淺談基層醫院的黨建工作

鄭建妹

（杭州市婦產科醫院）

【摘要】在公立醫院改革的關鍵時期，醫院黨員干部是政策宣講、改革攻堅、技術服務、后勤保障的主力軍。今年以來，在二孩政策的大背景下，醫院院黨委乘著“兩學一做”學習教育的東風，以黨建工作為抓手，從嚴從實，夯實基礎，為患者保駕護航。

【關鍵詞】基層醫院 黨建

如何做好基層醫院黨員的教育工作，進一步提高黨員的綜合素質，更好地服務于患者，服務于社會，這是目前基層醫院發展過程中一個值得深思的問題。

針對當前基層醫院黨員教育工作中存在的問題，筆者認為，要加強和改進黨員的教育工作，首先就應當充分認識黨員教育工作的重要性和必要性，在黨員教育的內容、形式、方法上不斷推陳出新，使之更好的適應醫改、促進醫院的發展。

一、黨建引領黨員書寫責任

為了體現黨員戰斗力，杭婦院首抓黨員責任意識。院黨委結合“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員聽黨委書記、支部書記‘講黨課，看廉政教育視頻‘敲警鐘，深入社區、公益機構、黨員教育基地開展形式多樣的黨日活動，做到“知-信-行”和諧統一。為促使基層黨建落地生根，加強看齊意識，各支部還開展“比學趕超，小紅旗飄飄”活動，將支部考核細則在黨員活動室量化上墻，考核板上從最初的“難免留白”到現在的“滿滿當當”，亮旗上墻，比學趕超起到了實效。

為進一步強化黨員干部“一崗雙責”，醫院黨委、紀委做到黨員干部談話全覆蓋、重點崗位人員談話全覆蓋。同時，著力推動醫院黨風作風建設和制度落實，制訂《醫院嚴禁索要、收受紅包和回扣的規定》，并推出網上學習與考試，醫院每一位黨員都進行了在線考試，成績與各支部考核掛鉤。

醫院設立的院內黨員健康宣傳教育示范崗體現了對患者“全程照護”的理念。“對于一體化病區的產婦，從今年起，在她們出院后，我們醫院的黨員同志還會入戶進行健康宣教。”杭婦院產科一體化病區副護士長徐捷說。產婦出院后，護士會對產婦家庭進行電話回訪，發現母乳喂養、產后康復等困惑時及時給予指導，而且護士還會利用業余時間上門指導。

二、黨建統領團、工、宣

黨建帶團建，團建促黨建，醫院黨建工作充分發揮共青團活力。每周一早上，由醫院團委“青年護旗隊”組織、黨員帶頭參加的升國旗儀式，成了杭婦院黨團共建的品牌活動和黨員思想教育的有效載體。

黨建注入工會溫情。在職黨員與離退休職工一對一結對活動——對于身體尚好、生活沒有特殊困難的老同志，黨員結對；對于長期抱病、生活困難的老同志，支部書記結對。醫院保障每一位老同志都有直接聯系人，生活有人關心，假日有人慰問。醫院組織“重陽節茶話會”、“離退休職工‘回家看看懇談會”等主題活動。老同志們人雖不在單位，但這個“家”里始終有人惦記。

黨建領航、宣傳活院。為了積極鼓勵、表彰身邊的正能量，樹立模范典型，醫院開展“季度之星”評選，還發掘報道了一批“最美人物”，有寫滿4張A4紙與聾啞媽媽溫情交流的手術室護士王艷、市級衛生計生系統造血干細胞捐獻第一人——財務科職員郭雯琳、堅持完成病人麻醉后，自己被送上手術臺進行急性闌尾切除術的麻醉醫生官煥煥等。

三、患者至上，黨員發揮“管家”作用

杭婦院雖然年輕，但兩年里醫院一直提倡“家”文化的營造。現在，醫院已成長為一個擁有720余名在職職工的“大家庭”，在職黨員200余名。

黨員的帶頭作用還體現在推進醫院重點工作上：行政后勤第二黨支部的黨員集體簽下JCI黨員承諾書；藥劑科黨員帶頭修訂醫院500多個藥物的“用藥交代標準化流程”；醫院開展病歷質量月，黨員們帶頭整改，嚴格執行手術“TIME OUT”制度……黨員同志們以身作則，以服務對象為中心，為營建 “家”文化出謀劃策，發揮著先鋒模范作用。

為了面對生育高峰，今年醫院從方方面面著手提高醫療質量，聘請歐洲泌尿學前領事會主席kurt lobodasch教授到院坐診；進行核心制度檢查，完成全院職工及外包總共1000余人BLS培訓和考核；上半年醫教科共組織全院業務學習17次，應急危重孕產婦急救演練等10余次，醫院四大市級診療中心和多個院級中心的一站式服務優勢逐漸明顯，影響力逐步擴大。目前，醫院月分娩量已突破1000人次。

總之，加強基層醫院的黨員學習教育工作，是保持共產黨員先進性的長效機制，是確保創先爭優活動真正取得實效、是醫院黨組織建設的一項長期任務，需要堅持不懈地加強黨員的學習教育工作，更好地發揮廣大黨員的先鋒模范作用，對開創基層醫院黨建工作新局面具有十分重要的意義。做好了黨員教育管理工作，基層醫療衛生工作就會大有希望，就一定會建設成人民滿意的醫療事業，真正服務于人民，讓人民群眾更加滿意！