思想政治教育在企業(yè)文化建設中的滲透

姚紅麗

【摘要】在企業(yè)文化建設中，思想政治教育發(fā)揮了非常重要的作用。本文從思想政治教育與企業(yè)文化建設的關(guān)系入手，深入闡述了思想政治教育在企業(yè)文化建設中的應用策略，希望能對企業(yè)思想政治教育及文化建設提供有益的參考和借鑒。

【關(guān)鍵詞】思想政治教育 企業(yè)文化 滲透

思想政治教育主要是指采取引導教育的方式，使成員產(chǎn)生符合組織發(fā)展需求的思想觀念的教育活動。企業(yè)文化是指企業(yè)在長期經(jīng)營和發(fā)展中形成的、帶有企業(yè)特征的價值觀、思維方式，是企業(yè)凝聚人心、統(tǒng)一思想，推動企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標必不可少的寶貴資源，是企業(yè)發(fā)展的“軟實力”。

一、思想政治教育與企業(yè)文化建設的關(guān)系

1.聯(lián)系

其一：思想政治教育與企業(yè)文化建設的指導思想具有一致性，兩者都應以黨的政策、方針為指導，以黨的思想政治理論武裝企業(yè)員工的頭腦。其二：思想政治教育與企業(yè)文化建設研究的對象具有一致性。兩者的對象都是企業(yè)的員工，均是采取理解、尊重、激勵等方式方法，激發(fā)員工的工作戰(zhàn)斗力和思想凝聚力。其三：思想政治教育與企業(yè)文化建設的目標具有一致性。兩者的目標均是實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。利用思想政治教育和加強企業(yè)文化建設等方式保證企業(yè)實現(xiàn)目標，不斷促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。其四：思想政治教育與企業(yè)文化建設的內(nèi)容很相似，兩者都是通過對員工開展思想教育、引導和激勵，促進企業(yè)不斷發(fā)展。

2.區(qū)別

其一：思想政治教育與企業(yè)文化建設的基本屬性不同。思想政治教育屬于政治范疇，主要是通過提升員工的道德品質(zhì)和政治思想，增強員工的工作主動性和積極性，奠定企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。而企業(yè)文化建設則隸屬于管理的范疇，主要是利用好的文化來教育引導員工樹立健康觀念。其二：思想政治教育與企業(yè)文化建設的實施主體不同。思想政治教育實施的主體是企業(yè)工會和黨組織，尤其是在目前從嚴治黨的背景下，企業(yè)思想政治建設的地位正在逐步加強。而企業(yè)文化建設屬于企業(yè)管理的手段，實施的主體是企業(yè)管理人員，通過文化管理提升企業(yè)團隊的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。其三：嚴格來說，思想政治教育與企業(yè)文化建設的內(nèi)容不同。中國特色社會主義建設理論和黨的方針政策是思想政治教育的主要內(nèi)容，而企業(yè)文化建設要通過形式多樣的企業(yè)文化來實現(xiàn)對員工的引導、教育、約束和激勵。

