電力調度運行安全風險與防范對策分析

鄭慧銘

摘 要：電力調度是電能資源協調配置的關鍵環節，更是電網穩定運行的“指揮機構”。但在電力需求不斷增多的背景下，電力調度難度系數呈現明顯上漲，使其面臨較大的安全風險。針對此，本文以電力調度運行安全防范的價值為切入點，對電力調度運行常見安全風險進行分析，意在從根源上探究電力調度運行安全風險防范應采取的對策。

關鍵詞：電力調度；安全風險；防范對策

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.14.185

安全風險管理以風險識別為基準，通過分析與控制工作的開展，切實風險預防、規避的宗旨，進而降低安全隱患的發生。對此，電力調度運行期間安全風險管理工作的開展，既是對安全事故的預防，又是對人員傷亡、經濟損失等問題的控制。換而言之，以安全風險管理工作為前提，可有效維持電力調度安全運行，從而體現電網穩定性、安全性運行的優勢，應引起調度人員的高度關注。

1 電力調度運行安全防范的價值

電力調度即為調度人員依據采集設備的信息反饋，并以電網運行現狀為基準，完成各項工作的開展，使其能夠在電網運行狀態分析判斷的基礎上，對其指令實施優化調整，用以切實電網穩定且安全運行的宗旨。結合電力調度定義的層面，其可維持電力系統安全運行，尤其在行業規模快速壯大的背景下，高強度的生產生活，對電能的輸出提出新要求，若因電網運行故障的發生，勢必會對供電質量造成影響，增加企業的經濟損失。

電力調度作為電網穩定及安全控制的前提，其運行安全防范的價值可從以下幾點實施分析：伴隨社會經濟的穩步提升，用戶關于電網運行安全性、可靠性與穩定性特點有著更為嚴格的規定；結合目前電網運行狀態，運行故障規劃管理工作亟待解決，并通過統一電力調度的方式，可對運行故障予以及時且有效把控，快速恢復供電；有助于能源科學調配和合理利用目標的實現，為節能環保戰略政策的全面落實奠定基礎。由此可知，目前國內電力調度工作已實現智能化發展，不僅對調度人員操作技能、理論知識提出明確規定，還應具備較強的責任心，以此真正意義上發揮電力調度安全運行的價值。

2 電力調度運行常見安全風險

2.1 管理風險

對于電力調度工作而言，因管理力度不契合、不到位而誘發的運行安全風險尤為普遍。其原因在于：電力調度特殊性相對較強，涉及多樣化、復雜化管理工作，而調度人員由于長期從事單一化工作類型，使其面臨工作疲憊現象，從而發生操作失誤。與此同時，針對調度人員交接班環節，由命令不明和交接不清引發的電網運行安全風險問題，也應受到調度人員、電力企業管理者的高度關注。雖然用戶電能需求量的增加，能夠為企業帶來較大的經濟效益，相對而言，調度人員任務量的增多，可在某種程度上加大電力調度風險。

2.2 設備風險

當前局勢下，自動化控制、電力設備已成為電力調度工作的重要組成部分。其中電力設備的使用，更是以自動系統和控制系統、通信系統與監視系統為輔助，但在長期運行的環境下，設備將會存在磨損和老化等現象，若未及時開展設備檢修與維護工作，則易引起安全事故的發生。例如：電力設備控制系統風險源，主要由設計環節所導致，如系統尚未完善，使其將錯誤信息傳送至調度中心，對調度人員各項工作的開展產生不利影響。除此，以自然環境為基準的不可抗因素，如臺風和地震等，也易造成電力設備的破損，不僅難以發揮電力調度的真正價值，還可為電網運行埋下安全隱患。

2.3 人員風險

人員是電力調度的基準點，專業素質、技能水平均是影響電網運行的關鍵因素。結合目前企業調度人員，其在人力資源管理中難度系數相對較高，從而于某環節電力調度工作的進行，若存在安全隱患，則會對電網運行整體效果造成影響，甚至在略為嚴重的條件下，易引起電網系統癱瘓。

3 電力調度運行安全風險防范應采取的對策

3.1 加強電力設備管理

電力設備作為電網運行安全、穩定的根本前提，應在電力調度工作中予以高度重視。其原因在于：若因某環節電力設備故障問題的發生，則會對電網穩定、順利運行產生影響。針對此，電力企業應全面增加電力調度技術、資金的投入，通過對電力設備的優化改進，使其性能優勢得以充分發揮。尤其針對電力設備采購階段，應預先編制設備采購方案，以合理性和科學性的特點，對采購設備實施質量驗收。

與此同時，關于電力設備的安裝，勢必將設備狀態調試最佳，用以降低設備故障的發生幾率。若在電力設備檢查中，發現其存在安全漏洞，應立即開展設備檢修與更換工作，保證電力設備的穩定運行。

3.2 制定應急預案

電網運行期間，外界因素和不可抗因素的制約問題無法得以完全規避，從而引起各類突發狀況的發生，如洪澇與臺風等自然災害，均會對某種程度上決定電力調度運行安全，甚至還可誘發人員傷亡、經濟損失等問題。對此，應急預案的制定，可有效對突發狀況予以修復補救，及早恢復供電，不僅有助于電力調度安全防范手段的強化，還可避免突發狀況對用戶正常生產、生活的影響。

3.3 調度人員定期培訓

近幾年，基于電網技術的快速運轉，為保證電力調度效果與質量，在調度人員選擇中提出新要求，即要求其具備高專業技能、充足理論知識，又需對電網運行特性予以全方位解讀，還應具有較強的責任心。針對此，電力企業為切實自身持續且長遠發展的目標，則應定期開展調度人員培訓工作，如專業技能和理論知識的學習，用以應對電力調度運行條件下不同程度的安全風險，并依據實踐經驗與類似經驗的總結，制定最佳電力調度安全防范對策，促進電網安全防范技能的提升。

4 結束語

綜上所述，電力事業的優化改革，為電力企業的發展迎來新機遇，而電力調度在電網運行中的作用更為顯著。對此，電力企業為保證電網運行安全，則應針對其運行常見安全風險，通過加強電力設備管理、制定應急預案、調度人員定期培訓等防范對策的開展，結合規范制度的運用，對電力調度予以針對性管理，推進企業長遠發展目標的實現。

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