做好客運站職工思想政治工作的三項措施

楊峰

黨的十八大以來，隨著信息科學技術的迅猛發展，經濟高速騰飛，社會不斷向前發展，尤其是道路客運行業受到民航、高鐵、公交以及日益增多私家車的影響，經營業態出現了錯綜復雜的新情況、新特點、新問題。這給客運行業思想政治工作帶來了許多新的問題，因此，作為基層客運站普通的政工干部，我們從三方面抓好職工的思想政治工作。

一、加強學習教育，不斷提高職工思想政治素質

隨著經濟的發展，形勢在變，職工的思想觀念、價值取向和行為方式在變，一些新情況、新問題也隨之出現。因此，通過思想政治工作化解矛盾、理順情緒、凝聚人心迫在眉睫。對此，我們組織職工認真學習黨的路線、方針和政策，深刻領會和把握科學正確的立場、觀點和方法，努力提高思想政治素質和政策理論水平，提高分析問題和解決問題的能力，使自己能夠堅決用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦，在思想上構筑起一道拒腐防變的長城，樹立起科學的發展觀、人生觀、世界觀和價值觀，在新形勢下，思想工作要針對職工在生產經營管理過程中出現的思想實際，有的放矢地加以解決，使思想政治工作滲透到經營管理的各個環節之中。

結合正在開展的“兩學一做”學習教育活動，首先，學習習近平總書記系列重要講話精神。要把深入學習習總書記系列重要講話精神作為學習教育的重中之重，領會核心要義，掌握精神實質，強化思想認識，指導工作實踐。其次，學習黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，明確規定黨員的權利義務和對領導干部的基本要求。我們要認真學習黨章，明確自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。再次，學習法律法規。在全面依法治國的法治新常態下，要自覺學法守法，善于運用法治思維和法治方式推動發展、深化改革、化解矛盾、維護穩定，發揮好“關鍵少數”的作用。最后，學習優秀黨員的高尚精神。學習新時期共產黨人的優秀代表焦裕祿、孔繁森、文朝榮同志的高尚精神。以思想自覺引領行動自覺，履職盡責，敢于擔當，兢兢業業做好崗位工作。

二、堅持與時俱進，持續改進做思想政治工作方式方法

提高職工思想覺悟，抓好開展對職工的日常思想教育工作。針對當前客運發展新形勢，大部分職工思想上還依賴單位，存在著舊的傳統觀念，沒有人情多元化的交通出行方式對傳統的道路客運市場造成的沖擊，思想上因循守舊。因此，做好職工的思想政治工作絕不能片面地、孤立地、靜止地看問題，而應當全面地、聯系地、發展地看問題。因人而異，對癥下藥。要讓職工轉變觀念，更新思想，思想政治工作要針對職工出現的各種各樣的心態，堅持以人為本，牢固樹立起“思想政治工作無小事”、“細節決定成敗”的觀念，深入基層與職工多交流。根據職工中不同層次的社會心態、文化程度、個人性格，有目的、有針對性地開展思想教育，提高他們的思想政治覺悟，讓他們在客運發展的困境中釋放出更大的能量。

在思想政治工作中我們注意親情管理，營造和諧氛圍。因此，我們堅持教育人、激勵人、鼓舞人的思路。用關心職工生活的實際行動去激勵職工、鼓舞職工。逢年過節對先進職工、困難職工領導都要親自慰問，職工生病住院，都親自看望，職工生日時，站領導都會親自送上一張蛋糕卡，讓職工感受到單位的關懷。這些行動，會使職工深受感動。因此，做職工的思想工作，不僅要學會“讀人”，而且要用心“讀好人”，才能全面“武裝人”，才能促進職工隊伍工作能力不斷提升。

三、結合客運形勢，努力調動職工的主動性、創造性

客運站要在激烈的市場競爭中，求得穩步發展，離不開強有力的思想政治工作。事實表明，光靠物質手段是行不通的，物質手段和精神激勵二者只有結合起來，才能相互促進，相得益彰。旅客出行方式日益多樣化，客運站的市場份額在不斷萎縮，在這種不利局面下，思想政治工作必須始終圍繞調動職工積極性，使職工主人翁地位真正確立起來，充分發揮廣大干部職工聰明才智，綜合運用宣傳教育、表彰等精神激勵辦法，激發廣大職工生產勞動和工作責任心，形成團結一致、榮辱與共的群體意識，形成強大的凝聚力和強大的市場競爭力。

職工是單位的主人，是單位實現快速發展動力和主體。轉換經營思路，加強民主管理，建立激勵機制和約束機制，等等，都需要廣大職工群眾的積極支持和主動參與，才能取得成功。堅定不移地依靠職工群眾，增強職工主人翁責任感，激發職工的勞動熱情，單位對重大事情的決策都應該主動征求廣大職工的意見和建議，充分發揮職代會的作用，增強單位的凝聚力，才能使客運站在激烈的市場競爭中立于不敗之地。