文/宗慧芹
嚴抓安全保開局 砥礪奮進譜新篇
文/宗慧芹

安全協(xié)管員為職工縫衣補扣囑安全
進入2017年以來,面對依然嚴峻的煤炭市場形勢和日益增加的安全管理難度,大屯公司孔莊煤礦化壓力為動力,全方位、全過程、多角度加大管理力度,進一步強化廣大職工的安全意識,嚴格現(xiàn)場安全責任落實,規(guī)范干部職工作業(yè)行為,不斷夯實安全工作基礎,全力以赴譜寫安全新篇章。
“剛才學的事故案例給我們敲響了警鐘,我們在井下施工中也經(jīng)常遇到頂板問題,今后不能大意了……”在該礦掘進三隊班前會上,隊長徐晨正在帶領職工學習事故案例。“呼……呼……”這時,后排響起若有若無的鼾聲,徐晨掃視了一圈,發(fā)現(xiàn)職工魏玉強靠在椅子上睡著了。“玉強,假期是不是出去玩了?身體不在狀態(tài)的話,下井干活怎么能讓人放心,回家好好休息吧。”徐晨關切地說道。
“開車闖紅燈會有車毀人亡的后果,在井下干活違章所面臨的危險程度不比闖紅燈小,以后不能再有僥幸心理了,安全可不是兒戲。”該礦機電科黨支部書記孔德冒的辦公室成了該科職工的心理疏導室,他說,“如果不及時調節(jié)好職工的心理,讓職工帶著情緒工作,也是一種安全隱患。”
該礦在強化安全理念的同時,堅持有針對性地開展班前危險預知,并進行人員精神狀況、身體狀態(tài)的排查,消除職工思想上、行為上的隱患,把好入井第一道關。
“無封泥、封泥不足或不實的炮眼嚴禁爆破,嚴禁裸露爆破。”“沖擊危險區(qū)內的掘進與回采工作,必須始終在卸壓保護帶內進行,卸壓保護帶的寬度不少于3.5倍巷道高度……”該礦掘進一隊跟班隊長宗加元結合井下工作實際,針對現(xiàn)場管理難點、疑點問題,把自己掌握的專業(yè)知識和積累的安全技能在井下工余時傳授給職工。
“安全無小事,小隱患可能釀成大事故,安全生產(chǎn)來不得半點馬虎。”為了提高全員的安全生產(chǎn)意識,促進區(qū)隊安全質量標準化工作的提升,該礦現(xiàn)場的班隊長們經(jīng)常帶領職工進行業(yè)務學習,開展技術比武,始終把質量標準化作為區(qū)隊重點工作來抓,凡發(fā)現(xiàn)工程質量不合格的,堅決整改,做到小問題不過班,大問題不過天。他們還開展了“比安全、比質量、促生產(chǎn)”專項勞動競賽等活動,杜絕工程質量問題,從源頭抓好安全生產(chǎn)工作。
該礦安全小分隊分專業(yè)、分系統(tǒng)進行安全大檢查,加大頻率開展不斷線安全巡查。他們重點針對主要生產(chǎn)系統(tǒng)、設備設施等重要部位,工序轉換、工藝調整等關鍵環(huán)節(jié),中夜班、交接班等重點時段,不通知、不定時、不定點地進行突擊檢查,做到及時發(fā)現(xiàn),超前防范,有效遏制小問題轉化為大問題,隱患演變成事故。對檢查出的各類隱患進行跟蹤檢查,對整改的情況進行驗收,對沒有整改的問題加倍處罰,努力消除隱患。
該礦不僅通過開展安全大檢查狠反“三違”,還對現(xiàn)場施工實施全過程監(jiān)督,對關鍵生產(chǎn)設備、要害崗位組織事故隱患調查和風險分析,對存在較大安全隱患的頭面、區(qū)域實行掛牌督辦,始終保持清醒的預見意識和防范意識,把事后監(jiān)管變成事前監(jiān)督,由事故處理向隱患治理轉變,形成了事前控制和動態(tài)化管理的新格局。
“師傅,下井注意安全。”2017年的第一天,在井口候罐大廳,女工家屬安全協(xié)管員把橘子、蘋果遞到職工手中,向節(jié)日期間堅守崗位的職工送去新年祝福,同時叮囑職工把安全放在首位,做到不安全不生產(chǎn),同心協(xié)力實現(xiàn)更長的安全周期。
該礦堅持以井口服務站為重要陣地,服務一線,服務職工,開展各類貼近煤礦、內容豐富的安全宣傳教育活動,送溫暖、送真情、送叮囑、送文化,讓礦工感受到家人般的安全期盼。該礦還通過井口服務站不斷豐富工作內涵,真正做到用“深情”激勵職工、協(xié)管活動不斷線、安全督促有連貫,架起了與職工之間的連心橋,讓職工時刻繃緊安全弦,用愛心筑起了一道道安全屏障。
(作者單位:中煤大屯公司孔莊煤礦)

安監(jiān)人員進行安全大檢查

職工認真抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)

礦基層黨支部書記和安全不放心職工談心