二、思想政治教育在企業(yè)文化建設中的滲透策略

1.通過思想教育引導企業(yè)價值觀形成

一個成功的企業(yè)必須要有適合企業(yè)發(fā)展的價值觀。企業(yè)的價值觀也從側(cè)面體現(xiàn)出了企業(yè)的發(fā)展理念和發(fā)展方向，是企業(yè)文化建設的靈魂。思想政治教育能夠?qū)⑵髽I(yè)價值觀深入到企業(yè)員工的思想中，并可以轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動，時間長了，企業(yè)的價值觀就會成為員工行動和思想的指導原則。例如：XX煤礦機械有限責任公司特別注重在企業(yè)文化建設過程中融入思想教育內(nèi)容，通過對企業(yè)員工開展思想政治教育，形成了獨具特色的文化價值觀，該企業(yè)文化的內(nèi)容主要體現(xiàn)為：“企業(yè)核心理念：誠信鑄就輝煌、創(chuàng)新締造未來”；“企業(yè)使命：奉獻社會、惠澤員工”；“企業(yè)價值觀：事業(yè)為帆，厚德為本”；“企業(yè)經(jīng)營理念：高效、誠信、發(fā)展、共贏”。通過正確價值觀的引導，企業(yè)制定了“提供適應范圍廣、適應能力強、自動化、智能化程度高的采煤設備，打造世界一流的煤礦設備制造、研發(fā)及技術(shù)交流基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，確定企業(yè)的核心競爭力為“卓越的管理隊伍、優(yōu)越的地理條件、領(lǐng)先的核心技術(shù)、先進的設計理念”，提出企業(yè)的發(fā)展愿景為“行業(yè)先鋒、世界品質(zhì)——世界煤礦設備領(lǐng)軍者”，給企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了強有力的發(fā)展后勁。

2.通過思想教育促進企業(yè)精神的強化

利用張貼宣傳標語、組織會議培訓、建立企業(yè)網(wǎng)站、發(fā)送短信、微信等各種方式，將企業(yè)文化輸送到員工身邊，使全體員工都受到企業(yè)文化的熏陶和渲染，使企業(yè)文化對員工產(chǎn)生潛移默化的影響。通過企業(yè)中的先進典型、企業(yè)家的先進事跡引領(lǐng)企業(yè)員工，增強企業(yè)的凝聚力和號召力，為廣大企業(yè)員工樹立正確的榜樣，激發(fā)員工工作的主動性、積極性的和創(chuàng)造性。與此同時，利用思想教育指導員工實踐工作，通過組織文體活動、生產(chǎn)競賽等各種方式來強化和檢驗企業(yè)精神。例如：XX有限責任公司結(jié)合企業(yè)員工大專以上學歷人員多、普遍年齡小的情況，組織開展了星級班組、黨員先鋒崗、立功競賽等多種評比競賽活動，通過多種形式的競賽比武活動錘煉企業(yè)精神，公司各項工作指標均得到圓滿完成，思想政治教育在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮出了積極的促進作用。

3.通過思想教育構(gòu)建良好的人文環(huán)境

利用思想政治教育，可以幫助員工樹立正確的人生觀，使員工在工作中始終保持飽滿的工作熱情，最大限度的提高工作效率。利用思想政治教育可以使員工思想道德品質(zhì)得到提升，實現(xiàn)員工與員工、員工與企業(yè)的有效溝通、交流和了解，構(gòu)建相互理解、相互尊重、相互支持的人際關(guān)系。利用思想政治教育，能夠增強員工的安全意識、質(zhì)量意識 ，將企業(yè)文化很好的融入到員工實際工作中去。例如：XX有限責任公司在實際工作中形成了“讓崗位選擇人才”的用人觀，“追求無止境”的產(chǎn)品質(zhì)量觀，“從小事做起，成就大事”的工作觀，“只有用戶想不到，沒有企業(yè)做不到”的營銷觀，“安全即幸福”的幸福觀，“競爭從成本開始”的成本觀，“準確、高效、完美”的創(chuàng)新觀，“敢為人先、勇立潮頭”的競爭觀，“智達高遠，靜水深流”的學習觀，“預則立、憂則興”的危機觀，“百舸爭流，勇者為勝”的競爭觀。

結(jié)語：總而言之，思想政治教育保證了企業(yè)文化建設正確的發(fā)展方向，可有力的促進企業(yè)目標的實現(xiàn)，為企業(yè)文化建設提供有效方法。所以，企業(yè)一定要在加強企業(yè)文化建設的同時，高度重視思想政治教育的重要作用，充分發(fā)揮思想政治教育的引導、疏通、教育優(yōu)勢，提高企業(yè)文化建設的實效，建立正確的企業(yè)文化，形成良好的人文環(huán)境，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

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