唐山公交

唐山市公共交通總公司 供稿

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唐山市公共交通總公司 供稿

善謀實干促發展 全員提素啟新篇

5月9日，唐山公交以“樹立職業精神，爭做優秀員工”為主題的全員培訓課程拉開帷幕。經總經理、黨委副書記劉東占提議，對全體員工進行教育培訓，學習丁繡峰市長在唐山市第十五屆人大一次會議上《用擔當踐行責任 以實干推動唐山發展》的講話精神，培訓工作由總公司教育培訓中心籌備，黨委書記、副總經理夏保良親自授課，在各運營分公司、專業公司、三產單位、機關部室之間全面展開，涵蓋駕駛員、乘務員、修理工、保潔員、管理人員等各個崗位。這也是公司踐行2017年“服務百姓，關愛職工，提素降本，善謀實干，開啟智慧公交新篇章”整體工作思路中“全員提素”的第一課。

夏保良以樹立“忠誠、敬業、實干、奉獻、感恩”五種職業精神為主線，串聯起諸多愛崗敬業的感人事例，形象生動得向大家講述了企業發展同職工利益之間的緊密關系，深入淺出得闡明了綜合素質的全面提升，是干事創業的根本保障。整個課程內容樸實無華、表情達意真誠懇切，令參會職工受益匪淺。

為順應一線職工工作時間不集中的特殊性，讓每名員工都能夠接受教育，培訓工作共劃分為十個場次，采取分批、分區域的形式進行，力求達到全員參與無死角，預計參培人數將達到六千余人。此次培訓參培人員之多、覆蓋范圍之廣，為公司成立以來之首例，開創了全員培訓之先河。 （李 華）

劉磊、蔡忠榮獲全國公交駕駛員節能技術大賽二等獎、三等獎

5月11日至12日，在杭州舉行的第四屆（2017）“宇通杯”全國公交駕駛員節能技術大賽上，唐山公交作為唐山地區唯一參賽單位，選派的兩名駕駛員劉磊、蔡忠不負眾望，分別在LNG公交車10.5米手動檔車型和純電動公交車10.5米車型賽事中喜獲二等獎和三等獎節能能手的殊榮。（許 楠）

唐山公交以改革創新之舉再謀發展新篇章

2017年，唐山公交根據企業發展形勢和實際情況，將“服務百姓 關愛職工 提素降本 善謀實干 開啟智慧公交新篇章”作為全年整體工作思路，圍繞于此的各項改革創新舉措正在有序推進、實施。

一、注重公交運營實惠于民

開展“乘客滿意度調查”活動；建立客服熱線受理問題日報告機制；針對市民反映等車時間長、乘車擁擠的線路以及越站甩客等問題進行專項治理；放寬敬老卡和學生卡的辦理范圍、敬老卡和愛心卡不再收取保險費、辦卡押金降低等便民利民舉措深受市民歡迎。

二、注重安全管理的人性化因素

從加強人性化管理出發，將《安全管理考核規定》中肇事司機的經濟處罰額度進行下調，簡化事故處理流程，加強事故處理部門主動對接的服務意識。切實減輕一線職工在事故處理中的經濟壓力，提高企業制度執行的自覺性，增強廣大職工由“要我安全向我要安全”轉變的主動性。

三、注重運營保障資源的優化

先后將物業保潔和車輛維保的部分職能劃分到各運營公司，使運營生產和后勤保障的工作銜接更加順暢、有序，整體工作運轉更加緊湊、高效。進一步提高各單位進行屬地管理的主動性和責任意識，解決了工作上“各自為政”、相互推諉扯皮問題。

四、注重管理效能提速增效

本著“精簡、集約、高效”原則，在部分運營公司試行了“節點會”工作，即：運營公司每周組織科室、路隊負責人，將上一節點路隊的日常管理、安全管理、行風管理等工作以圖表、視頻、文字等形式進行總結說明，就困難問題進行集體研究。實現信息資源、管理資源共享，減少工作溝通環節，確保工作“最后一環”有力、高效落實。

五、注重以副補主能力的提升

加大三產業資源整合和業務開發，以更加開放的姿態面向市場尋求更大效益。一方面根據現有資源的實際情況和特點，進行資源互補整合和宣傳推介，提升市場競爭力和市場效益；另一方面依托“大公交”平臺，積極開拓新業務，利用好智慧公交平臺資源，加大新媒體開發力度，以期實現社會效益和經濟效益的雙提升和相互促進。

接下來，唐山公交將繼續著眼問題解決，加快創新改革工作的扎實、有序落地，推動企業發展取得新的、重要突破。 （單東成）