個高效的機構從中協調，以便完成統計的信息化處理。統計機構要根據企業發展現狀分層次進行設置，同時需要引進一定的技術體系保障工作的順利開展；其次機構要建立有效的信息系統以適應多變的市場環境，滿足企業的整體性要求，促使企業順應市場發展趨勢。

4.4明確企業統計的整體職能。明確企業的整體發展職能有助于促進企業內容的多樣性，明確整體職能企業還需從不同的角度入手，并根據有機控制發揮體系的最大作用。加強企業在限定時間內獲取信息的能力和效率，構建企業信息共享平臺，發揮企業統計的咨詢和監督檢查作用，與此同時，充分利用企業經濟信息數據庫開展多層次活動，提高企業的整體競爭力。

5 結語

企業統計工作對企業的管理效率和長遠健康發展具有重要意義，在企業進行統計改革的同時，要注意與企業的具體情況相結合，做好統計隊伍的建設，完善統計制度，設置合理的統計機構或部門，明確統計工作的整體目標和職能，促進企業的可持續發展。

【參考文獻】

[1] 黃磊.試論企業統計存在的問題及其完善措施[J]，中國市場，2008，（1）：90-91.

[2] 黎晨浩.探討企業經濟統計問題及完善措施[J].商場現代化，2014，（14）：182-183.