淺議變電站變電運行管理措施

周迪

摘 要：近年來，隨著我國經(jīng)濟飛速的發(fā)展，電力資源是我們生產(chǎn)、生活中不可或缺的資源之一，隨著科技水平的不斷提高，變電站的規(guī)模、設(shè)備得到了不斷的改善和進步。變電運行的內(nèi)容非常復雜，對技術(shù)性要求十分嚴格，同時要求每一個環(huán)節(jié)都要做到不能出現(xiàn)任何的隱患，否則將會引起一系列維護人民生命、財產(chǎn)安全的問題。所以為了保證變電行業(yè)的安全發(fā)展，提高整個電網(wǎng)的穩(wěn)定性，針對變電站運行管理措施，提出以下建議。

關(guān)鍵詞：變電站變電運行；檢修；措施

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.14.172

0 引言

電力行業(yè)承擔著我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要責任，因此，變電站的運行管理措施直接決定電力行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。變電站的職責是用來配送、匯集電能和轉(zhuǎn)換電壓，變電運行是一項專業(yè)性、技術(shù)性極強的一項工作，對運行人員的專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)要求也是非常高的。為此，不斷完善變電運行的管理措施才能做到電網(wǎng)的安全穩(wěn)定。本文對變電運行、生產(chǎn)中存在的問題、以及對從業(yè)人員的培訓管理工作等做重點探討。

1 變電站運行模式

變電運行人員直接負責電網(wǎng)的穩(wěn)定安全運行，隨著科技發(fā)展的不斷壯大，大量新設(shè)備被引進，所以我們必須要及時了解其運行原理、操作方法、內(nèi)部構(gòu)造以及日常的維護管理。改變電壓是進行從低壓電到高壓電的轉(zhuǎn)變工作，從而把發(fā)電廠發(fā)出來的電能通過變電站輸送到較遠的地方。輸電電壓是由輸電距離和輸送容量決定的，我國目前大型的發(fā)電站輸送的容量很大，因此通常采用超高壓送電，要采用500kV的超高壓送電。這樣一來，輸送容量大、輸電線路多，安全管理問題也就凸顯出來。隨著經(jīng)濟發(fā)展與電力資源的需求量同比增長，變電站建設(shè)越來越多，數(shù)量也越來越大，所以工作的需求量也不斷增大，因此加強變電運行管理至關(guān)重要。現(xiàn)今，無人值班變電站主要有兩種運行管理模式，一種是集控中心模式，一種是監(jiān)控中心+巡維中心模式。負責所管轄范圍內(nèi)各變電站的監(jiān)盤、設(shè)備巡視、運行維護、事故異常處理等所有工作。所以對“無人值班”運行人員，更需要過硬的專業(yè)技術(shù)和和很強的綜合能力。

2 變電站運行中存在的問題

工作人員自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)滿足不了工作的需要，在檢修過程中就很難保證檢修的質(zhì)量，目前計算機技術(shù)在設(shè)備上的普遍應用，這對一些年齡較大一些的老工作人員，對新知識的接受能力有限，所以很難準確的掌握好新設(shè)備的構(gòu)造及檢修技術(shù)，所以在檢修結(jié)果上就無法保證其準確性。 變電站在運行過程中會出現(xiàn)一些人為的操作不當顯現(xiàn)，稱之為人為事故。發(fā)生人為事故的原因大多是運行人員受心理因素的影響，消極的情緒會造成工作率下降，工作態(tài)度消極等一系列操作不當?shù)那闆r。所以，企業(yè)管理人員一定要及時觀察操作人員的情緒狀況，從而進行心理疏導工作，定期交流溝通，幫助其克服困難，避免設(shè)備操作不當情況的發(fā)生。同時，運行人員的工作量比較大，內(nèi)容比較繁瑣，容易對工作產(chǎn)生厭煩或者疲倦的情況。所以最好實行三班倒或者兩班倒的倒班制度。在電力企業(yè)中許多規(guī)章制度不夠健全，執(zhí)行力度不強，沒有明確的職責分工，管理不規(guī)范，容易造成安全隱患。根據(jù)目前無人值班的變電站管理模式，變電站要改變傳統(tǒng)的變電運行值班制度，適應當前的工作環(huán)境，可以將工作分為巡視以及維護變電設(shè)備，和對正常的運行進行監(jiān)測和管理。

3 加強變電站的運行人員培訓工作

“安全第一，預防為主，綜合治理”是電力企業(yè)自始至終堅持的安全生產(chǎn)方針，要想變電站的生產(chǎn)順利進行，就要執(zhí)行各項規(guī)章制度。一個行業(yè)的規(guī)章制度，是總結(jié)了眾多經(jīng)驗教訓，是一個集體智慧的結(jié)晶，具有一定的全面性、原則性的特點。變電站運行工作十分復雜，運行人員在崗位操作執(zhí)行規(guī)章制度過程中，會由于人員技術(shù)素質(zhì)的不同對規(guī)章制度的理解有很大的偏差，技術(shù)素質(zhì)高的人，對規(guī)章制度定性就比較準，能及時發(fā)現(xiàn)影響安全的重大因素，能夠及時保證設(shè)備安全運行。因此，要想搞好安全生產(chǎn)工作，一定要加強工作人員的培訓管理工作，提高人員技術(shù)素質(zhì)。

以理論學習為基礎(chǔ)，全面提高運行人員的綜合素質(zhì)。對于不同的崗位，要嚴格的篩選、考核人員。變電站保護及各種自動裝置科技含量高操作復雜，因此要求運行人員維護操作水平也越來越高，因此，要立足于變電站實際，加大力度引導所有職工通過各種途徑學習新的理論知識。并且要針對不同崗位進行有針對性的培訓，使安全運行能夠發(fā)揮更好的作用。崗位培訓一定要切合實際，力求把每一個疑點、難點講清楚，達到讓運行人員明白的目的。并定期加強技術(shù)培訓，對新舊設(shè)備的內(nèi)部運行結(jié)構(gòu)、操作原理和維護方法都要熟練掌握，以提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力。

4 加強變電運行技術(shù)的維護和檢修

電力設(shè)備要定期進行運行時的維護和檢修，設(shè)備維護人員應具備過硬的專業(yè)技術(shù)能力，以保證運行和人身的安全。認真貫徹執(zhí)行兩票三制的規(guī)定，以及對設(shè)備臺賬的記錄做到清楚、具體，尤其是檢修記錄、大修記錄等，對其進行分類歸檔。對于設(shè)備的管理，應選擇質(zhì)量、性能過硬的設(shè)備，此外，為保障設(shè)備正常運行的安全性和穩(wěn)定性，要定期完善對設(shè)備的維護、檢查和巡視。進行變電檢修之前，首先要查看運行記錄，進行數(shù)據(jù)的比對，仔細觀察過熱接頭的表面。如果軟母線接頭發(fā)熱，就要做好導線縫隙間和線央表面的清理，如果出現(xiàn)斷股現(xiàn)象，要及時更換導線和線夾。如果出現(xiàn)硬母線接頭發(fā)熱，輕度的燒傷可以用涂抹導電膏的方法進行處理平整，嚴重的應及時更換。

5 結(jié)束語

變電站自動化技術(shù)不斷發(fā)展，運行人員對生產(chǎn)的安全運行起著決定性因素，定期加強運行人員技術(shù)培訓和安全管理工作，提高從業(yè)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，增強自身心理素質(zhì)。在設(shè)備管理中做到規(guī)范化、精細化的管理，實現(xiàn)變電站運行管理措施的有效執(zhí)行和推進，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高電力運行效率，避免安全隱患的出現(xiàn)。

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