紅色培訓：解決靠不靠得住的問題

衡潔

進入全面從嚴治黨的新時期，如何給精神補鈣、堅守信仰，是執政黨發自內心的需求

“抓緊回宿舍換好衣服，5點半到樓下整隊集合！”

從成都顛簸了7個小時的長途車到達位于阿壩州的長征干部學院，迎接我和其他50多名學員的不是一個解乏的熱水澡，而是每人一套疊得整整齊齊的紅軍裝束和一條來自指導員的指令。

后來我們才知道，這個有些像“Cosplay”式的開頭并非一個噱頭。在接下來為期4天的培訓活動中，我們須全程身著灰藍色的紅軍軍裝，戴上腦門正中有顆紅五星的紅軍帽，斜挎紅軍書包，一旦有集體活動，必須列隊、扛旗，到了晚間要接受不定期查房、點名，并且還會真的冒雪翻越紅軍當年長征時翻過的大雪山。

我們這批今年4月底抵達的學員只是這所學院一年中所培訓近萬名學員中很小的一部分。而放在全國的視野下考量，類似這樣的紅色培訓正以迅猛之勢發展。許多紅色資源豐富的地區，都以“你追我趕”的姿態建設紅色干部學院，全國正掀起紅色學習的新熱潮。

“進入全面從嚴治黨的新時期，如何給精神補鈣，堅守信仰，是執政黨發自內心的需求。”一位紅色培訓學院的負責人總結道，“清華、北大教的是業務技能，紅色培訓解決的則是靠不靠得住的問題?！?img alt="" src="https://cimg.fx361.com/images/2017/08/02/xicx201707xicx20170727-1-l.jpg" style="">

請來“陳巖石”

前不久熱播的電視劇《人民的名義》里，早年參加革命的老干部陳巖石同志曾應省委書記沙瑞金之邀，在漢東省委常委會上講了一堂別開生面的黨課。

為什么平時的黨課培訓臺下昏昏欲睡者不少，而陳巖石這個非專業的“老師”卻講得人潸然淚下？這大概就是親歷者的力量。不少紅色培訓學院意識到了這點，也有意在課程安排上打破傳統的教師授課模式，請來與當地紅色歷史相關的人士來與學員交流。

今年3月，我隨上述同一批學員前往河南林州紅旗渠干部學院，進行了為期一周的培訓。其中有一門課程引起了學員們的高度興奮——學院請來了當年參與紅旗渠修建的親歷者來和大家互動。

這些老人年紀稍小的60多歲，大的已年逾八十。當時的婦女營長李改云，在修渠時遇到塌方，她把工友一把推開，自己卻被埋到碎石里，就醫后雖然保住了生命，但右腿終生殘廢。50多年后，行動不方便的她慢慢走上臺來，并沒有著力講述她這段救人的往事，而是回憶起她6歲時，因林州大旱，父母帶她在逃荒途中不得以將她賣掉，而她又歷盡艱辛跑回來的故事。這讓不少學員濕了眼眶。

來自四川省直機關的女學員尹曉告訴我，教科書上的事跡再動人，總是隔了一層；而由這些老人們親口講述的、真實存在的歷史，讓她對林州人民克服重重困難修建紅旗渠的動因有了更直觀和深層次的理解。

當年的除險英雄任羊成盡管年事已高，但精神仍頗為矍鑠，講到修渠時一次次死里逃生的故事，語氣平靜卻扣人心弦。來自湖南的85后年輕學員楊榮勛感嘆：“以前總讓我們跟優秀共產黨員找差距，其實大都流于形式。只有當前輩們坐在你面前，才知道了什么是差距，才能真正領悟什么是革命意志堅如鐵、理想信念高于天?！?/p>

井岡山干部學院堅信一句話：“歷史要讓人相信，不能自說自話。”他們為了講好黨史，發動全體教師前往江西、湖南、湖北、福建等地尋訪烈士后人。長征干部學院則聘請陳賡之女陳知進、陳士榘之子陳人康、《金色的魚鉤》作者陸定一之子陸德等人為客座教授。

“從歷史深處走上臺前來的講述者，總會在不經意間更打動人心?！币幻麉⒓舆^多次紅色培訓的學員，對這種授課形式頗為認可。

重走長征路

不得不承認，傳統的坐在課堂里的紅色培訓，已經不太容易給學員們留下多深的印象了。如何能夠打破時間的隔閡，讓紅色培訓的學員們真正走進歷史、觸摸到當時鮮活的場景，從而達到錘煉黨性的目的，這是每一個紅色培訓學院都在苦苦思索的命題。

現場教學這種授課形式由此而生。這在紅旗渠干部學院，是“行走太行天路”；在井岡山干部學院，是“重走挑梁小道”；在延安干部學院，是“南泥灣大生產”；而在阿壩長征干部學院，則是“重走長征路”。這類課程往往是各學院的“王牌特色”，廣受學員歡迎。

盡管之前已經有思想準備，但當真正踏上海拔近4000米的夢筆山，凜冽寒風、稀薄氧氣還是讓學員們備感挑戰。山下是人間四月天，山上的溫度尚在零下。這里是當年紅軍翻越的第二座大雪山，學員們將在此行進約4公里的路程，從海拔3800米爬升至4114米。

