趙元波
摘要:思想政治工作是一切工作的生命線,是完成各項工作任務的重要保障。加強和改進思想政治工作是學習貫徹十八大精神以及落實習總書記“三嚴三實”重要講話的內在要求,是凝聚思想共識、促進和諧穩定的迫切需要,是堅持科學發展、實現強企富民的重要保證。本文對在十八大精神指導下加強企業思想政治工作的重要性以及十八大精神指導下加強企業思想政治工作的措施進行了論述分析,以供借鑒參考。
關鍵詞:十八大精神;企業思想政治工作;重要性;措施
黨的十八大以來,習近平總書記就做好新形勢下宣傳思想工作發表了一系列重要講話,特別是在全國宣傳思想工作會議上發表的重要講話,深刻闡述了宣傳思想工作必須正確處理的“七個方面的關系”,科學回答了事關宣傳思想工作和意識形態工作長遠發展的根本問題,進一步明確了宣傳思想工作的地位作用、目標任務、職責要求,方針原則、工作重點、政治保證等重大問題,為我們做好新時期思想整治工作提供了基本遵循和行動指南。以下就十八大精神指導下加強企業思想政治工作的措施進行了探討。
1在十八大精神指導下,加強企業思想政治工作的重要性
黨的十八大把整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等內容寫入黨章,對全面提高黨的建設科學化水平具有十分重要的意義。以十八大精神為指導,加強企業思想政治工作是充分落實習總書記重要講話的體現,筆者認為其重要性具體表現在以下幾方面:
1.1企業長遠發展的需要。企業要發展,思想要先行。對于企業而言,做好思想政治工作可以為企業不斷發展進步提供強有力的政治保證,更是企業完成各項工作任務的“生命線”。思想政治工作要服從服務于企業發展這個中心,以發展作為根本方向,推動企業又好又快發展。因此,思想政治工作與企業發展是相輔相成、相互促進的關系,不能割裂和對立。只有不斷加強和改進企業的思想政治建設,才能把廣大干部職工的思想統一到企業改革發展的大局,才能充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性,使職工的精神力量變成物質力量,推動企業的可持續發展。
1.2企業職工雙贏的需要。企業的發展離不開職工的努力,職工也可以通過在企業的工作不斷的成長進步。可以說,做好了思想政治工作,就能夠實現企業的長遠發展與職工的成長進步的統一。在經濟高速發展,物質文明不斷進步的今天,職工對物質的追求也在不斷加強,而尤其是基本的衣食住行等基本物質需求,更是得到了職工的普遍追求。企業可以根據實際情況,幫助職工適當的解決一些問題,讓企業和職工上下一心,互利共贏,共同促進企業發展。
1.3企業開展工作的需要。思想政治工作的成效直接影響著企業職工隊伍的穩定性以及企業經營管理能否高效開展。企業的思想政治工作應當和企業的經營管理等緊密相連,若脫離企業的實際情況開展思想政治工作,則會讓其流于形式,停留在表面。只有貼近、滲透到實際經營管理活動中,思想政治工作才能找到自己的工作重心,能夠找準職工思想問題,努力解決職工的思想問題,不斷改善企業的工作環境氛圍,這才能真正地為生產經營活動提供后盾。必須把思想工作滲透到現實工作中去,對職工在工作上多鼓勵,生活上多關心,通過交心、談心等活動,把思想工作變為體貼和關心職工的實際行動,要引導職工能夠想企業所想,急企業所難,積極為企業發展獻計獻策,為領導分憂解難,讓職工和領導形成一股合力,在黨群、干群、職工之間形成融洽相處、團結進取的良好氛圍。
2十八大精神指導下,加強企業思想政治工作的措施
2.1加強正確的價值體系教育。要始終把設社會主義核心價值教育貫穿于企業思想政治工作的各個方面,體現到干部職工教育的全過程,融入到干部職工日常工作學習生活中。要深入開展以愛國主義為核心的民族精神教育活動,增強干部職工的愛國意識。要加強理想信念教育,引導干部職工牢固樹立中國特色社會主義理想。要加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,努力培養職工高尚道德情操和健康生活情趣,始終讓職工保持昂揚奮發的精神狀態。
2.2加強政工隊伍素質教育。企業的思想政治工作開展的好壞,取決于是否有一支優秀的思想政治工作隊伍,要認真學習科學發展觀和十八大精神,要全面掌握黨的路線、方針、政策,不斷提高政治理論水平,在工作中按政策抓好落實。要加強教育引導,深化政工隊伍對政治思想工作重要性認識,增強政工隊伍的使命感和責任感;要建立黨建工作目標,使政工人員工作有方向、有目標;要強化政工隊伍的學習意識,提高政工隊伍的政治理論水平;要科學選拔政工人員,把政治素質高,思想品德好、組織能力強、群眾基礎好的人員選拔進政工隊伍;要強化政工人員的業務培訓,把業務培訓、學歷升級與能力轉化結合起來,不斷提高自身素質;,要建立科學的考評制度,對不適合政工工作的人員,及時調整出政工隊伍,對成績突出的政工人員,要大膽提拔到領導崗位,努力營造良好的政工隊伍成長環境。
2.3加強企業的形勢任務教育。形勢任務教育可以為企業的經營管理提供強有力的思想保證。企業要緊密結合發展情況,找準結合點,把思想政治工作融入企業中心工作。要始終圍繞企業的發展戰略、經營管理方針和工作目標來開展形勢任務教育,把當前國際國內形勢給職工講明,把企業發展面臨的困難和問題給職工講清、講透,讓職工在正視困難中產生緊迫感,把企業發展面臨優勢和希望給職工講明、講足,在總結成績中增強職工的自豪感,在明確任務中激發職工的責任感。把干部職工的思想和行動統一到企業的決策部署上來,引導職工積極投身到企業改革發展中去,集中精力做好本職工作。
3結束語
黨的十八大將新時期思想政治工作提到了更加重要的位置。在新的歷史條件下,企業要充分認識到思想政治建設工作的重要性,提高政工人員的綜合素質,不斷加強對職工的思想教育和業務培訓,關心職工生活,解決職工困難,增強職工歸屬感,促進企業的和諧、穩定、健康發展。
參考文獻:
[1]王國慶. 試論思想政治工作的創新與發展的管理方法[J]. 改革與開放, 2012.
[2]吳堅. 以十八大精神為指導 做好新時期思想政治工作[J]. 東方企業文化,2013.
[3]詹爾成. 以十八大精神為指導 創新開展思想政治工作[J]. 企業導報,2013.