泰富重工：安全與生產同等重要

文 、圖本刊記者 陳晶

泰富重工：安全與生產同等重要

文 、圖本刊記者 陳晶

泰富重工制造有限公司（以下簡稱“泰富重工”）是泰富重裝集團下屬的一家子公司，以散裝物料輸送機械、港口裝卸機械為主導，以研發、設計、制造于一體的專業化企業，鋼構年生產能力達30萬噸。

用智能機械化生產保障安全，安全生產的“三部曲”方法，簽訂三級安全責任狀，這些都是泰富重工在安全管理方面的特點。

“泰富始終把安全工作擺到與生產同等重要的高度。”泰富重工董事長張勇介紹，公司從項目現場管理、安全氛圍營造、現場安全檢查、員工安全意識培育等方面大力著手，以此營造良好的安全生產制造環境，切實保障安全生產。

△ 意外事故現場急救演練

提高機械化程度，確保員工健康

“公司所有一線員工，都必須經過職業健康培訓才能上崗。”張勇說，“我們注重的就是以人為本。”

以人為本具體體現在哪些方面？記者了解到，泰富重工將職業健康管理細分為十個方面：責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、作業場所管理、防護設施、個體防護、教育培訓、健康監護、應急管理。如在作業場所管理方面，為了減少員工發生職業危害的幾率，公司投入大量資金，在一線車間均采用機器人代替人工操作。在焊接車間，從滾筒制造到噴漆一條龍，全部設置為機械智能一體化操作。

在噴漆車間內，記者聞不到一絲油漆的氣味。“這是我們噴漆的工房，也是全自動機械化的。”公司安環部主任王淦介紹，“這里的設備全是德國進口的，雖然價格貴，但是能有效防止油漆外泄，可最大限度保證員工健康和安全。”

而且，哪怕車間內設施很完善，泰富重工還是要求員工必須佩戴口罩等勞保用品。王淦介紹，“雖然沒有油漆氣體泄漏，但是我們要求最大限度地確保員工的健康，做到萬無一失。”

“‘以人為本’重在突出‘人’的第一位。”張勇說，“員工的健康是企業發展的重要因素，相關措施我們都必須嚴格按照國家規定進行。”

此外，泰富重工每年都會組織全體員工在湘潭市中心醫院進行健康體檢，對涉及職業危害因素的一些崗位則會進行兩次及以上的職業健康體檢，并進行備案。公司還將體檢結果實時向員工公布，建立員工職業健康“一人一檔”，對所有員工的體檢報告進行詳細輸錄，做到實時監控，確保健康。

直至目前，泰富重工職業病危害崗位職業健康體檢率達到100%，其中高危崗位的新上崗人員職業健康體檢率達到了100%，職業健康監護檔案建檔率也達到了100%。

安全生產“三部曲”

“安全來不得半點馬虎，我們根據公司在生產中的具體情況，開展了安全‘三部曲’活動來確保生產安全。”張勇說。

第一部曲：抽查背誦“十大禁令”。

2016年5月，泰富重工正式發布根據公司生產特色編制的《安全防護措施及十大禁令》，短短10天，所有車間便掀起了一股背誦熱潮。為了進一步強調“十大禁令”的重要性，公司綜合管理部決定針對不同的工種，依據實際操作情況隨機抽查背誦。

記者采訪時，正好碰到了一次抽查背誦。在焊接車間，面對安環主管王淦的抽查，一位焊工神情專注，非常認真地背著。他告訴記者，自己從事焊工已有10余年，說起公司重點抓安全，他表示非常支持。他說，只要與安全掛鉤的相關條例，他都會很認真去看、去記，平時還會經常告誡年輕的焊工，焊接時弧光容易灼傷皮膚和眼睛，安全防護措施很重要。

據了解，此次泰富重工共抽查背誦一線員工約55人次。王淦介紹，隨著生產節奏的加快，為了讓安全工作深入人心，杜絕安全隱患，車間的這項抽查背誦工作將持續下去。

第二部曲：狠抓安全帽的正確佩戴。

在泰富重工，新員工入職上崗培訓的第一堂課就是安全教育，進入車間所領取的第一件物品就是安全帽。由于車間生產任務重，大型機械多，工人們在開始一天的工作前都被要求佩戴好安全帽。

關于為什么要狠抓安全帽的正確佩戴，王淦說：“在車間工作的人員，經常穿梭于機器之間，上有天車運行，下有機器運轉，隨時要檢查人員工作及機器設備，磕磕碰碰的事情常有發生，正是因為我正確佩戴安全帽，才能平安度過每個工作日。既然我抓安全，那我就有這樣一份責任。”

在檢查過程中，對于沒有正確佩戴安全帽的工人，王淦都會上前指導教育。他經常提醒員工，安全帽不是普通的帽子，它時刻在告訴我們安全從細節做起。

第三部曲：高溫應急預案演練培訓。

去年8月的一天，氣溫高達36度，泰富重工綜合管理部聯合車間鉚焊4班和機器人班組，在北輔房培訓室進行了高溫應急預案演練培訓，預防員工在高溫環境下作業出現中暑現象。

整個演練分為操作要領講解、員工實際操作、初級簡單救急演練三個部分。在員工實際操作過程中，演練長達一個多小時，參與人員30多人，在演練過程中真正做到了分工明確，讓員工認識到如何面對突發狀況，學會中暑后迅速開展急救，取得了預期的演練效果。

王淦說，安全工作是一項長期的重要工作，泰富重工相關負責人經常深入現場檢查安全工作，找出安全管理中的薄弱環節、設備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現場，把隱患消除在現場，確保了安全生產。

簽訂三級安全責任狀，強化責任意識

在泰富重工領導層看來，安全是一種日常工作、生活中所必須保持的狀態。張勇認為，工業化的推進在為人類生活提供豐富物質的同時，風險因素也越來越多。他說：“安全就是通過持續的危險識別和風險管理過程，將人員傷害或財產損失的風險降低并保持在可接受的水平或以下。”

為進一步加強公司安全管理工作，確保公司安全生產目標的實現，提升各級管理者的安全責任意識，增強員工的安全防護意識和防護技能，泰富重工于今年3月1日至4月30日開展全員參與的以“我要安全、我懂安全、我會安全”為主題的安全執行活動。

3月13日上午，泰富重工全體成員在車間內完成了本次活動的啟動儀式暨安全責任狀簽訂儀式。張勇在現場強調，安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度；安全生產責任制就是把安全和生產從組織領導上統一起來，把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。“全面落實企業安全生產責任制，就是先將企業內各崗位的安全生產操作規程和各項安全管理制度進行綜合，然后以綜合后的管理制度為依據，再根據各級、各崗位人員職責分工，明確規定其在各自崗位上所應承擔的安全生產責任。”張勇說。

在啟動儀式上，泰富重工全體人員都簽訂了三級安全責任狀，即職能部門安全責任狀、生產車間安全責任狀以及班組安全責任狀。

“通過本次活動及安全責任狀的簽訂，使基層領導和職工對安全生產指標和責任更加明確，同時也對安全工作立下了軍令狀——安全為了生產、生產必須安全。”張勇說，“這就對領導層和各崗位員工具有制約作用，讓大家確保在保障健康、安全的前提下從事生產工作。”

責任編輯 / 宋智慧 / 251373721@qq.com