除了幾位高原反應嚴重的學員留在了車上，其他的包括年紀較大的學員都頗為興奮地踏上了“長征路”。這里沒有進行旅游開發，連廁所都沒有，仍然維持著當年紅軍長征時的原貌。道路就是原始的草坡泥土路，飄落的小雪讓地上泥濘不堪，更增加了前行的難度。

隨著時間推進，隊伍漸漸拉開了距離，走得慢的學員幾乎每走100米就得休息一陣?？梢韵胍姰斈昙t軍在缺衣少食、長途跋涉之后再來翻越時面臨的是怎樣的艱難。這時，如果再來重讀紅軍長征途中的種種故事，恐怕會對長征精神有不一樣的理解。

來自四川省委辦公廳的學員林雪松扛著連隊大旗一直走在隊伍前方。問及體會，他表示親身體驗勝過教科書上的萬語千言，“扛著旗走的感受就是不一樣。每一次氣喘、每一次堅持，都更能領悟到長征精神的可貴，這是我人生最大的財富?！?/p>

“身臨其境式的教育不是形式主義，更不是‘游山玩水，而是通過這種方式給和平年代成長起來的一代干部以震撼。在重現的歷史細節中，讓革命先輩的形象鮮活起來、精神深刻起來。這對堅定黨員干部的理想信念，具有非常重要的作用。”長征干部學院黨委書記、常務副校長杜強表示。

抓住年輕黨員

隨著更多的80后年輕黨員走入學員隊伍當中，各個“紅色”干部學院意識到不同年齡段學員的特點和需求都存在差異。對于這些未曾經歷革命洗禮的年輕干部來說，知識化、專業化不成問題，但黨性修養需要進一步加強。想要吸引他們走近那段崢嶸歲月，有效傳遞“紅色精神”和共產黨人的理想信念，需要不斷嘗試新途徑、新方法。

除了前面提到的身著紅軍裝束以及現場教學，紅旗渠干部學院設置了觀看紀錄片、專題片、話劇這樣的影視課程；長征干部學院設置了民族老師教跳藏羌“鍋莊”、唱革命歌曲的激情教學；延安干部學院則安排學員在毛澤東發表《為人民服務》的講臺高聲誦讀名篇，在黃河壺口瀑布齊唱《保衛黃河》；井岡山干部學院會鼓勵年輕學員通過文藝演出而不是通常的寫心得體會的形式來總結培訓的收獲……

“教學內容生動真實，老師真信真懂，學員才能真學真信，回到工作崗位才能真懂真干?！苯乖５摳刹繉W院常務副院長廖海敏介紹說，這才是保證學院教學效果的“命脈”。實踐表明，這樣黨性教育的針對性和實效性更能觸發年輕學員的激情。

一位長年工作在紅色培訓一線的老師告訴我，注重干部培養，是中國共產黨始終保持的優良傳統，而紅色干部學院的增加，跟國家重視干部的黨性教育有關。在中國干部培訓系統中，除了各級黨校、行政學院，還有就是各種紅色干部學院?！跋啾榷裕h校培訓注重的是基本理論，行政學院注重的是黨務操作，而干部學院，則依托紅色資源，主打特色黨性教育?！奔t旗渠干部學院副院長劉建勇說。

十八大之后，習近平總書記多次強調理想信念，將理想信念建設放到黨的建設的重要位置。紅色培訓熱潮下，學員們奔赴各地學習和強化的，就是一種理想信念。這對于黨員干部尤其是年輕黨員來說，意義尤為重大。

拓展雙贏空間

除了為黨員干部們持續不斷地注入精神動力，紅色培訓其實還提供了更大的雙贏空間。

“來干部學院培訓的，不少都是平時請都請不來的?！苯乖５摳刹繉W院的一位工作人員說，這是宣傳自己學院乃至河南的一次機遇。僅2014年，來焦裕祿干部學院參加培訓的部級干部就有170多名，廳局級干部2500多名。

創辦紅色干部學院的“蝴蝶效應”，不僅有利于展示地方形象，拓展地方的政治資源，也為地方發展拓寬了空間。比如，新縣在2013年提出建設大別山干部學院時，也把“壯大旅游產業，延長旅游產業鏈”放在了一起；紅旗渠干部學院則成為林州市對外宣傳與招商的平臺。

這反過來也拓寬了學院發展空間。對于地方而言，建設一所“獨一無二”的干部學院，就是一塊金字招牌。河南林州（縣級）市委黨校加掛紅旗渠干部學院牌子后，黨校順勢提升為副縣級，也掛上了中組部全國組織干部學院紅旗渠分院的牌子。

黨性修養是一個畢生的修煉過程。中共中央在《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》特別強調，各級黨委（黨組）必須進一步解放思想，加大改革創新力度，著力破除制約干部教育培訓科學發展的體制機制障礙，努力形成有中國特色的干部教育培訓體系。種種跡象表明，中共正努力建立“堅持方向、更加開放、更具活力、更有實效”的中國特色干部教育培訓制度。作為“供給側”的一方，紅色干部學院在擴大影響范圍的同時，還需在為全國8000多萬黨員提供精品、有效的課程產品上，費更多的心力。